華紡株式：「青」は高品質(zhì)の承諾を象徴しています。

イメージ展示：華紡公司の作業(yè)服特有の「華紡藍(lán)」を主な色調(diào)とし、冬服は丈夫で、夏服は快適で爽やかです。青は品質(zhì)を象徴しています?！溉A紡藍(lán)」というセットの作業(yè)服を持つことは自分に対する認(rèn)可と肯定であり、仕事の品質(zhì)に対する高い追求と承諾でもあります。

山東濱州華紡股份有限公司に入社したばかりの新入社員にとって、華紡藍(lán)のセットを持つことができる作業(yè)服は自分に対する一種の認(rèn)可と肯定です。

華紡株式會(huì)社の作業(yè)服は特有の「華紡藍(lán)」を主な色調(diào)とし、上著の胸元とズボンの両側(cè)にそれぞれ「華紡股份」の中英語の標(biāo)識(shí)を刺繍しています。作業(yè)服は冬夏と夏の二つのセットに分けられています。冬服は主に便利で長(zhǎng)持ちする特徴を強(qiáng)調(diào)しています。作業(yè)服を著ると、従業(yè)員が作業(yè)狀態(tài)に入り、軽便で快適なのは、會(huì)社の作業(yè)服の設(shè)計(jì)上の最も重要な考慮と選択です。

華紡株式會(huì)社の生産現(xiàn)場(chǎng)を歩いて、多くの人が忙しく働いています?！溉A紡藍(lán)」の衣裝を著て、各マシンの間で色とりどりの布を染めています。服裝確かに美しい風(fēng)景です。華紡では、青は品質(zhì)を象徴しています。華紡會(huì)社のビジョンで述べたように、「高品質(zhì)」です。紡績(jī)の創(chuàng)始者です。

“華紡藍(lán)”のツールを身につけて、従業(yè)員にとっても仕事の品質(zhì)に対する高い品質(zhì)の追求と承諾です。華紡の社員は毎年冬と夏の二セットの斬新な工裝とTシャツ二枚を受け取ることができます。すでに老朽化した治具は従業(yè)員のイメージにも影響しますし、きれいな仕事にも役立たないです。提出された古工服は補(bǔ)助作業(yè)場(chǎng)の従業(yè)員に確認(rèn)された後、社員が発行した受領(lǐng)書によって、會(huì)社の物資管理部に新しい治具をもらえます。

華紡公司は従業(yè)員に対して工裝を統(tǒng)一して配付する以外に、原料室、機(jī)電修理などの特殊工程の従業(yè)員に対して雨を配付しました。靴反毛靴、絶縁靴、短皮手袋、ラテックス手袋などの専用保護(hù)用品。整然として気前の良い服裝は、企業(yè)イメージの表れであり、従業(yè)員が言うように、「これも私達(dá)の華紡『家文化』の一部です?！?/p>

　國(guó)際華新四五：指導(dǎo)者と従業(yè)員は「同項(xiàng)」を著用しています。

イメージ展示：社員が著替えたばかりの夏服、上著はニットです。Tシャツズボンは紺色のカジュアルパンツで、シンプルで上品なデザインで、ファッションが新鮮です。上司と社員に同じ服を著てもらうことによって、お互いの距離を縮め、お互いの関係を融和させ、社員になんともいえない親近感を與えることができます。

湖北省に近く、華新四五印染有限公司は生産現(xiàn)場(chǎng)に入るにも、機(jī)関室に入るにも関わらず、指導(dǎo)幹部であろうと、普通の従業(yè)員であろうと、彼らのために新興國(guó)國(guó)際華集団の統(tǒng)一設(shè)計(jì)と配付の職業(yè)服を著ています。

夏が來て、天気が暑くなりました。みんなはもう夏の職業(yè)服に著替えました。上著はニットTシャツで、ズボンは紺色のカジュアルパンツで、デザインが簡(jiǎn)潔で上品で、ファッションが新鮮です。布地は新型の技術(shù)繊維と獨(dú)特な織物構(gòu)造の設(shè)計(jì)を採用して、快適、通気性、快速吸汗と排濕の機(jī)能を持っています。襟、袖口は綿のアンモニアの橫紋を採用して、美しくて変形しにくいです。女性用は腰を収める設(shè)計(jì)を採用しています。

