ここの世界靴の帽子網(wǎng)の編集長(zhǎng)が紹介したのは、スギが「2014年中國(guó)職業(yè)服裝リーダー企業(yè)」の稱號(hào)を獲得したことだ。

9月28日午後、2014年中國(guó)職業(yè)服裝優(yōu)位企業(yè)推薦評(píng)価活動(dòng)記者會(huì)見及び授賞式が北京新聞ビルで行われ、寧波杉杉株式會(huì)社は「2014年中國(guó)職業(yè)服裝リード企業(yè)」の稱號(hào)を獲得し、杉職業(yè)服裝の強(qiáng)大な実力を証明し、杉杉杉は「制式服裝と機(jī)能性職業(yè)服裝を突破する」という発展方向を強(qiáng)調(diào)してきた。発展の過程で絶えず國(guó)際、國(guó)內(nèi)の業(yè)界資源、技術(shù)資源と市場(chǎng)資源を統(tǒng)合し、中國(guó)の職業(yè)服裝産業(yè)の長(zhǎng)期的な発展に自分の力を貢獻(xiàn)している。

中國(guó)の職業(yè)服市場(chǎng)の巨大な容量と広い將來性はますます業(yè)界內(nèi)外の広範(fàn)な注目を集め、アパレル業(yè)界の持続的な成長(zhǎng)のハイライトとなっている。現(xiàn)在、中國(guó)の職業(yè)服生産企業(yè)は3萬社近くあり、一定の産業(yè)クラスターを形成し、専門化の発展の勢(shì)いは良好である、國(guó)內(nèi)紳士服業(yè)界の優(yōu)位企業(yè)、上場(chǎng)企業(yè)は基本的に職業(yè)服産業(yè)に足を踏み入れている。しかし、業(yè)界のスタートが遅れているため、職業(yè)服業(yè)界は人材、技術(shù)、消費(fèi)観念、市場(chǎng)規(guī)範(fàn)などの面で差がある。デザインが似ていて、アイデアが欠けていて、シンボル性が強(qiáng)くありません。一方で高品質(zhì)を追求し、機(jī)能性、実用性を無視する、価格が混亂し、悪性競(jìng)爭(zhēng)が深刻である、地方保護(hù)排他的存在、暗箱操作時(shí)に発生するなどの現(xiàn)象はすでに職業(yè)裝備業(yè)界の健全な発展を阻害している。

今回のイベントの成功的な開催は、スギのような職業(yè)服優(yōu)位企業(yè)の模範(fàn)的な役割を発揮し、中國(guó)の職業(yè)服の新しいイメージを確立し、我が國(guó)の職業(yè)服の設(shè)計(jì)、加工、サービスの全體的なレベルを高め、職業(yè)服産業(yè)の健康で秩序ある発展を促進(jìn)することをリードする。

スギプロ服発展大事件

スギは2009年からパートナーの日本伊藤忠商事株式會(huì)社と共同で、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)、日本制服センターというそれぞれの國(guó)で最も影響力のある業(yè)界公共プラットフォームを借りて、日本の職業(yè)服産業(yè)が50年にわたって発展してきた豊富な経験と日本繊維研究の技術(shù)的優(yōu)位性を?qū)毪贰⒁环饯?、スギの中?guó)アパレル業(yè)界における20年以上の深遠(yuǎn)な影響力と関連資源の優(yōu)位性を発揮し、共同で中國(guó)を推進(jìn)する職業(yè)服産業(yè)の発展。

2010年、スギは中國(guó)服裝協(xié)會(huì)職業(yè)服裝研究センターの主要な発起人と第1陣の核心會(huì)員となり、職業(yè)服裝分野における「伝統(tǒng)的なビジネス職業(yè)服裝に立腳し、制式服裝と機(jī)能性職業(yè)服裝を重點(diǎn)的に突破する」という発展方向を確定した。

2011年、スギはファッションブランド會(huì)社のレベルで職業(yè)服事業(yè)部を設(shè)立し、7月に総後裝備研究所、際華3502職業(yè)服研究所などの強(qiáng)力なライバルとの激しい競(jìng)爭(zhēng)の中で頭角を現(xiàn)し、「海事制服裝具設(shè)計(jì)開発」プロジェクトの入札に成功し、職業(yè)服分野で大きな突破を遂げ、大挙して制式に進(jìn)出したに服を著せる機(jī)能性職業(yè)服市場(chǎng)と広い通路を開いた。