昨日9:46、杜さんから電話(huà)がありました:私は今日出勤して、石橋路の楊家路の交差點(diǎn)まで歩いて、突然多くの巨大な求人を発見(jiàn)しました広告ああ、200メートルの長(zhǎng)さ、6メートルの高さがあって、すべて服裝工場(chǎng)が募集しています。私は一昨日出勤してここを通って、まだこんなに多くの広告を見(jiàn)ていません。一夜にして出てきたようです。しかも去年より半月以上早く貼り出して、今はまだ正月ではありませんが、今年の民工荒が早めに來(lái)たのではないでしょうか。

杜さんは50代で、杭州人、石橋路楊家路交差點(diǎn)の近くに住んでいて、広告は彼が昨日出勤途中で見(jiàn)たものです。

「パラダイス経済開(kāi)発區(qū)はアパレル工場(chǎng)が多く、毎年広告をしている印象がありますが、今年の広告はとても早く、しかもとても多いです」。杜さんは言いました。

　広告大戦が一夜にして始まった

石橋路の「紡績(jī)工場(chǎng)」バス停から始まり、道端の塀には色鮮やかな求人広告が貼られていて、曲がった後、楊家路に沿って東に伸び、ほぼ二三百メートル連続した。道路の向こうで、1段の4、50メートルの塀の上で、すべて広告で、いくつかの通りに面したビルの壁面の上で、すべて巨大な広告を出して、甚だしきに至っては1棟の6階建てのビルの高さの新しい工場(chǎng)の建物、差は多くなく全體が求人広告の“包み”に起きました。

ざっと見(jiàn)てみると、7、8軒のアパレル工場(chǎng)が広告を出しています。そのうち浙江省は××実業(yè)株式會(huì)社の広告が最も目立っており、半分ほどの広告がビルの大きな広告を含むものだ。

この會(huì)社は広告の中で自己紹介して、“中國(guó)の婦人服の第1ブランドをして、すでに十?dāng)?shù)年の発展の歴史があって、2011年に売上高の10億を?qū)g現(xiàn)して、利益の1.5億......”

広告の中で、募集職種は裁縫工、サンプル工からリーダー、組長(zhǎng)、店長(zhǎng)まで…計(jì)18種類(lèi)で、最低賃金は交換工(2100-2800元/月)で、最高は組長(zhǎng)(最大6000元/月)で、店長(zhǎng)の年俸は5萬(wàn)-8萬(wàn)(1萬(wàn)元を投入すると所在店の20%の株式を持ち、配當(dāng)の年収は最高20萬(wàn))に達(dá)する。

従業(yè)員は無(wú)料の宿泊、夫婦の部屋の補(bǔ)助金を享受して、エアコン、湯沸かし器、テレビ、ネット線(xiàn)、獨(dú)立したトイレを內(nèi)蔵して、食事の貼り付け、皆勤賞、誕生日の贈(zèng)り物、勤続年數(shù)賞、年末賞などの各種の福祉があって、春節(jié)の帰りの往復(fù)の切符も會(huì)社が負(fù)擔(dān)します。

もう一つのアパレル工場(chǎng)が提供した給料も低くなく、組長(zhǎng)に5000-1000元、職場(chǎng)の主管7000-13000元の給料を出した。福祉も同様に少なくありません。例えば、在職者が正月の初めの9時(shí)17時(shí)までに到著すると、一人當(dāng)たり100元のお年玉を受け取ることができます。ベテラン社員が新人を推薦し、500-4000元の「伯楽賞」があり、応募者(自分のメンバーを率いる)が自発的に會(huì)社に來(lái)て著工し、200元/人で奨勵(lì)することができる......

ざっと見(jiàn)ると、アパレル工場(chǎng)の求人職は3000元/月を上回っており、さまざまな福祉が多様である。

　「人が欠けていない時(shí)はない」

昨日の午后、杭城は小雨が降って、通行人は慌ただしくて、ほとんど人が止まってこれらの求人広告を見(jiàn)ていませんでした。いくつかのアパレル工場(chǎng)に近づくと、工場(chǎng)の建物はすでに空いていて、當(dāng)直警備員だけが留守になった。彼らは、1月15日ごろ、アパレル工場(chǎng)はもう休みで、労働者は家に帰って新年を祝って、帰って出勤して初八初九になると言った。

