人件費は年間約10%上昇し、昨年の規(guī)模以上で紡績服裝、アパレル業(yè)全體の利益は4割以上下落し、工場閉鎖や減産が相次いでいる…沙渓の服裝は転換の陣痛を経験しています。

インタビューの中で、複數(shù)の企業(yè)の責(zé)任者は南都記者に対して、沙渓の服裝工業(yè)は主に産業(yè)チェーンのローエンドにある掲示板の代行者であり、競爭が激化しており、価格交渉能力が不足し、利益がますます低くなっていると伝えました。

多くの企業(yè)が怖がっています。モデルチェンジ変換する勇気がなくて、転換して融通がきかないことを恐れて、もとの利潤を失います。実は、一部の企業(yè)はすでにこの業(yè)界を引退して、前の年に獲得した利益を維持するつもりです。

　　小川複數(shù)のアパレル企業(yè)の責(zé)任者によると、このような小富即安の思想は沙渓にあります。アパレル業(yè)界內(nèi)は昔から、普遍的に存在しています。

「沙渓の服裝総量は比較的大きいですが、全國的な大ブランド企業(yè)が不足しています。多くの社長は小富即安の考えを持っています。利潤があればいいと思います。もっと大きな精力を使いたくないです。もっと大きなリスクを冒して大企業(yè)に行きたいです?！股硿lのある服裝企業(yè)の責(zé)任者は言います。

彼は、甚だしきに至っては、服に主要な精力を置いていない支配人もいます。

これらの人々は、沙渓の服裝は成功的にモデルチェンジして、以前のような小富即安の思想を抱くことができなくて、必ず迫力と勇気があって、壯士の斷腕する決心で斷固としてモデルチェンジしますと思っています。

このような迫力と勇気は、企業(yè)が急を要するだけではなく、政府部門も勇敢に當(dāng)面の局面に直面し、思い切って苦境と不足を認(rèn)め、より多くの方法を講じて産業(yè)の発展を促進(jìn)します。

実は、今は沙渓ですでに企業(yè)が動いています。「多くの企業(yè)が試したくない。

私たちは積極的に電子商取引の発展を推進(jìn)しています。一連の措置を通じて、既存の一部の消極的な生産環(huán)節(jié)を動かして、産業(yè)チェーン全體を動かしたいです。沙渓一服裝企業(yè)の責(zé)任者は言った。