6月20日～21日、中國(guó)紡織工程學(xué)會(huì)、中國(guó)紡織服裝教育學(xué)會(huì)が主催し、浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院が主催する「2012中國(guó)紡織科技人材戦略発展大會(huì)」が浙江省寧波で開催されました。

大會(huì)は「人的資本の難局を解決し、人材革新プラットフォームを構(gòu)築し、産業(yè)のアップグレードのステップを推進(jìn)する」というテーマで、戦略の高度から業(yè)界の人材建設(shè)問題を深く検討し、政府、業(yè)界組織、専門學(xué)校と企業(yè)が共同參加する方式を通じて、人材育成と人材使用の革新モデルを探し、先進(jìn)的な教育人の文化理念を伝導(dǎo)し、業(yè)界の人材サービス革新プラットフォームを構(gòu)築する。

會(huì)議では寧波市人民政府と中國(guó)が開かれました。

共同で浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院の契約式を建設(shè)し、中國(guó)紡織業(yè)界の継続教育プロジェクトのスタート式とトレーニングセンターの授與式を行います。

中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)副主席、書記処書記、黨組副書記程?hào)|紅、中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)會(huì)長(zhǎng)の王天凱、寧波市副市長(zhǎng)の張明華、中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)紡織工程學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)の孫瑞哲、中國(guó)工程院院士の姚穆など業(yè)界協(xié)會(huì)指導(dǎo)、紡織學(xué)院學(xué)院責(zé)任者、業(yè)界専門家學(xué)者と有名企業(yè)代表が會(huì)議に出席した。

程?hào)|紅は挨拶の中で、當(dāng)面、我が國(guó)の紡績(jī)業(yè)界は経済発展方式を転換し、転換とアップグレードを加速する歴史的な重責(zé)に直面していると指摘しました。

科學(xué)技術(shù)を使って伝統(tǒng)的な紡績(jī)業(yè)を改造することはわが國(guó)の紡績(jī)工業(yè)の飛躍を?qū)g現(xiàn)するために必ず必要な道である。

紡績(jī)科學(xué)技術(shù)の発展を促進(jìn)することは、人材が肝心です。

紡績(jī)科學(xué)技術(shù)人材チームの建設(shè)を加速し、優(yōu)秀で規(guī)模の大きい紡績(jī)専門人材チームを育成することは、紡績(jī)大國(guó)から紡績(jī)強(qiáng)國(guó)に変わる重要な條件である。

「紡織強(qiáng)國(guó)建設(shè)要綱（2011～2020）」は科學(xué)技術(shù)、ブランド、持続可能な発展と人材を紡紡紡織強(qiáng)國(guó)建設(shè)の核心內(nèi)容としている?！妇V要」は新時(shí)期の中國(guó)紡織工業(yè)発展観の大きな変化を十分に表している。一つは科學(xué)技術(shù)と人材要素を重視して産業(yè)発展に対する貢獻(xiàn)率を投入し、もう一つはブランドと社會(huì)責(zé)任を重視して産業(yè)発展に対する重要な推進(jìn)作用であり、この二つの変化は現(xiàn)在の段階からさらには中國(guó)紡織工業(yè)の発展に反映している。紡績(jī)工業(yè)科學(xué)技術(shù)強(qiáng)國(guó)

自主ブランドの建設(shè)に力を入れ、根本から國(guó)際産業(yè)チェーンの粗放発展モデルとマーケティングネットワークが人間の狀況に支配され、ブランドの実力で全世界の経済分業(yè)における新たな位置づけを把握し、ブランドで産業(yè)資源を最適化配置し、國(guó)際経済協(xié)力と競(jìng)爭(zhēng)に參與する新たな優(yōu)位を積極的に創(chuàng)造する。

資源節(jié)約、環(huán)境にやさしい生産方式と教育モデルの構(gòu)築に力を入れなければならない。

社會(huì)主義の価値體系を守り、紡績(jī)産業(yè)の持続可能な発展の戦略的保障を強(qiáng)化することに力を入れなければならない。

學(xué)習(xí)に優(yōu)れ、勇敢に創(chuàng)造し、団結(jié)し、困難に創(chuàng)業(yè)する紡績(jī)?nèi)瞬膜斡嗓肆Δ蛉毪臁⑷瞬膜蚣徔?jī)産業(yè)の第一資源としての役割を十分に発揮させる。

