＜p＞明らかに半數(shù)近くの社員が「自分のボスが嫌い」と言っています。

しかし、私は言ったことがあります。人は同じで、心は同じです。もしあなたがボスを好きでないなら、社長もあなたをあまり好きではないかもしれません。

スーザン?ニックルス博士は組織心理學(xué)者で、彼女は社長が従業(yè)員に対して最も嫌な10のことを研究しました。

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＜p＞＜strong＞1.あなたはスペクトルに頼らない＜/strong＞＜p＞

＜p＞期限を逃して、セットを作って、何を間違えても言い訳があります。社長はこれらのものが嫌いです。

彼らはただあなたが仕事をきちんとして、時(shí)間通りにしてほしいです。

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＜p＞＜strong＞2.死ぬかどうか＜strong＞＜p＞

＜p＞人を非難したり、ミスを隠そうとしたり、＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”ではなく、あえて＜a＞を引き受けて解決に努めます。

誰かが責(zé)任を取る勇気がないと、彼の弱い性格をあらわします。

これは最終的にあなたのキャリアを殺す「張本人」になります。

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＜p＞＜strong＞3.何を見ても気に入らない＜/strong＞＜p＞

＜p＞私はこの人を黒い帽子と呼んでいます。彼らはいつも水をかけるつもりです。

このような従業(yè)員は毎日愚癡を言って、いつもある新しいアイデアが失敗することができると言って、會議の時(shí)そこに座って心配そうにして、また時(shí)々冷笑します。

消極的なのは癌ウイルスのようです。至るところに蔓延し、腐敗している積極的な人々が得たものです。

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＜p＞＜strong＞4.頑迷固陋＜／strong＞＜p＞

＜p＞現(xiàn)狀に挑戦したり、変化したりしないなら、＜href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”のやり方＜a＞はどうやって急成長し、有機(jī)的に成長していく企業(yè)の一員になれるのか？新しいアイデアと新しい流れを批判する人とどうやって仕事をするのか想像できない。

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＜p＞＜strong＞5.あなたが著ている＜/strong＞＜p＞

＜p＞かなり敏感な話題であり、非常に扱いにくい問題でもあります。

社長にとって、おしゃれに関する話は本當(dāng)に難しいです。

次の昇進(jìn)の時(shí)に正式な服裝をした覚えがあります。マーケティング部長になりたいなら、大學(xué)生のような服裝ではなく、マーケティング部長になりたいです。

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＜p＞＜strong＞6.遅刻が多い＜strong＞＜p＞

＜p＞遅刻、病気休暇、晝食の時(shí)間が長すぎると、これらが重なります。社長も注意します。特にあなたが噓をついたとき。

あなたが機(jī)に乗じて巧みをする時(shí)、支配人が知らないと思ってはいけません。

社長はこれらがいつも好きではないです。いい加減なことをしている人は、効率がいいだけでなく、新しいアイデアを出して仕事をしたいです。

社員が仕事に遅刻したり、會議に遅刻したり、晝食に戻って遅刻したりしたら、他のことが彼らの仕事よりもっと重要だと社長に伝えます。

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