2008年全國企業(yè)家活動日主會場活動は5月24日から25日まで江西省南昌市で開催され、會議では、全國企業(yè)家をさらに動員し、団結(jié)させ、新時代の企業(yè)家精神を発揚し、引き続き思想の解放、改革開放、革新発展の決意を固め、企業(yè)の全面的な小康社會実現(xiàn)のための壯大な目標に貢獻するよう推進された。

王忠禹、張彥寧は我が國の企業(yè)改革において突出した貢獻をした企業(yè)家109人と1つの集団に「中國企業(yè)改革記念章」を授與し、70人の全國優(yōu)秀な創(chuàng)業(yè)企業(yè)家が表彰されました。

雙星集団の汪海総裁は我が國の企業(yè)改革における突出した貢獻をもって、「中國企業(yè)改革記念章」を獲得しました。

2008年全國企業(yè)活動日主會場活動は中國企業(yè)連合、江西省人民政府主催、江西省経済貿(mào)易委員會協(xié)商、江西省企業(yè)連合會、江西省企業(yè)家協(xié)會が行います。

會議に參加したのは、中國企業(yè)連合會、中國企業(yè)家協(xié)會會長の王忠禹、工業(yè)?情報化部副部長の歐新貴州、人力資源と社會保障部副部長の張小建、國務(wù)院國有資産監(jiān)督管理委員會黨委員會の李壽生、中國企業(yè)聯(lián)常務(wù)副會長の張彥寧、中國（海南）改革発展研究院の執(zhí)行院長の陳福林、江西省の関連指導(dǎo)者と責(zé)任者、全國各省、自治區(qū)、直轄區(qū)、福建企業(yè)連合會の代表代表団、福建企業(yè)連合會の企業(yè)組織、福建企業(yè)の代表、全國各省、福建省、福建省、福建省、福建省、福建省、福建省の企業(yè)連合會の企業(yè)組織、福建省、福建省、福建省、福建省、福建省、福建省の代表の企業(yè)連合會の代表の企業(yè)連合會の代表、企業(yè)連合約900人余り、特に中國の企業(yè)改革に顕著な貢獻をした舊世代の企業(yè)家代表がこの會議に參加しました。

_會議に參加して、我が國の企業(yè)改革のために突出した貢獻をしたベテラン企業(yè)家代表は、雙星集団有限公司董事長汪海、元武漢鋼鉄社経理黃墨浜、元石家莊第一プラスチック工場長張興譲、邯鄲鋼鉄集団元會長劉漢章、青春寶グループ會長馮根生、蕪湖市広九食品有限公司董事長年にわたり、武商集団董事長毛冬聲である。

王忠禹は大會のテーマ報告をします。

彼は、30年の改革開放を経て、中國の経済體制は高度に集中した計畫経済體制から社會主義市場経済體制、閉鎖半閉鎖から全方位開放への歴史的転換を成功させました。中國の特色ある社會主義理論體系と科學(xué)的発展観を指導(dǎo)し、企業(yè)の近代化建設(shè)を推進します。

企業(yè)の近代化建設(shè)を推し進め、當面と今後の一時期は主に以下のいくつかの方面の仕事をしっかりと行います。一つは思想の解放を継続し、科學(xué)的発展理念を樹立します。二つは現(xiàn)代企業(yè)制度をさらに健全化し、體制メカニズムを革新します。

陳蘭通は中國企業(yè)連合の「我が國の企業(yè)改革において突出した貢獻をした企業(yè)家に「中國企業(yè)改革記念バッジ」を授與する決定について」を読み上げ、王忠禹、張彥寧は我が國の企業(yè)改革において突出した貢獻をした109人の企業(yè)家と福建省に「緩束縛放権」を提出した工場長（社長）に「中國企業(yè)改革記念バッジ」を集団で授與した。

雙星総裁の汪海は「中國企業(yè)改革記念バッジ」を獲得しました。

20年前（1988年）、全國の20人の優(yōu)秀な企業(yè)家が中南海で意気軒昂に國家指導(dǎo)者の授賞を受けました。20年が経ちました。

軍人出身の汪海さんは35年間企業(yè)のリーダーを務(wù)めました。この中で改革開放が30年を占めました。

中國の改革開放30年、彼は実踐者であり、証人でもあります。

1975年、部隊が転業(yè)した後、彼は雙星集団の前身である青島市第九ゴム工場に転入しました。

30年余りの間、汪海が執(zhí)掌した雙星は石を觸りながら川を渡って、市場に追い込まれて改革を行いました。何度も「禁制區(qū)」を突破して、大膽に市場に勝ちました。小平同志が提起した「発展こそ道理です」という改革理論を堅持して、國有企業(yè)の中で數(shù)多くの「第一」を創(chuàng)造しました。第一にブランド戦略を?qū)g施し、初めて多元化経営を行いました。