紡織強(qiáng)國(guó)を建設(shè)するには、紡織領(lǐng)軍の人材を育成する必要があります。國(guó)際的に有名な企業(yè)家、紡績(jī)業(yè)界の優(yōu)れた科學(xué)者、高校學(xué)科のリーダーを育成し、設(shè)計(jì)チームの成長(zhǎng)を牽引する設(shè)計(jì)巨匠と文化創(chuàng)意人材を育成し、數(shù)多くの業(yè)界でハイエンドの革新人材とマーケティング人材を育成する必要があります。

紡績(jī)業(yè)界は人材育成の中で改革を加速し、人材成長(zhǎng)の體制、メカニズムを充実させ、労働を尊重し、知識(shí)を尊重し、人材を尊重し、創(chuàng)造を尊重する環(huán)境を本格的に作り、既存の學(xué)院教育機(jī)能に十分に頼り、高素質(zhì)人材育成基地を構(gòu)築すると同時(shí)に、資源を十分に掘り起こし、多段階の在職者研修基地を構(gòu)築し、また學(xué)科を超え、業(yè)界を越え、地域を越えた複合人材の育成を促進(jìn)する。

張明華は會(huì)議の開催をお祝いします。

彼は紡織服裝業(yè)は寧波の伝統(tǒng)的な特色のある優(yōu)位産業(yè)であり、現(xiàn)在、わが國(guó)は産業(yè)の転換とアップグレードを加速する重要な時(shí)期にあり、多くの不確定要素があり、多くの挑戦に直面していると述べました。

「第12次5か年」の期間に、寧波はもっと大きくして、強(qiáng)紡織服裝業(yè)を作ります。紡織服裝業(yè)は大から強(qiáng)くなって、もっと多くの高素質(zhì)、高技能人材が必要です。

テーマ報(bào)告の一環(huán)で、孫瑞哲は「紡織強(qiáng)國(guó)戦略下の業(yè)界人力資本建設(shè)」と題し、有効な需要によって人材の効果的な供給を促進(jìn)する問題を解析しました。

姚穆さんは「『常青藤』式紡績(jī)精華育成連盟を共同建設(shè)する」という報(bào)告書の中で、世界レベルの工學(xué)技術(shù)専門家、高レベルの技能人材の育成を加速させ、我が國(guó)の経済社會(huì)の発展に重要な役割を果たしていることを強(qiáng)調(diào)しました。

北京師範(fàn)大學(xué)発展研究院企業(yè)國(guó)際化発展研究センターの林恵春主任が行った「中國(guó)企業(yè)の國(guó)際化発展に対する人材ニーズ」という報(bào)告は現(xiàn)場(chǎng)の企業(yè)家の共感を得ました。

ヤゴールグループホールディングス株式會(huì)社の張明傑理事長(zhǎng)補(bǔ)佐は「思想決定の高さ、人材決定の発展」と題した報(bào)告書で、ヤゴールグループの人材チーム建設(shè)における成功経験を紹介しました。

中國(guó)紡織精華人材育成フォーラムでは、浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院の王梅珍院長(zhǎng)、成都紡織高等専門學(xué)校の尹析明校長(zhǎng)、浙江理工大學(xué)の陳建勇副校長(zhǎng)、太平鳥グループの張江平総裁、真維糸グループの會(huì)長(zhǎng)の楊勲氏などの専門家が、「紡績(jī)精華育成」と「學(xué)校企業(yè)の共同育成に適した技術(shù)型人材輸出システム」をめぐって交流を深めました。

今回の會(huì)議のスポットライトの一つとして、「勇往職前」というキャンパスのエリートと企業(yè)家が向かい合って活動(dòng)し、學(xué)院と企業(yè)から歓迎されました。今回の面接活動(dòng)に參加した就職活動(dòng)生は、このプラットフォームを通じて企業(yè)とゼロの距離交流ができるのは極めて貴重な機(jī)會(huì)だと一致しました。

2012年中國(guó)紡織工程學(xué)會(huì)第24回常務(wù)理事會(huì)第1回會(huì)議、

専門委員會(huì)工作會(huì)議と中國(guó)紡織工程學(xué)會(huì)技術(shù)研究開発センター仕事會(huì)議は同期に開催されます。