福建靴企業(yè)労働者募集はもう終わりに近づいている。石獅子労働部門から聞いたところによると、石獅子の規(guī)模以上の臺灣企業(yè)は現(xiàn)在、雇用情勢が良好な狀況を呈している。ベテラン社員の帰休率は92.8%に達し、殘りと新たに増加した雇用ギャップは現(xiàn)在もほぼ補填され、企業(yè)の稼働率は98%ぐらいまで上昇している。

石獅永寧一帯は臺灣企業(yè)が比較的に集中しているところです。記者は鵬程実業(yè)に來ました。春節(jié)後、會社の前に立っている求人看板はもうなくなりました。石獅子の最大の臺灣企業(yè)として、鵬程実業(yè)は現(xiàn)在、労働者數(shù)は1200人を超えています。會社の副社長の謝維嵐さんによると、鵬程の今年のベテラン社員の帰休率は95%に達したという。祝日後に求人情報を出してから、一週間も経たないうちに、約百人の労働者の不足分は速やかに補充されます。謝維嵐氏によると、「今年の募集は心配がないのは、現(xiàn)在の不況の中で、鵬程のような大企業(yè)の注文が安定しており、従業(yè)員の賃金は年々10%前後の伸びを維持しているほか、宿泊、飲食、醫(yī)療などの他の福祉も比較的いいからです。」

統(tǒng)計によると、現(xiàn)在石の獅子臺企業(yè)310社以上の業(yè)界は服裝生産、各種完成品靴、靴底、靴の生産、水産物加工、各種化學(xué)工業(yè)用綿の生産、新型紡織機械、ニット布などを含みます。これらの臺灣企業(yè)は伝統(tǒng)産業(yè)に集中しており、労働需要が大きい。泉州臺企業(yè)協(xié)會會長の鄭建良さんによると、石獅子の臺灣企業(yè)は労働集約型業(yè)界に集中しているが、早くスタートしたため、長年の転がり式発展を経て、現(xiàn)在は大規(guī)模な企業(yè)が多く、現(xiàn)地の中小企業(yè)に比べて、これらの規(guī)模以上の臺灣企業(yè)は技術(shù)、研究開発、規(guī)模効果において大きな優(yōu)位があり、製品の利益率が比較的に高く、注文が安定しており、従業(yè)員を留保することができる。

昨年以來、ますます厳しい雇用難に直面しており、石獅子臺企業(yè)、特に規(guī)模以上の企業(yè)が次々と社員の賃上げを行い、従業(yè)員の待遇を継続的に改善しています。多くの臺灣企業(yè)は従業(yè)員のマンションの建設(shè)を加速し、従業(yè)員のために無料夫婦部屋、無料晝食などを提供しています。一部の臺灣企業(yè)は従業(yè)員のサポートサービスを完備しています。レジャー、娯楽などの面で手配して、80後、90後の新世代労働者の訴求を満足させます。

石の獅子臺灣企業(yè)よい福利は労働者の心を引きとめた。鵬程実業(yè)の染色現(xiàn)場で、湖北鄂州から來たベテラン社員の廖さんは記者に対し、「ここ數(shù)年、経済が良くても、年平均賃金は15%ぐらいの伸びを維持しています。また、無料宿泊と食事手當(dāng)も提供しています。生活も安定しています?！?/a href="http:>

臺灣企業(yè)の労働難の解決に協(xié)力する面で、石獅子政府も積極的に行動します。春節(jié)以來、石獅子労働局、労働組合などの部門は現(xiàn)地の數(shù)十社の臺灣企業(yè)と連攜して、內(nèi)陸の複數(shù)の省に赴き、招聘會を組織し、効果が顕著である。また、石獅労働部門は臺灣企業(yè)の雇用紹介に力を入れ、國內(nèi)の各高位職、中等専門技術(shù)學(xué)校と幅広く連絡(luò)し、地元の農(nóng)民に対する訓(xùn)練力を強化し、あらゆる手を盡くして臺灣企業(yè)の労働者派遣の困難を解消する。