2日間の泉州市の農(nóng)民就労者の権益は2007年度の監(jiān)督?審査が終了しました。現(xiàn)在、泉州12県（市、區(qū)）はみな給與未払い保障基金を設(shè)立しています。

各地の政府と労働監(jiān)察部門が突発的な賃金未払い事件に対応する準(zhǔn)備作業(yè)は、2月6日の舊正月の大晦日まで続く。

1月10日、11日の二日間、泉州市政府組織は農(nóng)民工によって、労働と社會保障局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)弁四部門のリードされた四つの監(jiān)督チームを組織して、泉州所轄の12県（市、區(qū)）に深く入り込んで、債務(wù)整理を重點(diǎn)とする農(nóng)民工の権益保護(hù)活動を監(jiān)督する。

初歩的なまとめによると、泉州の農(nóng)民就労者整理は給與未払いの仕事で、泉州各地の政府で重視されています?，F(xiàn)在泉州12県（市、區(qū)）は全部で未払いの保障基金を設(shè)立しました。その中で晉江市のこの基金は1000萬元に達(dá)しています。

監(jiān)督調(diào)査によると、未払いはすでに泉州の農(nóng)民工が自身の権益の重點(diǎn)を注目している。

現(xiàn)場の問い合わせや苦情によると、農(nóng)民工は賃金の引き上げ基準(zhǔn)に関心が多いという。

これによりますと、今年7月の最低賃金基準(zhǔn)は現(xiàn)在の650元から800元に引き上げられます。そのうち、安渓、永春、徳化は710元に引き上げられます。

上記の2つの特徴のほかに、今回の監(jiān)督調(diào)査では泉州農(nóng)民工の権益保護(hù)の別の2つの特徴、つまり農(nóng)民工は就業(yè)訓(xùn)練と子供の學(xué)校への関心が多くなりました。その中で外來労働者が集中している晉江市では、ここ數(shù)年1億元を投じて農(nóng)民工の子供の入學(xué)を満足させるための教育を改善しました。

事例の支配人の未払い賃金の逃げ道がこっそり工場の実例を売って來ました。晉江陳_橫坂インタビュー時間：昨日のお晝、陳_橫坂にある靴工場で鍋を開けました。

労働者たちは慌てふためいて、晉江の各級組織に報告すると同時に、本紙海都法律百事通に連絡(luò)して関連法律問題を相談します。

この工場の従業(yè)員の李さんによると、約半月前に工場はもう停止しましたが、社長は行方がわからないので、數(shù)十人は工場で待っています。

「昨日の朝、工場に來た人がいました。社長はすでに工場を彼に売って、従業(yè)員を追い出すという手続きを示しました。

私達(dá)は工場の新しい主人が私達(dá)を追いかけることができますか？

上司に給料の未払いをどうやって頼めばいいですか？」

設(shè)備保全を申請して保証基金をスタートさせることを提案します。泉州市豊沢區(qū)法援センターの萬賓副主任：李さんの工場の社長は給與未払いで工場を売っています。悪意のある不払いです。

第一に、労働監(jiān)察などの部門に迅速に狀況を報告し、裁判所に訴訟保全申請を提出し、その支配人の工場內(nèi)の設(shè)備などに対して訴訟保全を要求し、その上司が逃亡した後、従業(yè)員が未払い金を支払われることを確保する。

第二に、晉江市労働仲裁委員會に仲裁を申請する。

春節(jié)が近づいているため、従業(yè)員に節(jié)前に未払い賃金をもらえるように、同時に未払い保障基金を申請し、未払い額を決済した後、先に未払い給與保障基金から支出し、その後、裁判所または労働仲裁委員會で判決や仲裁を待って、すでに保全されている設(shè)備などを競売し、未払い基金に返済することを提案します。

晉江陳さん：1ヶ月以上前に會社にリストラされました。あと3ヶ月の給料をくれませんでした。今給料をもらいに行きますが、彼らがくれません。どうすればいいですか？

ゴン萬賓：現(xiàn)地労働仲裁部門に仲裁を申請してもいいです。また、リストラのために解雇された経済補(bǔ)償を會社に支払うように要求してもいいです。

●晉江石さん：金井で社長から700元の給料を未払いされました。労働部門に反映されました。彼らは私の顔を社長に電話して、お金をくれると約束しましたが、工場に帰ったら社長はまた後悔します。どうすればいいですか？

