今年から、「90後」の大學(xué)生は初めてキャンパスに別れを告げ、入學(xué)します。職場(chǎng)自分の人生をつづる。前衛(wèi)、ファッション、自己、反逆、「非主流」……「90後」にどれだけのラベルが貼られていても、職場(chǎng)になじむのは筋道が通っているようです。どうやって職場(chǎng)に入ったばかりの時(shí)に抜けて、まだ殘っている濃さを身につけますか？學(xué)生気職場(chǎng)のルールを身につけて、華やかに変身するのが上手ですか？

一、あまり議論をせず、よく観察してください。新しい環(huán)境には新しいものがたくさんあります。ビジネスマンがまず身につけるのは、雄弁ではなく、思考を観察することです。新人は問(wèn)題をはっきり見(jiàn)ないで大いに議論するのが一番避けられます。もちろん、口を慎むことは唖になることを意味しません。言うべきことはまだ言わなければなりません。さもなければ、呆然としています。

二、アドバイスを控えて、多くのことをする。一つの単位の歴史はどんなに長(zhǎng)くても、いくつかの細(xì)部における弊害は必ずあります。職場(chǎng)の新人は弊害と不足の存在を見(jiàn)ることができて賞賛に値して、しかしこれらの弊害の存在はその他のどんな原因があるかどうか、もしかするとこれらのいわゆる弊害は特定の環(huán)境、特定の時(shí)期に更に合理性を備えるかもしれません。だから、新人は提案をする前に、自分を表現(xiàn)することを急ぐのではなく、周到に考えます。たとえ確かに不合理なところがあっても、來(lái)たばかりの一週間もしないうちに江山を指導(dǎo)することはできません。同僚や上司に初歩的に認(rèn)められない前に、アドバイスは馬鹿にされているかもしれません。たとえ事実上あなたが正しいとしても。

三、理論を少なくして、もっとしっかりしてください。理論知識(shí)を身につけたほうがいい卒業(yè)生、特に修士と博士にとっては、「理論総合征」が得られやすいです。理論は往々にして美しく見(jiàn)えるが、実際との間には大きな溝を隔てていて、そうでなければ多くの先達(dá)が「理論的に実際と結(jié)びつける」と繰り返し言い聞かせてくれたこともない。ただ、人によっては、この溝は広くて狹いです。新入社員がやるべきことは著実に行い、溝を縮めることです。

四、兄と呼ばず、職場(chǎng)の禮儀を多く學(xué)びます。多くの新人は職場(chǎng)に入る前から馴染みのある人がいるかもしれません。上司でも先輩や先輩でもあります。親戚や友達(dá)でもありますが、職場(chǎng)の新人は職場(chǎng)ではあまりなれしくしすぎないようにしてください。それ以外に、もっと多く同僚の付き合いの道を?qū)Wぶべきで、數(shù)日の內(nèi)に気心が知れている兄弟姉妹になることができる人がいないで、ましてみんなはまずただ同僚だけ。