この新しい時代の求職者に直面して、あれは大部分が本科の學(xué)院の卒業(yè)生で、身に対してこのように激烈な競爭の中にあって、行為として新入社員どうすれば職場で足を止められるかは職場のルールを知らなければなりません。

　　1、自信を持つ

彼らはすでにあなたを選んだ以上、あなたの體の一部の特質(zhì)が會社の要求に合うと証明しました。自分の長所と短所をきちんとまとめて、自分の能力をよりよく知ることができます。自信があれば、周りの人はきっとあなたに関心を持ち、信頼感を持つことができます。

　　2、過剰な要求をしないでください。

いつも覚えておいてください。これはあなたの出勤初日です。誰もあなたが最初から完璧になると期待していません。會社のすべてのプログラムと企業(yè)文化を熟知するために、適応期間が必要です。未來の日には、あなたの才能を示す十分な時間があります。

　3、仕事環(huán)境に詳しい

あなたに関する同僚の名前を覚えてみてください。あなたの上司とチームの仕事仲間を含めて、自分の職場とよく行くところを覚えてください。例えば、上司のオフィス、プリント室、トイレなどです。

　　4、會社を知る

企業(yè)內(nèi)部のウェブサイトを通して、會社の歴史、組織構(gòu)造と機(jī)能をよく理解します。

　　5、時間どおりに

できるだけ早めに會社の事務(wù)室に著いて、考えてみてください。一日目の出勤はもう緊張しています。もしまた遅刻したら、きっと一日中神経質(zhì)になります。これからの數(shù)日間、周囲の同僚が勤務(wù)時間を厳守しているか、それともある柔軟性があるかを観察して、他の人が決めた制度に適応してみましょう。

　　6、細(xì)かい

メモ帳を持ってきて、あなたにとって有用な資料を記録してください。同僚に質(zhì)問するのは恥ずかしいです。しかし、態(tài)度と方法は穏やかで、覚えておく必要があります。出勤初日に自分にすべてを知っているように要求する必要はありません。

　　7、第一印象鍵です

多くの要素が他人に與える第一印象に影響します。ボディーランゲージ、表現(xiàn)方法、ファッション。新入社員にとって一番いい名刺は笑顔です。自分の考えを表現(xiàn)する時は、教養(yǎng)があり、謙虛で、慎重で、親切であることが必要です。服裝には控えめで繊細(xì)さを失わないようにします。

　　8、自然

職場関係の確立は時間であって、意図的に作るのではない。會議に參加する時は謙遜した態(tài)度を持って、真剣に話を聞いて、急いで発言しないで、いずれはチームの中に溶け込みます。

　9、他人に関心を持つ

三人で行くには必ず私の先生がいます。いつも同僚を手本にして、他人の行動や行動を観察します。

　　10、勉強(qiáng)しやすい面を見せる

自分のポジションと會社の戦略目標(biāo)に対する興味とアイデンティティを示します。仕事に対して楽観的で情熱的な一面を見せることができれば、上司は潛在能力を備えた有能なやり手として認(rèn)められます。

友達(dá)がたくさんいると言っていますが、家では両親を頼りにして、友達(dá)を頼りに出かけています。新しい職場に入ったばかりで、慣れないです。お兄さんやお姉さんが親切にいろいろ説明してくれます。もちろん暖かいことです。しかし、世の中には理由もなく恨みがありません。もちろん、理由もない愛もありません。一人で短い間、理由もなくあなたにいいことをしたら、気をつけてください。

もっと関連した情報は世界の服裝靴と帽子のネットカフェに注目してください。