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卒業(yè)生は必ず見ます。この11の職場は禁句です。絶対に言わないでください。

2014/8/9 1:29:00 17

卒業(yè)生、職場はもちろん

<p><a href=「http://sjfzxm.com/business/」は話しぶり<a>はコミュニケーション方式であり、人の思想、感情及び素養(yǎng)を表しています。

特に職場では、11の言葉は話せません。威厳を失ったり、専門性を落としたりして、悪い印象を與えるからです。

次はキャリア専門家がどうやって解読しますか?


<p>1、「これは合理的ですか?」<p>


<p>「自分の時間を知る前に、この問題を聞くと、擔(dān)當(dāng)者に狀況がはっきりしていないと思わせるだけです?!?/p>

キャリアウーマンの専門家タra Sophia Mohrは、「これは合理的ですか?」という質(zhì)問以外に、「あなたの考えは何ですか?」


<p>2、「不公平ですね!」<p>


<p>この言葉は狀況を変えません。

「仕事上の問題であろうとなかろうと、あなたがやるべきことは、この言葉を使わないようにして、自分が愚癡を言う側(cè)にならないようにして、問題を積極的に解決する側(cè)です?!?/p>

作家のDarlene Priceが著書『うまい!どうやって演説して會話したら効果があるか』で述べている。

</p>


<p>3、「やる時間がない」

</p>


<p>「多くの場合、みんな時間があります?!?/p>

Atle SkallerbergはLinkedInに貼った文章の中で、この言葉は通常、時間を作ってみたのではないか、或いは全く忘れていたのではないかと疑われます。

いずれにしても、文句を言う時間がかかるよりも、時間を作って仕事をします。

</p>


<p>4、「ただ…」

</p>


<p>「見たいだけです。…」

私はただ感じているだけです。

これは無害に聞こえるかもしれませんが、実はあなたの重點を逸らすだけです。

「普通、私たちは『ただ』という言葉をつけるのは、言葉のニュアンスを和らげるためです?!?/p>

Mohr氏は「多かれ少なかれ、話している人には愚癡のように聞こえたり、自分の話に対して不確定な感じがします」と話しています。

この二文字は省略して、話をすると威厳があります。

</p>


<p>5、「でも一週間前にメールを送りました。」

</p>


<p>「<a href=「http://sjfzxm.com//business/」<a>返事がない人がいたら、再確認(rèn)してください。

Skallerbergは言った。

コミュニケーションにおいては、相手を責(zé)任のある人にするのではなく、積極的な方が必要です。

</p>


<p>6、「嫌いです?!?/p>

あるいは「……」

本當(dāng)に面倒くさいです」

</p>


<p><a href=「http://sjfzxm.com/business/」>職場<a>では攻撃は一切必要なく、特定の人間に対するものである。

この言葉を言い出すと、あなたは幼稚に見えますし、自分の言ったことに責(zé)任を持たなければなりません。この言葉は人を傷つけるものです。

</p>


<p>7、「それは私が擔(dān)當(dāng)するものではありません?!?/p>

</p>


<p>これは本當(dāng)にあなたの仕事ではないとしても、身を挺して、多くのことをしてチームを助けたいという気持ちを表しています。

「全體として、私たちは全員が責(zé)任を持つべきです?!?/p>

Skallerbergは言った。

</p>


<p>8、「先に……

のです

</p>


<p>「わざと言いがかりをつけると、お互いに非難し合うだけです。」

Priceは言った。

彼女は同じ狀況で、もっとまともな方法を使ってもいいと提案しました。

いいです

</p>


<p>9、「本當(dāng)に違うかもしれませんが、…」

</p>


<p>Priceはこの言葉を「割引」と解釈します。

つまり、前に「私は本當(dāng)に間違っているかもしれません」という言葉をつければ、あなたが次に言うことは重要ではないということになります。

不要な前置きを省き、論點の重要性を高め、威厳を落とすことはない。

</p>


<p>10、「すみません、でも…」

</p>


<p>この言葉はあなたを喜ばせないようにします。

Mohrは、意見を述べたいからといって謝る必要はないと提案しています。

</p>


<p>11、「実は…」

</p>


<p>Bufferの擔(dān)當(dāng)者であるCarlolyn Kppraschさんは、「実は、それはそこにある」とか「実は、あなたはこのようにしてもいいです」というような言い方が、會話者との距離感を増すことになります。

</p>


<p>そのため、職場に入って、特に未経験の新人は、簡単に上記のようなことを言わないようにしましょう。そうでないと、あなたの職場生活に悪影響を與えます。

</p>

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