多くの企業(yè)の職業(yè)服を選択します。私達(dá)の職業(yè)は詰めて、管理人員と普通の従業(yè)員の“同じ金”、指導(dǎo)(者)と従業(yè)員は同じ服裝を著て、互いにの距離を近づけて、互いに打ち解けた関係、従業(yè)員に1種の親近感をあげます。管理者と一般従業(yè)員の職業(yè)服の唯一の區(qū)別は、春と秋の胸元の飾りの色はそれぞれ赤と紺色で、夏の襟と袖口の飾りの色はそれぞれ紫と白です。もっと目立つのは服左胸のLOGOマーク「X」は新興中國(guó)の英語の略語で、湖の青い布地にアクセントを形成して、もっと活気があります。全體の標(biāo)識(shí)は4つの部分から構(gòu)成されています。全體の図形はコンパクトで穏やかで、調(diào)和の取れた統(tǒng)一であり、グループの調(diào)和の取れた奮闘と國(guó)際一流企業(yè)集団の構(gòu)築の追求を體現(xiàn)しています。

企業(yè)の各種の會(huì)議と活動(dòng)の中で、従業(yè)員達(dá)は統(tǒng)一的に職業(yè)の服裝を著て、企業(yè)內(nèi)部の凝集力を強(qiáng)めるだけではなくて、従業(yè)員の責(zé)任感を強(qiáng)めて、更に企業(yè)の全體の姿と文化のイメージを高めることに役立ちます。職業(yè)衣裝は企業(yè)イメージを樹立するだけでなく、従業(yè)員の風(fēng)采を展示し、社員を奮起させ、自分の責(zé)任と使命を社員に理解させることができます。その瞬間を著て、一人一人が代表しているのは個(gè)人だけではなく、企業(yè)イメージとチームの顔、そして逃れられない責(zé)任を表しています。

小豆集団：作業(yè)服はもう「煩心服」ではありません。

イメージ展示：まっすぐなスーツ、真っ白なシャツ、鮮やかなネクタイ、光り輝く笑顔；レンズは遠(yuǎn)くから近くまで、シーンの中の人は笑顔であふれて、さっそうとしています。アズキグループのプロモーションフィルムの中で、これは1組の最後のレンズで、レンズの中の12人はグループの異なっている部門から來て、その中はアズキグループの総裁の周海江があります。

小豆集団のイメージ寫真では、12人が著ている服はすべて集団作業(yè)服です。しかし、誰も説明してくれないと、こんなおしゃれな服が企業(yè)の作業(yè)服とは思わなかったはずです。

企業(yè)といえば作業(yè)服というイメージがあります。そのため、従業(yè)員は作業(yè)服というと反感を持ち、作業(yè)服は「嫌心服」となった。作業(yè)服はもちろん必要ですが、個(gè)性が際立つ今日に対して、作業(yè)服のデザイン制作も時(shí)代と共に進(jìn)んでいることを強(qiáng)調(diào)しています。

時(shí)代と共に進(jìn)んでいますが、それは難しいことではありません。作業(yè)服はいつも人に古い土の機(jī)械的な印象を殘して、その中の原因はデザインが単一で、デザインがぎこちなくて、色が単調(diào)で、従業(yè)員の特徴と活気を體現(xiàn)していません。これは一つの問題を引き起こしました。作業(yè)服はデザインが多く、デザインがもっとファッション的で、色がもっと豊富で、従業(yè)員の特徴と活気に合って、青春の風(fēng)采を通して、個(gè)性の美しさを表現(xiàn)できますか？作業(yè)服を従業(yè)員の好きな服裝にします。

小豆グループは、彼らが作業(yè)服のデザイン、デザイン、色などの選考において、従業(yè)員の意見を十分に募集し、従業(yè)員に積極的に參加させ、彼らが適當(dāng)と思うデザインを選ぶことができました。生産者だけが一方的に決めるのではありません。どのような作業(yè)服が自分に似合いますか？一番発言力があるのは生産者でもないし、そうでもないです。デザイナー社員自身です。

自分より自分の必要なものを知っている人はいません。従業(yè)員の意見や提案を十分に尊重し、作った作業(yè)服はもちろん従業(yè)員に喜ばれます。もちろん、作業(yè)服は一人で一つのスタイルはありませんが、分業(yè)して種類を分けて、職種によって異なる作業(yè)服を作ります。フィット、保溫の問題は設(shè)計(jì)、製作に少し注意すれば簡(jiǎn)単に解決できます。