企業(yè)を雪だるま式に大きくさせる――資産総額は800萬元から60億元に増加し、販売収入は3000萬元未満から100億元以上に増加した。単一の製靴業(yè)から、製靴、タイヤ、機械、服裝、熱電の5大産業(yè)を持つ総合的な製造プラス工業(yè)グループに発展した。

汪海総裁は引き続き企業(yè)を改革し、中國の改革開放の「事実に基づいて真実を求める」理論の精髄を使って、雙星「30年の謎」の一番いい答えであり、中國企業(yè)の改革発展の縮図でもあります。今年はわが國の改革開放30周年です。

30年の企業(yè)改革の発展の過程で、現(xiàn)代中國の企業(yè)家が生まれました。

全國各地から來た企業(yè)家、専門家學(xué)者は「企業(yè)改革：企業(yè)家の回顧、思考と展望」、「科學(xué)的発展：グローバル経済構(gòu)造下の中國企業(yè)の発展の道」などのテーマをめぐってインタラクティブフォーラムを開催しました。

この話題の討論に參加した汪海総裁など6人の企業(yè)家は企業(yè)改革の発展の奇跡を創(chuàng)造しました。彼らの名前は中國企業(yè)改革発展30年の実踐と緊密に関連しています。

企業(yè)改革の発展の経験を分かち合うことは、企業(yè)改革の発展における企業(yè)家の推進作用を十分に理解し認識することが重要である。

「企業(yè)改革：企業(yè)家の回顧、思考と展望」フォーラムで汪海総裁、中國青春寶集団有限公司會長の馮根生氏など6人の企業(yè)家が自分の體験を語った。

汪海総裁は「企業(yè)は帽子をかぶられることを恐れない」と述べました。

改革開放の初期に、大膽に天下のために先に、処を得てあなたに帽子を被ります。

1978年に私は1つの仕事をして、今靴を売るのは公開になって、その時こっそりと売ります。

企業(yè)の知名度を高めるために、1984年に記者會見をしましたが、審査の対象として、自分の歌の功徳に有名な帽子をかぶせました。

全體の企業(yè)の発展の中で、市場に適応しないで、鉄の椅子、鉄の碗、鉄の給料、この時を打ち破ります。27の科を13つに合併して、結(jié)果は文化大革命の汪海を被って大衆(zhòng)の闘志を挑発して、企業(yè)の発展が管理水準を高める時、私達はある人が靴を履くと提案しました。

全部でどれぐらいの帽子をかぶっていますか？私も數(shù)えられません。でも、今は帽子をかぶっています。アメリカのマイクロソフトで講演する時もこの帽子をかぶっています。私はダブルスターのイメージキャラクターです。アメリカの先生をお願いします。世界中でスターに広告をしてもらいました。

あなた達に教えて、全世界は2人のお年寄りについて広告をして、ケンタッキーのおじいさんを除いて私より今大きいです。もう一つは青島の雙星企業(yè)家の汪海です。

雙星1987年の古い國有企業(yè)を通じて、小平同志が提出した中國人、社會主義の特色のある市場成功の道を?qū)g現(xiàn)しました。

聞くところによると、一年に一回の全國企業(yè)家活動日は我が國の企業(yè)家の一回の盛會で、第一回の全國企業(yè)家活動日は1994年から始まり、今年まですでに15回連続開催しました。

1984年、福建省の55人の工場長（経理）は福建省委員會、省政府に「私たちに『松縛』の放権をください」という呼びかけ書を出して、わが國の企業(yè)を中心とする都市経済體制の改革を進めました。

この55人の企業(yè)家行動10周年を記念して、中國企業(yè)家協(xié)會は全國の「企業(yè)家活動日」を開催することを決めました。

2002年から、中國企業(yè)連合は活動日大會で全國の優(yōu)秀な起業(yè)家を表彰することを決めました。これまで表彰された企業(yè)家は430人になりました。