ゴン萬賓：晉江金井労働保障事務(wù)所に反映して、彼らを仲裁に出してその場でお金を渡すように提案します。

もしだめなら、直ちに晉江市労働紛爭仲裁委員會の仲裁を申請します。

また、晉江市の労働部門は今後電話で給與未払いを解決する時、事後追跡サービスができます。

●晉江于さん：靴工場のために靴を加工していますが、昨年以來、給料、加工費(fèi)など3萬元以上の借りがありました。相手が借りたお金を返してくれました。

ゴン萬賓：労働部門のやり方は法律の規(guī)定に適合しています。あなたが借りた3萬元は加工費(fèi)に屬しています。その靴工場との関係は加工請負(fù)契約関係で、労働や雇用関係ではありません。

契約紛爭は法に基づいて裁判所に訴えて解決します。

●南安鐘さん：晉江の紹介で南安一養(yǎng)豚場の運(yùn)転手として二ヶ月以上働いていますが、給料はまだもらっていません。紹介所に電話して電話を切っています。

すみません、給料は誰にしますか？

ゴン萬賓：この未払い金は養(yǎng)豚場に請求し、南安市労働仲裁委員會に仲裁を申請することができ、職介所に未払いを要求することができない。

しかし、もし職介所の悪意があるならば、晉江労働部門に報告して、労働監(jiān)察部門に検査に行かせます。

●晉江余さん：社長と労働契約を結(jié)びましたが、今は社長が違約しました。どこで違約金を取りますか？

ゴン萬賓：労働契約における違約責(zé)任條項(xiàng)は、雙方の當(dāng)事者に対する平等な約束であり、社長が違約した場合はもちろん違約責(zé)任を負(fù)います。

●泉州陳さん：去年の12月の給料は2008年2月になってやっと支給されました。これは給料の滯納になりますか？

ゴン萬賓：いいえ。

國は二ヶ月以上かかると給料の滯納になります。

●晉江劉さん：私は晉江で長距離車を運(yùn)転していますが、労働契約を締結(jié)していません。もう3ヶ月も給料を受け取っていません。どうすればいいですか？

豊沢區(qū)司法局の趙萍副局長：あなたのこのような狀況は事実労働関係です。まず労働契約を締結(jié)していないのは間違いです。あなたも社長の原因です。

もしあなたがまだその會社で運(yùn)転していたら、晉江市労働仲裁委員會に仲裁を要請してもいいです。もしあなたがすでに會社を離れていたら、最後の一ヶ月に給料が借りられてから60日間以內(nèi)に仲裁を申請してください。労働関係を証明するための証憑は給料表、胸カードでもいいし、在留証などでもいいです。

顧問候補(bǔ)の萬賓泉州市人、泉州市豊沢區(qū)法援センター副主任、弁護(hù)士。

労働契約、人身損害賠償などの法律事務(wù)を熟知しています。

専門家の伝言は忘れないでください。経済補(bǔ)償を要求しています。晉江陳さんは會社のリストラで労働契約を解除されました。給料を取られると思っただけです。

陳さんだけでなく、この権利を忘れました。長年の法律援助の実踐活動の中で、多くの農(nóng)民工は雇用単位で労働関係を解除された時に、この「忘れ」現(xiàn)象がありました。今日は再び目を覚まします。

中國の「労働法」の規(guī)定では、使用者は労働者との労働契約を自由に解除してはならず、「労働契約の解除は関連規(guī)定に適合し、かつ法により労働者に経済補(bǔ)償金を支払わなければならない」と明確に指摘している。

補(bǔ)償基準(zhǔn)は契約書に明確に規(guī)定されていない場合、普通は一ヶ月の給料標(biāo)準(zhǔn)によって補(bǔ)償しなければならない。もし出來高賃金であれば、月平均賃金であるか、或いは最後の月賃金額で補(bǔ)償する。

