楽しみ意思を疎通させる

李さんは大學を卒業(yè)して會社の企畫部に入りました。入社して一ヶ月もたたないうちに、部門長にいろいろなアドバイスをしましたが、ほとんどの提案はマネージャーの採用と肯定を得られませんでした。李さんはこのためにとても気がふさいでいます。自分が會社の中でどんな人かというと軽い感じがします。私は李さんを慰めました。口を開けてこそ、忘れられた「沈黙の大多數(shù)」にはならないです。

職場では、會議、頭の嵐、新規(guī)顧客開拓、または上司に仕事を報告し、同僚に仕事を教えてもらったり、マーケティング新人は李さんのように積極的に意思疎通をして、自分の仕事の考えや成果を表現(xiàn)することが好きです。

よく泣く子は乳を飲みます。この言葉はマーケティングの新人に対する啓発の意味は、あなたがアイデアがある時、困難があって、成績がある時、喜んで人と分かち合うべきで、勇敢に助けを求めるべきで、自発的に適切に表現(xiàn)すべきで、これはすべてコミュニケーションの能力を離れません。

　　複數(shù)勉強します

ある木こりは、鋭い斧と驚くべき體力を持ち、一日に40本の大木を切り落とすことができます。しかしゆっくりと、彼の斧はだんだん鈍くなりました。彼の仕事の時間はだんだん長くなりましたが、毎日切られた木はだんだん少なくなりました。友人たちが、休んでくれと勧めて、斧をよく研いでから木を切り続けましたが、木こりは、「休める暇がないので、斧を研ぐ暇がないです。木を切るのに忙しいです?！?/p>

この話は可笑しいですが、現(xiàn)実には確かにこのような新入社員がいます。いつも仕事が重くて、業(yè)績のプレッシャーが大きいことを口実にして、學校を卒業(yè)したばかりで、知識はもう仕事の必要を満たしていると思っています。

30代のアメリカの若者は、10年前の年収は2萬ドルで、マーケティング研修の大家であるボオン?チェシー氏から「3%投資公式」について聞いた後、年収2萬ドルの3%を自分に投資することにしました。彼は販売に関する本をたくさん買いました。毎日勉強しています。販売と時間管理に関する二つのコースにも參加しました。その年、彼の収入は2萬ドルから3萬ドルに上がりました。その後、彼は投資基準を5%、10%に引き上げました。10年後の彼の年収は100萬ドルを超えました。

営業(yè)新人は入社したばかりで、企業(yè)文化、製品知識、専門技能など、會社の各種研修をよく受けて、會社の経験が豊富な同僚に謙虛に學び、謙虛に教えを求め、マーケティングに関する本や雑誌をよく勉強して、自分の仕事能力を早く高めて、早く「頭を出す」ようにします。

　　耐えられる

「この世界にはお酒を飲む人がいません。擔げる人しかいません！」というのは「兵士突撃」の中で一番経典的な言葉だと思います。耐えることができて、私達のマーケティングマンにとって、ストレス耐性の上で體現(xiàn)しています。

電話をしたことがあります。販売する會社の営業(yè)部長は毎日彼の電話量と新しい顧客開発數(shù)量を注視しています?；A仕事のデータは一日基準に達していません。

私は彼に一言をあげました。玉を磨かないと、器にならないと、マネージャーがあなたを批判しました。あなたは良い玉の形をしています。玉の玉は長い間の彫刻を経て、何度も何度も打つことで、美しくて、人に愛される玉の器になります。

小兄弟はそれを聞いてほっと胸をなでおろし、帰ったら厳格に會社の要求に従って真面目に働いて、一年間の努力を経て、今はもう彼らの會社の営業(yè)擔當者に成長しました。

各大手求人サイトで販売員の募集広告には、ストレスに強いのは必須條件です。このようにしてこそ、相手のテンションが上がり、士気が下がり、業(yè)績が悪い、取引先の裏切り、上司の批判、同僚の誤解などがあっても、自信満々で、挫折すればするほど勇気が出ます。