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共同試験による公文書作成の効率的な準(zhǔn)備試験の「研究部門」

2014/5/24 14:48:00 111

合同試験、公文書作成、研究部門

<p><a href=“http:/m.pmae.cn/news/index c.asp”に関する公文書の作成<a>について、私達(dá)は大衆(zhòng)類のことを少し知っていますが、ここ數(shù)年公文書の形式はますます<a href=“http:/www.sjfzm.com.com.com.com.net/news/inws/inws/inws/instasp/が多様化されていません?!?/p>

2014年の國考公文書の創(chuàng)作が再び革新され、アンケートという形式が現(xiàn)れると、多くの受験生が頭を悩ませ、公文書に対する自信がますます高まってきました。

</p>


<p>現(xiàn)在テーマを以下のように示しています。ある部門は従業(yè)員の生活、仕事狀況と心理、思想狀態(tài)を理解するために、「所與資料1」の中の鄒の狀況を事例として、アンケートを設(shè)計したいです。

この仕事を具體的に擔(dān)當(dāng)するなら、そのアンケートの內(nèi)容を列記すべき主要な問題を設(shè)計してください。

(20點)要求:(1)明確な具體的な設(shè)問を書く;(2)設(shè)問は分類し、各種類の設(shè)問に番號を付けるべきである;(3)內(nèi)容は全面的で、適切なものに用いる;(4)500字を超えない。

これは受験生を頭が痛くして、頭がぼうっとする問題です。

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<p>実は、<a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”をマスターしさえすれば、<a>ロジックを説明し、一対三をマスターすれば、この問題もとても簡単です。

まず、私達(dá)は先に問題を?qū)彇摔筏?、受験生に所與の資料の1の小さい鄒の情況を判例にして1部のアンケートを書かせて、アンケートの分類はすでに受験生に教えて、つまり仕事、生活、精神と思想。

そして要求は問題を並べるだけでいいです。

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<p>実は、この問題は難しそうですが、これも私たちが以前に試験した問題の形の変形です。

前の國連試験では何回もの報告資料を試験しましたが、上司に調(diào)査報告書、調(diào)査報告書を書いています。実は、構(gòu)想を変えて、調(diào)査報告はどこから來ますか?間違いなく調(diào)査です。調(diào)査はどこから來ますか?アンケートを通しています。

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<p>では、資料に基づいてアンケートを設(shè)計してもらうと、その原因と対策、そしてどうやって表現(xiàn)するかを材料に戻します。アンケートの表現(xiàn)方法は「かどうか」です。また、アンケートには何が含まれていますか?名前、性別、年齢、結(jié)婚狀況など、いくつかの背景紹介が含まれています。

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<p>例えば與えられた資料の第一段の話題は宗教に関するもので、その表現(xiàn)、原因、対策は言っていませんが、いくつかの新しい話題についてもアンケートに設(shè)定すると、「信教していますか?問題は受験生に主な問題だけを列挙するので、選択肢を設(shè)ける必要はありません。

これがアンケートです。

受験生は一騎打ちに注意しなければならない。

</p>

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合同試験の申し込み公文書を書くことは効率的に試験の準(zhǔn)備をする「宣伝類」です。

実際には、受験生が材料を十分に読んでくれれば、これらの內(nèi)容は全部入っています。受験生の抽出だけでいいです。ですから、名目上は公文書を試験して書くので、実際には総合式の総括問題を試験します。肝心なのは受験生が現(xiàn)象を通して本質(zhì)を読む能力と材料を読み取る能力を備えていることです。次に、詳しい情報を見てみましょう。