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職場の心理狀態(tài):高すぎる目標(biāo)は遠(yuǎn)くてはいけません。

2014/11/1 15:32:00 10

職場、心理狀態(tài)、キャリア

ナポレオンは「元帥になりたくない兵士はいい兵士ではない」と言っています。この言葉には一定の道理がある。兵士が雄壯な志を持つことは元帥への第一條件である。しかし、今のところ、多くの人が職業(yè)化の道で、自分の期待が高すぎて、ある人は深刻に現(xiàn)実から逸脫しています。

高すぎることに気を配るのは遠(yuǎn)くて、職業(yè)の過程の中で主に3つの方面に表現(xiàn)します:

(1)職業(yè)選択の過程で、この山はあの山を眺めていて、二股或いは何隻かの船を踏んで、左右を見て、心が定まらないで、はっきりした職業(yè)の方向がなくて、頻繁な転職の中で良い時間を浪費しました。

職業(yè)の角度から見れば、一人で何種類かの種類を交換しなければなりません。仕事をする。しかし、このような転換は全體の人生計畫に依存しなければならない。盲目的に転職して、新しいのですが作業(yè)環(huán)境収入が増えるかもしれませんが、この習(xí)慣が身についたら、転職は目的を持たなくなり、慣性になります。

長い間、自分はもう現(xiàn)実に直面する勇気がなくて、積極的に積極的に困難を克服しました。これらの理由は自分の趣味に合わないだけです。上司が重視しない、運命がよくない、才能がある、他の人が理解できないなど、一日中新しい職場に飛び込むことを夢見ています。実は、これはよく仕事の中の問題を招いてだんだん多くなりました。

(2)において職業(yè)実踐の中で、いつも大事をしたいです。上がってきたら、大事をしたいです。いくつかの煩雑な、日常的な、無味乾燥な仕事については、自分のやるべきことではないようです。実は、小さなこともうまくできない人が、大仕事がどうしてできますか?

(3)目標(biāo)は大きいが、地道に努力することを惜しんでいる。仕事を精密にしたり、細(xì)かいことをしたり、位置付けをするのは難しいです。そして、このような人の盲目的な自信、さらには自負(fù)、自分に対して明確な認(rèn)識と位置づけが欠けています。結(jié)果は往々にして目が高くて手が低い、背が高くても低くても、結(jié)局何もできない。

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