東四街道は近日北京市紫光達(dá)弁護(hù)士事務(wù)所は協(xié)力して、街道の7つのコミュニティ、3つのビルの連合の労働組合で従業(yè)員の法律のサービスの仕事部屋を創(chuàng)立して、企業(yè)の従業(yè)員と住民の法律の素質(zhì)を高めます。

東四街道総工會(huì)の陳宇會(huì)長(zhǎng)によると、従業(yè)員法律サービススタジオは主にコミュニティ労働組合の法律宣伝に參加し、法律知識(shí)講座を開催している。京カード?互助サービスカードを持つ管轄區(qū)の従業(yè)員と企業(yè)義務(wù)のために労働法律コンサルティングを提供し、労働紛爭(zhēng)調(diào)停員を協(xié)力して管轄區(qū)労働紛爭(zhēng)を調(diào)停する。

同時(shí)に、従業(yè)員の結(jié)婚家庭、財(cái)産安全、権益保障のために専門的な法律顧問サービスを提供し、法律コンサルティングを無料で解答し、遺言書の作成、贈(zèng)與協(xié)議及び各種契約を代行し、公証を行い、弁護(hù)士の証言などを行います。

　　紫光達(dá)弁護(hù)士事務(wù)所の主任の高ビンさんによると、従業(yè)員の法律サービススタジオはまた、企業(yè)と従業(yè)員のために立案、改正、審査契約書を提供し、弁護(hù)士の証言、法律意見書を発行し、無料で法律コンサルティングを解答し、會(huì)社の法律事務(wù)を処理し、交渉に參加し、民事、刑事訴訟及び仲裁活動(dòng)などの法律サービスに參加する。

　　関連リンク：広東では臨時(shí)工にも高溫手當(dāng)が規(guī)定されています。

正社員には高溫手當(dāng)がありますが、臨時(shí)工の給料は日によって計(jì)算されます。高溫手當(dāng)はどこから來ますか？企業(yè)が冷たいお茶や食品を配って、高溫手當(dāng)の代わりにします。これは合法ですか？また夏になります。広東省の「労働者オンライン」第7回は南方メディアビルで開催されます。

広東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)副主任、省総工會(huì)主席黃業(yè)斌、省人力資源と社會(huì)保障庁副庁長(zhǎng)謝樹興、省安全生産監(jiān)督管理局黨組員、総技師潘游はオンラインインタラクティブに參加します。

「高溫の日は屋外で作業(yè)し、室內(nèi)で33℃を超える作業(yè)職位は高溫手當(dāng)を支給しなければならず、かつ必ず貨幣形式で行う」黃業(yè)斌はネットユーザーの質(zhì)問に答えて、広東省の高溫の天気の下の労働保護(hù)方法は広東の特有な規(guī)則で、高溫の天気の下で作業(yè)する労働者の友達(dá)を保護(hù)します。

臨時(shí)工には高溫手當(dāng)がありますか？省総工會(huì)の張國(guó)興副主席によると、臨時(shí)工は補(bǔ)助金の基準(zhǔn)に符合すれば、一日當(dāng)たりの高熱手當(dāng)は6.9元です。

専門の法律保証がありますが、黃業(yè)斌は各地の市企業(yè)の執(zhí)行に偏りがあると言いました。彼は例を挙げて、一部の地方は冷たいお茶、食品を送ることを通じて(通って)取って代わりにきて、“あれは最大で企業(yè)の従業(yè)員に対する関心を計(jì)算して、法律の規(guī)定はきっとお金を補(bǔ)って、食品は貨幣に取って代わることができません?！?/p>

もし會(huì)社が高溫手當(dāng)を出さないなら、労働者はどこに訴えられますか？企業(yè)に対する罰金は一體誰が行いますか？

謝樹興は、「広東省高溫天気労働保護(hù)弁法」の関連規(guī)定により、企業(yè)が労働者に高溫手當(dāng)を支給していない場(chǎng)合、県級(jí)以上の人的資源社會(huì)保障部門が是正を命じた。

もし命令後まだ改善されていないなら、人力資源社會(huì)保障部門によって処罰されます。処罰の基準(zhǔn)は2000元以上、1萬元以下です。

処罰基準(zhǔn)を理解した後、あるネットユーザーは即刻に、1萬も少なすぎて、企業(yè)が計(jì)算したら、むしろ処罰しても補(bǔ)助金がもらえないと言いました。

謝樹興氏は、企業(yè)が罰金を科された後、元の不足していた高溫補(bǔ)助金を補(bǔ)充すると答えた。