招聘カード一つとベンチ一つとスタッフ二人で武漢にいます。服裝加工工場が集まっている江漢経済開発區(qū)は、三、五歩置いて、このようなところが見られます。労働者を募集する構(gòu)え。応募者が相談に來ると、すぐに包囲されます。

調(diào)査によると、目下の服裝工場では最も旋盤労働者が不足しており、最高賃金者はすでに8000元まで営業(yè)しています?！?a href="http: sjfzxm.com/news/index_cj.asp"="">労働難直接に企業(yè)の「奪人大戦」を引き起こし、包食、旅行、子供の授業(yè)料の精算…福祉の向上に加えて、多くの衣料品工場でもお金を払って人を掘ったり、転廠で補(bǔ)助金をもらったりしています。1人の労働者を紹介します。年末までに紹介費(fèi)は千元以上かかります。

春節(jié)後の雇用難はすでに二年間の定例的な話題となり、全國に目を向けると、深センの公式データによると、労働不足はすでに20萬人に達(dá)し、東莞市350萬人が帰郷したが、現(xiàn)在は160萬人しか帰っていない。重慶産業(yè)園區(qū)の労働者不足は萬人に達(dá)している。往年は東南沿海の労働者不足が多く、今では中西部にまで伸びています。武漢は今年も以前より早く、より兇暴な労働力不足に見舞われました。

実際には、労働力の不足の背後には、もはや企業(yè)が労働者を募集するかどうかの問題ではなく、産業(yè)分布、賃金水準(zhǔn)、社會保障などの一連の深層的な矛盾が「雇用難」の大きな背景の下に徐々に現(xiàn)れ始めている。中西部の労働集約型産業(yè)が次第に増え、東南沿海で労働力のコストが上昇している中、労働者と企業(yè)は再び選択された交差點(diǎn)に押し上げられています。