禮儀は社會(huì)、道徳、習(xí)わし、宗教などの方面の人々の行為の規(guī)範(fàn)であるため、それは人々の文明程度と道徳的教養(yǎng)の一種の外在的表現(xiàn)形式である。

1、業(yè)界の知識(shí)を積極的に學(xué)ぶ。

多くの卒業(yè)したばかりの學(xué)生が會(huì)社に來て前期の実習(xí)をしています。実際の仕事內(nèi)容と自分の理想狀況が違っていますので、すぐに諦めてしまうかもしれません。彼らは往々にして學(xué)校で多くの専門知識(shí)を?qū)Wびましたが、會(huì)社に著いたら、ネット調(diào)やテープカット、新聞などの単調(diào)で簡単なことをするだけで、自分の役に立てると思います。実際には、新しい人々はまず、どのような仕事に従事しても、基本的な仕事から學(xué)び、訓(xùn)練を開始する必要があります。末端から一緒に體験してこそ、會(huì)社全體と業(yè)界全體の運(yùn)行に対して本當(dāng)に全面的な理解ができます。高すぎることを気にしないでください、功近利、この山はあの山の高さを眺めていて、正しい心理狀態(tài)を放して、自分に対して1つの客観的で正確な位置付けと評(píng)価があって、しかも著実に新しい環(huán)境に溶け込みます。

禮儀作法の専門家の梁芳さんは、業(yè)界の知識(shí)を?qū)Wんで、あなたの連絡(luò)した取引先の會(huì)社の専門の知識(shí)を含むのも極めて重要ですと思っています。広報(bào)業(yè)界を例に挙げてみると、新人たちは初めて來たので、教科書の知識(shí)がどんなにしっかりしていても、実際に運(yùn)用されるようになりました。広報(bào)業(yè)界ではまだ新人です。また、同業(yè)者の間でも、都市によって會(huì)社文化が違います。例えば、北京、上海、広州の広報(bào)業(yè)界では、同じ事柄に対する処理方法が大きく異なる可能性があります。

2、他人の話を聞かないで、自分の意見を持つべきです。

若い人は謙遜を美徳としています。何事も控えめで間違いないので、事務(wù)室では自分を表現(xiàn)しないように注意してください。そうでないと矢面に立つことができます。しかし、あなたはひたすら謙遜しています。左は「姜さんはまだ年を取っている辛さです。」そうです。右はあなただけを信じています。どうすればいいですか？このように、一度か二度言っても、謙遜と思われます。これはあなたの美徳です?；?cái)?shù)が多くなると、本當(dāng)に「一皿のおかず」と思われます。若い人にとって、展示能力については、「手を出す時(shí)は手を出す」という観點(diǎn)を示し、他人の確かな優(yōu)れた観點(diǎn)に賛同する以外に、自分の意見も必要です。一般的に、上司たちは頭がよくて、度胸がある社員を鑑賞します。オフィスの位置はどうですか？あなたは若いですか？何事に対しても自分の意見や意見を持って、自分の意見を適切に伝えるべきです。

3、話があったらよく話してください。會(huì)話を議論にしないでください。

百人にはいろいろな色がある。それぞれの人の性格、志趣、趣味は完全に同じではありませんて、同じ事に対する見方もできます。もちろん、自分の考えをより多くの人に認(rèn)めてもらいたいです。異分子を説得して自分の意見に賛成させたいです。しかし、いくつかの點(diǎn)に注意してください。人と付き合うには友好的で、話の態(tài)度は謙虛でなければなりません。原則的な問題ではないです。

4、パーティーから成功しました。

　　職場マナー専門家の梁芳氏は、10%の成績、30%の自己ポジショニング及び60%の関係ネットワークこそ理想的な標(biāo)準(zhǔn)要素を達(dá)成すると考えています。

これは女性にとって常に困難な障害です。彼女たちがオフィスで得た仕事の成績や専門知識(shí)ではなく、むしろ彼女たちの自己PR力と良好な関係のネットワークが魅力的なのですか？

