寛大な心の建築チームであるガリア副総裁の林淑玲氏(図)
<p style=「text-align:center」><バーディー=「0」align=「センター」src=「/uplloadimags/20301/17/2013011709446_sj.JPG」/><p>
<p>ガリアの本社を訪れる機(jī)會(huì)があったことは、今までにも多くの國際及びアジア太平洋地域のデザイン賞を受賞しており、環(huán)境の中で多くの素晴らしい配置が見られましたが、訪れた日にも確かに私たちの長年の「生存」がCBD高層ビルの中の人々に羨望されています。
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<p><strong>ファッションと文化はガリア225に共生する<strong><p>
<p>ガリアの本社はもとの古い工場から改造され、約500日間の改造期間に合わせて製品の生産を完成し、<a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”の設(shè)計(jì)者<a>の構(gòu)想によって計(jì)畫の細(xì)部まで完璧に達(dá)し、會(huì)社の同僚は一つの全體を形成し、さまざまな問題を協(xié)調(diào)して、社員自身の成長を目撃しています。
さらに喜ばしいことに、その年のブランドは製品位置づけの完璧なアップグレードから、ブランド文化の明確な整理、ファッションと文化共生の理念まで、著実に発展してきた。
歌莉亞?225もその時(shí)に生まれました。
225については、これは北京の道にある古い家で、今は歌莉亞のファッションスタイルと文化の完璧な演繹のシンボルとなっています。
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<p>ここでは、花蕓、展覧、書店、カフェの機(jī)能が集合しており、全體生活館の概念は有名な國際ファッションブランドの経営方式と一致しているが、獨(dú)特の文化理念はさらに概念館の立地によって昇華されている。
この立地といえば、225の原形は60年以上の歴史と豊かな嶺南建築風(fēng)の舊唐樓で、「縁」だけではなく、「a href=「sjfzxm.com/news/indexuc.asp」にある。
このレベルは製品経営の伝統(tǒng)的な考え方より高くて、社會(huì)心の真実な體現(xiàn)です。
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<p>このユニークな特徴はブランド獨(dú)特の動(dòng)きとも言える。國內(nèi)の<a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”服飾<a>ブランドの中で獨(dú)自のブランド文化のために概念店を設(shè)け、ブランドの一般店舗とデザインスタイル、機(jī)能が全く重複していない。文化、蕓術(shù)、生活様式のファンとしている。
そのため、225は歌莉亞のブランド信念を凝縮し、この繁華街で自分のスタイル映畫を上演しています。
短い三年間で、華南區(qū)の重要な人文ランドマークとなりました?!釜?dú)立設(shè)計(jì)展、寫真展、本の市場」などの活動(dòng)は順番に上演されています。多くの國內(nèi)のファッション界、文化界、創(chuàng)意界の模範(fàn)人物が訪れ、中國の新しい世代のスタイルファッションに力を入れました。
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<p><strong>2012「旅行」のスタイルを見直す</strong><p>
<p>旅行といえば、ブランド開発と創(chuàng)意の核心です。
數(shù)年前に、この核心は微妙な変化が発生しました。簡単な異國元素の採用によって、文化と心の旅の探求に來ました。
この旅の參加者として、林淑玲はより理性的な感知で話しています。
<p>2015年までに、ガリアは20周年を迎えました。隣の女の子のように淑女の成長路に足を踏み入れました。10年の世界一周旅行以來、ガリアは20以上の國を旅してきました。自分のデザインでいろんな國のファッション色を演出していますが、それは表面的なスタイルの參考になりました。
初期に、製品が成熟してきたことに伴って、「ガリア」の物語には何が必要かを感じ始めました。旅行中に文化とファッションの不可分の関係を経験しています。例えば、「メキシコ、プラハ」はずっと流行と接觸していないようですが、最も輝かしい色と最もクラシックな線を維持しています。そして、現(xiàn)地の職人の中で代々受け継がれています。
観光客として、私達(dá)も深く感動(dòng)しました。ファッションというのは製品の技術(shù)ではないです。
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<p>そのために、ブランド全體が消費(fèi)者にどのようなファッション観、品質(zhì)感を與えるかを気にし始めました。つまり、私達(dá)はどのような文化言語で消費(fèi)者と交流しますか?
ファッションはスピードだけではなく、中身がもっと必要です。
同時(shí)に私達(dá)は世界一周の旅の中で「ファッションの都巡禮」を企畫しました。2012年から、私達(dá)の旅行は世界の最もファッション的な爆発點(diǎn)に焦點(diǎn)を當(dāng)てました。ニューヨーク、パリ、ミラノです。
ファッションに挑戦するのは、私たちのチーム全體が內(nèi)側(cè)から力を入れる計(jì)畫です。
ファッションの都の表面の賑やかさではなく、彼らが內(nèi)なるファッション心に隠れているため、ファッションのピークに立って厳格な執(zhí)業(yè)プロセスは、すべての精致な細(xì)部は、消費(fèi)者とコミュニケーションできるいかなる瞬間をも逃さない。
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<p>そのために、私達(dá)は心を込めて消費(fèi)者とコミュニケーションしています。店舗全體のスタイルは一つのキャリアです。製品は発聲ツールであり、店舗に來て心から感じるファッション度はあなたに関係しています。一つ一つの風(fēng)景はあなたのために設(shè)けられています。
そのため、旅行中はもう傍観しません。私たちのいわゆる発見精神とは、ガリアの視覚的な點(diǎn)を持って発掘し、より立體的な格調(diào)を形成しています。
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<p><strong>寛容な心で建築チーム<strong><p>
<p>林淑玲との共有の過程で、彼女は「感謝」という言葉を一度も怠らずに言及しました。歌莉亞のこの10年間を受けて、何度も厳しい試練を経験しましたが、感謝しています。彼を護(hù)衛(wèi)してくれる上司がいて、挑戦に立ち向かう勇気と鼓勵(lì)を與えてくれました。同時(shí)に、社長の「寛容」の心も歌莉亞特有の磁場になりました。いつも重要な転換點(diǎn)で、彼らと協(xié)力できるブランド人が足りなくて、前になれるかもしれません。彼らに、次々と不可能な任務(wù)を無事に完成させました。
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<p>このように、會(huì)社には多くの管理方式があります。例えば、會(huì)社のシャトルバスの設(shè)置によって、社員一人一人が安心して出勤し、會(huì)社の立地が遠(yuǎn)くなることを恐れずに苦労しています。複數(shù)のレジャーエリアを計(jì)畫して、社員が出勤する時(shí)もリラックスして、より良いサービスブランドを刺激します。
このわずかなディテールは、簡単に見えるが、心の底から出る。
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<p>ブランドのコアチームのスタイルは企業(yè)の発展の成功と失敗を運(yùn)命付けられます。彼らは參加者一人に十分な信頼を與えて、発揮できる空間を與えて、個(gè)人の優(yōu)勢を十分に発揮させます。同時(shí)に従業(yè)員も會(huì)社に対して心から払って、遠(yuǎn)慮なく前進(jìn)させます。
これはお互いに驚きを生む方法で、尊重と誠実さを持って前進(jìn)します。
ブランドが挫折した時(shí)、或いはブランドの離陸の時(shí)に、彼らの寛容な心の支持があっても、雪中に炭を送ったり、錦上に花を添えたりして、期限通りにやってきて、彼らに任務(wù)を完成させます。
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