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2012中國紡織服裝業(yè)界の優(yōu)秀な人事?lián)斦撙芜x出結果が正式に発表されました。

2013/1/15 16:05:00 72

紡績服裝業(yè)界、紡績業(yè)界HRマネージャー、選出活動

<p>「人的資源のサービス価値を明らかにし、人的資源の管理水準を向上させる」を主旨として、中國<a target=「_blank」href=「http:/m.pmae.cn/」服裝<a>人材ネット、中國<a target=「_blank」href=「http:/www.jfzcom.」潔麗雅人事行政総監(jiān)の_、依文股份人力資源総監(jiān)の姜璐など15人の立候補者が成功裏に戴冠し、2012年度人力資源管理実踐模範兵を評価しました。</p>
<センター><センター>
<p style=「text-align:center」><border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimags/20301/15/2013011530488_sj.JPG」/><p>
<p>今回の選考は2012年8月からスタートしました?;顒婴先郡?ヶ月間にわたって、広範な社會影響力を得ました。多くの有名な業(yè)界企業(yè)は例えば、ヤニ、チル、特歩、三問グループ、清潔麗雅、鳳竹などの人的資源実踐者が続々と応募し、企業(yè)の雇用主、業(yè)界協(xié)會、有名人専門家、メディア機関などの注目度が高く、投票段階には138722枚の有効投票數(shù)を獲得しました。専門家団の統(tǒng)一的な審査基準、投票応用評価システムの総合結果、調査調査とインタビューの分析結果及び専門家の評価意見などを通じて厳密に審査プロセスを行い、最終的にはチル名人力行政総監(jiān)の苑義髪など15名の傑出したHRマネージャーを評価し、その中の三問グループの張艶寶など5名は更に単一賞を獲得しました。</p>
<p>2009年から率先して人力資源管理理念の普及と運用を提唱し、三年間の沈殿を経て、CFW人力資源研究機構が発起したHRマネージャーの年間表彰活動がより広く、HR総合力がより強く、企業(yè)の知名度がより高く、業(yè)界の優(yōu)秀人材資源実踐者の科學性、正確性を選出する上で著しい邁進があります。業(yè)界企業(yè)と參加者は今回の立候補に対する肯定と展望を表しました。
<p>「傑出したHRマネージャー」の梅建喜盛総経理助理は、CFWプラットフォームシリーズの選出を絶賛し、「CFWプラットフォームは、栄譽伝播及び使用者メカニズムの促進に限らず、社會各界が人力資源管理の実踐、企業(yè)と社員、企業(yè)と社會會議、職業(yè)と利益などの更なる問題に対して、より深い議論と探求を導くことにある。私は四回連続で評価に參加して受賞しました。企業(yè)の影響力を大幅に高めました。企業(yè)の雇用主と従業(yè)員が人的資源管理の価値を認められました。更に本人の人力資源、資本に対する理解を促進しました。CFWプラットフォームでは、かなり収穫があります。」
<p>「最も伯楽賞を備えている」?jié)嶜愌湃肆π姓t監(jiān)の鍾満さんは、「今回の選出活動の意義は非常に大きく、人的資源の仕事の進歩を促進し、HRマネジャー間の相互交流と相互學習を促進し、新たな経営理念を衝突させた後に生じることができる」と話しています。</p>
<p>三問グループ人力行政総監(jiān)の張艶寶氏は、「優(yōu)れた成果賞」を受賞した後、「絶えず學習し、革新に取り組み、參考にし、國境を越えて吸収し、絶えず自分の人力資源管理に対する認識のレベルを高め、絶えず人力資源管理の経験を豊かにし、所在企業(yè)に力を盡くし、様々な可能な形で所在業(yè)界に貢獻します?!?/span></p>
<p>これらは積極的にHR責任、人力資源管理実踐を実行し、調和の取れた労使関係を創(chuàng)造するための模範となる職業(yè)マネージャーを実行し、積極的に業(yè)界の人力資源管理建設を推進しており、全體の人力資源管理水準を向上させると同時に、企業(yè)の順調な発展、効果と利益の向上、ブランドイメージ価値の向上を促進しています。</p>
<p>2012年度表彰活動はすでに終わりに近づいています?;顒婴犀F(xiàn)在の勤勉で忍耐強い人的資源従事者を表彰し、現(xiàn)代企業(yè)の先進的な人的資源管理體系を展示し、先進的で革新的な優(yōu)秀なテンプレートモデルモデルを実現(xiàn)し、良好な社會的影響を得ました。また、CFW、TEXHR主催の初志を実現(xiàn)しました。2013年より多くの業(yè)界企業(yè)の第一線の人力資源実踐者の參加を期待し、企業(yè)の雇用主、メディア機関などの肯定と支持、選出意義と社會影響力の深化と普及を図る。</p>
<p><strong>2012中國紡織服裝業(yè)界の傑出したHRマネージャーが受賞リストを選ぶ(順位は前後を問わない)</strong><p>
<p style=「text-align:center」><border=「0」alt=「」align=「センター」width=「523」height=「440」src=「/up loadimages/2013011530720_sj.JPG」/p>
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