農(nóng)民工は退職、リストラされた場合、未払い労働仲裁を申請する際に一緒に提出することができます。また、裁判所に提訴する時に補(bǔ)償請求をすることもできます。

□関連ニュース11社の給與未払い企業(yè)が通報される前に、泉州市労働と社會保障局から文書を送り、2007年下半期に摘発された11人の雇用単位が労働保障法律法規(guī)に重大に違反していることを通報する。

通報された11世帯の単位は、鯉城區(qū)4社、晉江3社、南安3社、山西省からの1世帯の単位を含む。

このうち、3人の家族が無証で運(yùn)営しています。

この11社はそれぞれ1.泉州源利蕓品有限公司です。

65人の労働者の9～11月の賃金を14189元滯納し、鯉城區(qū)労働紛爭仲裁委員會の仲裁を経て、鯉城區(qū)裁判所は當(dāng)該會社を差し押さえ、すでに賃金を現(xiàn)金化した。

2.泉州安走達(dá)スポーツ用品有限公司。

鯉城區(qū)労働紛爭仲裁委員會は、この會社が163人の労働者に3ヶ月分の給料を支払うべきと判斷しました。632394元です。

労働者はすでに人民裁判所に強(qiáng)制執(zhí)行を申請しました。

3.鯉城區(qū)奔達(dá)靴工場（営業(yè)許可証なし）。

160人の労働者の3ヶ月間の給料が52萬元近く滯納して、區(qū)人民政府と裁判所を通じて共同で処理して、すでに80%の給料を?qū)g現(xiàn)しました。

4.福建省晉江市陳_蘇仮埋葬華僑興ファッション靴製造工場。

全工場の305人の管理員と労働者の余剰給料を滯納したのは合計(jì)206914.82元で、陳_鎮(zhèn)人民政府が先に労働者の40%の給料を立て替えて、殘りの金は晉江市人民裁判所からこの會社の財(cái)産を競売して労働者の給料を?qū)g現(xiàn)します。

5.泉州富超靴業(yè)有限公司。

258人の管理人員と労働者の殘りの給料を滯納して合計(jì)809238元で、池の店の人民政府から先に30%の給料を立て替えて、殘りの金はこの會社の財(cái)産を換金する中から換金します。

6.晉江市陳_精彩靴業(yè)有限公司。

47人の管理職と労働者の勤務(wù)期間の殘りの給料を滯納したのは合計(jì)360699元です。

晉江市の労働と社會保障局、人民裁判所と陳_鎮(zhèn)人民政府を通じて共同で処理して、すでに給料を?qū)g現(xiàn)しました。

7.福建省晉江市達(dá)新靴塑有限公司。

晉江市労働紛爭仲裁委員會は、會社が45人の労働者の殘りの賃金を支払うべきだと判斷した。

晉江市の労働と社會保障局、人民裁判所と陳_鎮(zhèn)人民政府を通じて共同で処理し、すでに現(xiàn)金化されました。

8.福建省南安市特別服飾有限公司。

南安市労働紛爭仲裁委員會は法により仲裁し、この會社が163人の労働者の3ヶ月分の賃金の支払いを滯納すると判斷した場合、合計(jì)439473元となる。

労働者はすでに人民裁判所に強(qiáng)制執(zhí)行を申請しました。

9.南安市羅東興達(dá)ニット工場。

79人の労働者の5ヶ月分の賃金を遅滯させたのは合計(jì)220955元で、南安市労働紛爭仲裁委員會は法により仲裁し、労働者はすでに人民裁判所に強(qiáng)制執(zhí)行を申請しました。

10.南安市洪瀬?zhàn)j順工蕓工場。

109人の労働者の4ヶ月の給料を滯納したのは合計(jì)358252.60元です。

南安市労働紛爭仲裁委員會は法により仲裁し、労働者は人民法院に強(qiáng)制執(zhí)行を申請した。

11.山西華泰建築工程有限公司。

10組以上の農(nóng)民工が8ヶ月分の給料を滯納しました。

安渓県労働と社會保障局、企畫建設(shè)局を通じて