牛人は一體何がほしいですか？

　　分野における共鳴

すべての人が最初から好きな分野で仕事ができるわけではないからです。新しい機(jī)會(huì)が一人の好きな分野に現(xiàn)れたら、彼はもう自分の持っているものを放棄して、彼を興奮させる領(lǐng)域に入るかもしれません。

　　価値観を認(rèn)める

多くの會(huì)社は自分の會(huì)社文化と価値観。すべての優(yōu)秀な社員が認(rèn)めているわけではない。これらの人たちは、価値観に共感してもらえば、惹かれやすいです。美人アナウンサーのようなサイトでエンジニアをしている友達(dá)は、文化的な共感と仕事に対する誇りがあまりないと信じています。

　　職業(yè)が発展する

あるところに長くいたら、発展のボトルネックにぶつかる人がいます。たぶん、おかゆが少ないからです。會(huì)社の業(yè)務(wù)上のボトルネックのせいかもしれません。彼女はもういい仕事をしているかもしれません。例えばSheryl Sanberg、MarisaMayerなどです。もっと広い発展空間を提供してもらえますか？

　　経験を積む

この點(diǎn)は頭がいいですが、職場に入って間もない潛在的な牛人にとても魅力があります。もしあなたがいい鍛錬を受けることができたら、習(xí)得できる能力と経験は彼にとって大きな財(cái)産になります。

　　牛人と一緒に仕事をする機(jī)會(huì)。

あなたの配下にすでにいくつかのスタータイプの牛人がいるなら、彼らをうまく利用してください。牛人と一緒に仕事をするのは多くの潛在的な牛人の期待です。以前、私は新しい兵営の指導(dǎo)教官をしていた時(shí)に、いくつかの苗が一つのグループに參加したいと思っていました。なぜなら、チームの中のスーパー大牛と一緒に仕事をすることができるからです。どのような人と一緒に仕事をすると、どのような人になりやすいですか？

　　チームを率いる

一部の人は専門の道を歩いています。彼はチームを案內(nèi)することに興味を持ちました。仕事を長くやりました。人をやりたいです。このような人の情商が確かに高いなら、よく考えるべきです。しかし、エンジニアにとっては、経験のない人をいきなりチームマネージャーにしないほうがいいです。試してみてもいいです。メンター、訓(xùn)練この材料であることを証明したら、職場を確定します。

　　解決財(cái)務(wù)の自由

お金の問題です。これはリスクが高いが、避けられない理由の一つです。他の人が主にこれに向かってくるなら、気をつけてください。今日はお金のせいで大丈夫です。明日はお金のために出発してもいいです。主な原因はこの人の忍耐力とストレス耐性が比較的に悪くなります。

しかしあなたはくれぐれもあなたを言わないでください、これは牛人の発達(dá)する機(jī)會(huì)を助けたことがありません。みんなが共通の志を持っているほうがいいです。この偉大なことができました。みんなは富まないといけないと思います。でも、革命が成功する前に、兄弟は必ず耐えます。

　　職業(yè)の方向を転換する

一部の人は長い間仕事をしてきたので、転職したいです。いい會(huì)社は積極的な協(xié)力と審美疲労のある従業(yè)員の持ち場転換を知ることができますが、淺い目の會(huì)社は一つの持ち場であなたを使ってさわやかになりました。あなたの気持ちを考えたくなくて、持ち場を変えてあげたくないです。フロントエンドのデータ製品、C++、PHP、Python、CSS/JSなどを作ったことがあります。Facebookはとても支持しています。

　　挑戦を求める

クラスによって長くなった會(huì)社、特に軌道に乗ってcash cowを持っている會(huì)社には挑戦項(xiàng)目があまり多くないです。少數(shù)の人が參加しています。多くの人は規(guī)則的な常規(guī)項(xiàng)目で、仕事に挑戦が足りないです。牛は凡庸に甘んじない人が多いです。彼らは挑戦と刺激が必要です。彼らにこのような挑戦と刺激を與えます。あなたは彼らを助けてくれました。

　　0から1の感覚を探しています

この點(diǎn)は大企業(yè)で何年もやっていますが、35歳を超える中堅(jiān)型の人材に特に効果があります。もう數(shù)年辛抱して、最後に創(chuàng)業(yè)會(huì)社に參加して0から1までの過程の激情を體験しても耐えられなくなります。その時(shí)の隠れた衝動(dòng)はいつも夜が更けて人が寢靜まる時(shí)に彼を困らせます。もし気に入った牛人がこのような人だったら、彼にこのような感じをあげてください。

あなたの中の牛人はどのタイプかに関わらず、もし彼らを引きつけて參加することを望むならば、きっと彼らの需要を考えてみてください。

牛人が転職する時(shí)に一番欲しいものは何ですか？