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各地の高溫補(bǔ)助金が交付されます。8割の労働者は十分な額を得ることができません。

2014/7/21 17:53:00 21

高溫手當(dāng)、労働、法規(guī)

<p>この二日間、各地で気溫が上がり、気溫が上がり、面積が拡大しました。

昨日は江南南部、華南中東部、華北中南部、黃淮西部、新疆などで大面積の高溫天気が現(xiàn)れました。

福州の昨日の最高気溫は35℃以上で、これは福州の14日間連続の高溫です。

天津、石家荘は二日間連続で高溫になります。

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<p>中央気象臺(tái)からの予報(bào)によると、今日から明後日までは華南東部、江南南部、華北中南部、黃淮西部、陝西関中、新疆、內(nèi)モンゴル西部などの一部の地域で35℃以上の高溫天気があり、局地の最高気溫は37~38℃に達(dá)する。

明後日、7月18日から各地で本格的に「三伏」が始まります。

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<p>しかし、ここ數(shù)年、高溫手當(dāng)の話題について季節(jié)が來(lái)た時(shí)、私達(dá)はいつもこのようなばつが悪いことに出くわしたようです。多くの高溫手當(dāng)を受けるべき労働者はまったく聞いたことがないので、知っていてもこのような過(guò)分な要求はしません。

今夜は集中して、再び襲ってきた高溫の天気の下で、あなたは手當(dāng)をもらいましたか?暑い日に屋外で働かなければならない労働者は、高溫手當(dāng)と関連労働保障についてどう規(guī)定していますか?


<p>高溫下の労働<href=「//m.pmae.cn/news/indexuc.asp」保障政策<a>については、現(xiàn)在、全國(guó)で一般的に使われているのが「暑さ対策管理弁法」で、2012年6月に発表され実施されたものです。

この中で、使用者は労働者に35℃以上の高溫天気で屋外の屋外屋外作業(yè)に従事するよう手配し、有効な措置を講じて作業(yè)場(chǎng)所の溫度を33℃以下に下げることができない場(chǎng)合、労働者に高溫手當(dāng)を支給しなければならない。

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<p>高溫<a href=「//m.pmae.cn/news/indexuc.asp」手當(dāng)<a>具體的な基準(zhǔn)は省レベルの人的資源社會(huì)保障行政部門(mén)が関係部門(mén)と定め、社會(huì)経済の発展?fàn)顩rに応じて適宜調(diào)整する。

そのため各地で基準(zhǔn)に違いがあります?,F(xiàn)在、北京市の屋外と室內(nèi)の高溫作業(yè)の補(bǔ)助基準(zhǔn)はそれぞれ1人當(dāng)たり180元と120元です。広東省では毎年6-10月に、高溫手當(dāng)の基準(zhǔn)は150元/月です。成都市の高溫手當(dāng)の基準(zhǔn)は1日當(dāng)たり10元から12元です。

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<p>また、全國(guó)の多くの都市では<a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”>高溫天気<a>に対しても、緊急の“通知”や“規(guī)定”が発表されていますが、実行するのはなかなかうまくいきません。

専門(mén)家によると、多くの企業(yè)が今までに定著していないため、8割の労働者が高額の手當(dāng)を受けるのは難しいという。

多くの労働者も仕事が探しにくいので、職場(chǎng)に怒られて権利を放棄します。

高溫手當(dāng)の執(zhí)行が困難で、法律の制約がないため、企業(yè)が多くのお金を引き出して、間違いなくコストの支出を増加しました。

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<p>安監(jiān)部門(mén)は、高溫の天気は屋外で長(zhǎng)時(shí)間の作業(yè)をしてはいけないと明確に規(guī)定していますが、工事現(xiàn)場(chǎng)の労働者たちは暑さ対策に不足している高溫の環(huán)境で工期に間に合います。

そのため、高溫の天気は更に1枚の答案用紙のようで、大地をあぶりますと同時(shí)に、試験するのは政府のサービス意識(shí)とサービス水準(zhǔn)です。

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<p>気溫が上がってきて、「焼く」という検査はアウトドア従事者によって行われます。

高溫手當(dāng)も注目されていますが、記者は今日多くの調(diào)査をしました。

新疆ウイグル自治區(qū)では、高溫手當(dāng)の支給について明確に規(guī)定されていますが、取材によると、一部の業(yè)界では屋外の仕事も含めて高溫手當(dāng)を受けていない一方、高溫手當(dāng)を受けていないという苦情が少ないことが分かりました。

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<p>新疆人力資源と社會(huì)保障庁労働関係処の陳強(qiáng)氏は記者団に対し、2010年に制定された「企業(yè)の高溫手當(dāng)に関する通知」の規(guī)定に基づき、使用者は労働者が高溫の天気において、屋外作業(yè)及び有効な措置が取れない場(chǎng)合、作業(yè)場(chǎng)の溫度を33度以下に低減した場(chǎng)合、労働者に高溫手當(dāng)を支給することとした。

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