私たちは認(rèn)めざるを得ません。軽いパーティーから來た時(shí)もあります。男たちは數(shù)百年前から専門カクテルパーティーで取引を始めました。フリーマーケットの売買や學(xué)生會(huì)などの「舊式の関係ネットワーク」からゴルフクラブや大手會(huì)議、サウナで汗を流して共同體験する。男たちが集まるところがあれば、方向性のある決斷と、山を登る登山チームができる。これはドイツ社會(huì)學(xué)者のエルヴィン?ショルヒの言葉をも確認(rèn)しました。「ハイエンドの政策立案者たちが互いに助け合って成功しました。彼らの格言は：あなたが助けてくれたら、私も助けてあげます。」

5、何かあったら控えめにして、人前で自分をひけらかしてはいけません。

現(xiàn)代社會(huì)では、自分の才能を秘めることを勧めませんが、大勢の人の前で自慢することが好きです?，F(xiàn)代人が自分の才能をアピールすることを提唱していますが、ディスプレイとは違って、上司があなたの技術(shù)力を誇示します。この舞臺(tái)で自分のスタイルを披露すべきです。これは同僚の前で自慢する資本になりません。ビジネスにもなりました。上司があなたに“紅包”をくれました。あなたもうれしくて顔に出ることができますが、あなたの“得意”は形を忘れないでください。きっと竜を隠して虎の地に伏しているのです。ある人は深く隠れていますが、特技を身につけています。ある人は風(fēng)采は高くないが、腕は非凡で、「魯班門前舞大斧」は笑いものになりました。

6、現(xiàn)代社會(huì)の電子マナー。

電子メール、ファックス、攜帯電話は人々に便利をもたらすと同時(shí)に、職場のマナーに関する新たな問題をもたらしました。いつでも他の人を見つける能力がありますが、それはあなたがそうすべきという意味ではありません。

今日の多くの會(huì)社では、ジョークや迷惑メール、プライベートなメモが電子メールであふれています。仕事に関する內(nèi)容はむしろ多くありません。メールは職業(yè)書簡の一種であり、職業(yè)書簡には不真面目な內(nèi)容がないことを覚えてください。

ファックスはあなたの連絡(luò)情報(bào)と日付とページ數(shù)を含むべきです。他の人の許可なしに発行しないでください。ファックス他人の紙を無駄にして、他の人の路線を占用します。

攜帯は多くの人の「救命士」になるかもしれない。殘念なことに、攜帯を使うと、オフィスにいないかもしれません。車を運(yùn)転したり、飛行機(jī)に間に合わせたりしています。このような事実を明らかにしてください。攜帯であなたを探している人はあなたのやっていることに興味があるとは限りません。

7、內(nèi)緒話は控えて、互いに考え事を訴え合うのはいけません。

私達(dá)の身の回りの人達(dá)は仕事中、生活上で嫌なことがあった時(shí)、いつも人を探して腹を割って話をすることが好きで、いつも他の人の慰めを得て、他の人の指導(dǎo)を得たいです。あなたは他人に対して心を開いて、他人の同情と慰めを得ることができますが、プライバシーを失うかもしれません。他人の信頼にプラスして、好感を得られますが、互いの距離を縮めましたが、他人の尊重を失うかもしれません。心理學(xué)者の研究によると、公共の場所では1%の人だけが秘密を守ることができます。あなたの生活の中で危機(jī)が現(xiàn)れた時(shí)に、例えば失戀、家庭の不和など、事務(wù)室の中で気軽に人に相談しないほうがいいです。事務(wù)室內(nèi)は人に心跡をはだけて、壁に耳があるとは言わないで、このようにする自身は教養(yǎng)に不足して、人格の魅力にも不足します?！袱嗓紊饯呛韦蚋瑜い蓼工?？」教養(yǎng)のある人が話す場合、相手を見て、言葉にも節(jié)度が必要です。高揚(yáng)して卑屈でない態(tài)度、優(yōu)雅な體つきの言語、面白いユーモアの言葉、1つの言語の成功者の態(tài)度で、一般人にとって、公共の場所は少なくこれらの“赤い糸”にぶつかります。

8、謝罪のマナー

あなたはいつも正しいかもしれません。すべてのことで正しいかもしれませんが、いつもすべてのことで正しいという人はいません。ですから、社交禮儀に完璧なことをしても、職場で他人を犯すことは避けられません。このようなことがあったら、素直に謝ればいいです。あまり感情的にならなくてもいいです。あなたが言いたいことを伝えて仕事を続けます。あなたが犯したミスを大事にすることは、その破壊作用を拡大するだけで、謝罪を受ける人をもっと不快にさせます。