山東煙臺(tái)出口

近年、日本では繊維製品の輸入に関する法律法規(guī)が次々と登場(chǎng)し、敷居が高くなりました。

加えて、企業(yè)の輸出に影響を與える問(wèn)題が日増しに顕著になり、一部の企業(yè)が元々持っていた製品の価格優(yōu)位性はすでに明らかになっておらず、産業(yè)チェーンの優(yōu)勢(shì)も日増しになくなり、一部の企業(yè)の生産経営が苦境に陥っている。

紡績(jī)服裝は日本向けの輸出狀況が厳しく、具體的には以下の3つの方面に現(xiàn)れています。

保護(hù)貿(mào)易主義の臺(tái)頭

日本の公式法律法規(guī)は紡績(jī)品の中の有害物質(zhì)の數(shù)量制限指標(biāo)と紡績(jī)品の燃焼性能についてすべて詳しく規(guī)定しています。2010年に「化學(xué)物質(zhì)審査規(guī)制法」を施行しました。2011年には紡績(jī)品に特定のアゾ染料を使わない自律基準(zhǔn)を定め、特定のアゾ染料の検査を行いました。2012年3月に、日本の経済貿(mào)易産業(yè)省が提案しました。

一連の

企業(yè)経営コストアップ

紡織服裝業(yè)はかねてから労働集約型産業(yè)であり、一部の企業(yè)が內(nèi)陸に移転するにつれて、沿海地區(qū)の労働者不足が絶えず増大し、熟練した裁縫工は更に「一工爭(zhēng)えない」となり、構(gòu)造的な労働矛盾が目立つ。

経済発展によって労働力の価格が急速に上昇し、賃金の待遇が向上し、保険福利厚生が増加しても労働者の要求に満足できなくなり、潛在力、仕事內(nèi)容、仕事環(huán)境なども選択の仕事の基準(zhǔn)として、企業(yè)は労働者募集の難問(wèn)を解決し、必ず「ソフト」の最適化に努力しなければならない。

輸出品に競(jìng)爭(zhēng)力がない

長(zhǎng)期以來(lái)、輸出紡績(jī)服裝は主にブランド加工（OEM）を主として、製品の設(shè)計(jì)と開(kāi)発能力が弱く、自主ブランドに欠けています。

日本の地震後の注文量は大幅に縮小しましたが、新興の東南アジア諸國(guó)は価格優(yōu)勢(shì)で注文を爭(zhēng)いました。貿(mào)易環(huán)境は楽観的ではありません。

同時(shí)に、「大産業(yè)、小企業(yè)」の特徴が明らかで、小企業(yè)の數(shù)が多いです。