「これまで応募者が來(lái)ていなかったので、年初四に誰(shuí)かが來(lái)るかもしれません」ある応募者の登録を擔(dān)當(dāng)している警備員は言った。

広告の電話(huà)で電話(huà)してください。に服を著せる工場(chǎng)の採(cǎi)用擔(dān)當(dāng)の趙さんによると、例年の求人広告も春節(jié)前に貼られていた。

趙さんによると、アパレル工場(chǎng)は10年以上開(kāi)いており、発展が速く、現(xiàn)在は1500人の従業(yè)員がいて、規(guī)模が大きいが、募集は毎年緊張しており、年々緊張しており、「人が欠けていない時(shí)はない」という。趙さんは年初の4月に出勤します。最も重要な仕事は募集を組織することです。これらの広告は1ヶ月以上打つと撤去されますが、募集は年間を通じて行われています。いつでも歓迎する人がいます。

　　「開(kāi)発區(qū)のこの一帯の服裝工場(chǎng)はとても多くて、大きいのは十?dāng)?shù)軒あって、小さいのは統(tǒng)計(jì)しにくいほど多くて、多數(shù)はすべて婦人服を生産して、競(jìng)爭(zhēng)は特に激しくて、労働者を募集するのは確かに年間を通じてすべてとても難しくて、新年になると、一部の労働者は帰ってから來(lái)ないで、私達(dá)の工場(chǎng)の200人余り、主にやはり故郷の紹介の新人に頼って入って、給料は毎年10%上昇しますが、しかしやはり人が不足して、仕方がありません?！工猡σ护膜违ⅴ靴欹牍?chǎng)の求人擔(dān)當(dāng)者は言った。

　　最も貴重なのは裁縫師です

來(lái)るだけ欲しい

広告から見(jiàn)ると、求人の穴が一番大きいのは裁縫師で、浙江省です。××実業(yè)株式會(huì)社の需要數(shù)は800人で、もう一つのアパレル會(huì)社は1100人を募集している。

服裝工場(chǎng)の趙さんによると、工場(chǎng)ではファッションの婦人服を生産しており、裁縫工(工場(chǎng)では車(chē)工と呼ばれている)は最も基本的な職種で、毎日朝8時(shí)から夜10時(shí)まで、週に1日休み、給料計(jì)算書(shū)で計(jì)算し、手足の勤勉さの程度で、月給は三四千から五六千までさまざまだという。求人の要求は高くなく、仕事の経験(一般的には1年)があればいいです。性別、年齢にかかわらず、まじめに仕事をすればいいです。しかし、裁縫師は流動(dòng)性が大きく、工場(chǎng)では人を募集したことがなく、ずっと不足していて、年後にどれだけの裁縫師が來(lái)て、どれだけの裁縫師を募集することができます。

もう一つのアパレル工場(chǎng)の招聘責(zé)任者によると、裁縫工には経験が必要だが、特別な技術(shù)がない場(chǎng)合もある?！溉藬?shù)は限定されないに違いない。いくらでも募集できる」。

　労働者の募集が難しい原因は何ですか。

傘をさした黒い服の男が立ち止まって広告を見(jiàn)た。

彼は杭州人で、40歳で、以前杭州の外資系服裝工場(chǎng)で長(zhǎng)年販売していましたが、今は服裝店を開(kāi)いています。

　　「広告の待遇はいいが、実際には完全に保証できない。上昇が速くて、若者にとって、三千元ぐらいは全然使いません。」黒い服の男が言った。

服裝工場(chǎng)の趙お姉さんは、競(jìng)爭(zhēng)が激しいため、労働者の選択が多くなって、文句を言って、時(shí)には一言で少し注意しないで、すぐにUターンして行きますと思っています。だから管理の上で更に疎通力、親和力にこだわる必要があります。彼女はいつも組長(zhǎng)と職場(chǎng)の主管に忠告して、労働者の姿勢(shì)を少し低くして、手伝うことができて、“この1枚の裁縫労働者の総數(shù)はこれだけで、すべて行ってまたどこに探しますか?”

あるアパレル工場(chǎng)の警備員によると、一部の工場(chǎng)の條件は広告で約束されたほどよくない。部屋にはお湯やエアコンがあるが、テレビがない?！弗ⅴ靴欹牍?chǎng)の労働者はよく來(lái)ている」。