職場(chǎng)での経験の多さは、個(gè)人の価値を測(cè)る重要な指標(biāo)の一つです。

経験というのは、簡(jiǎn)単に言えば情報(bào)を大量にシェアして、問(wèn)題が発生した時(shí)に、自分が知っていることや経験したことから似たような斷片を探して、最も有効で適切な対応をします。

経験の積み重ねは、ビジネスマンにとって重要かつ必須の課題です。多くの職業(yè)経歴の中から自分の必要な、適した、有利な部分を選んで沈殿してきました。この過(guò)程の中で、一番気になるのは何ですか？それらはどのような方法であなたの職業(yè)発展過(guò)程の中でどれぐらいの程度の體現(xiàn)をしていますか？

これは、オフィスの菜々鳥(niǎo)と職場(chǎng)の達(dá)人の差です。

　　アクティブ重要な過(guò)程です。

手元の名刺はどこで換えますか？

持ってきたこれらのカードをついでに引き出しに捨てるという頭がないです。心がある人は時(shí)間を?qū)熼T(mén)に取り出して、それぞれの種類(lèi)に分けて整理します。重要な資源、潛在的な顧客、業(yè)界の専門(mén)家、第三者サービスなどです。しかし、これだけのことを行うと、より多くの人の脳よりもはるかに強(qiáng)力で信頼性の高い電子製品のストレージ、分類(lèi)、整理、検索機(jī)能に置き換えられている可能性があります。

人脈資源が職業(yè)発展に重要な役割を果たしているかどうかは誰(shuí)も分かりませんが、カードの名前を自分の職場(chǎng)を歩くためのブースターに変えるにはどうすればいいですか？

ある出張で、何人かの同行者が「大物」と名刺を交換しました。當(dāng)時(shí)の場(chǎng)面は亂雑で、集まっている人も少なくなく、コミュニケーション空間も自己紹介と簡(jiǎn)単な挨拶に限られていました。家に帰って、このカードの情報(bào)をパソコンを開(kāi)けてデータベースに整理しようとしたら、思いがけず私に送ったメールが來(lái)ました。その中の同行者の一人が、私たち何人かの名義で「大物」にメールを送りました。大體の意味は自己紹介にすぎません。彼の親切に感謝しています。そして、今後も交流を続け、協(xié)力を強(qiáng)化したいです。

その時(shí)の私の気持ちは驚き以外は敬服です。私はこの同行者が大多數(shù)の人より多く歩くこの一歩は、実は非常に重要な活性化の過(guò)程であることを認(rèn)識(shí)しました。

この歩を決してばかにしてはいけない。世の中のことはそんなに多くないです。他人が成功したのは彼の成功の道理があります。

　　自信を積むマイナス感情

すべての人が職場(chǎng)で弁舌を振るう人は、數(shù)え切れないほどの成功経験を持っています。これらのまばゆい光の時(shí)間は私達(dá)に持ってきて、絶えず複製することができる操作の経験の以外、1種の同じ重要なものがあって、自信です。

何度も國(guó)際大會(huì)に出場(chǎng)した選手ほど、大將ぶりが違って見(jiàn)えるのはなぜですか？上から來(lái)たばかりの選手たちは、普段何百回も練習(xí)していても、肝心な時(shí)にはわなわなとミスをしてしまいます。どうして重い決斷の関門(mén)に直面して、決斷を下すことができる人がいます。他の人たちは度量ってどうしたらいいですか？

世の中を見(jiàn)たことがあります。

本來(lái)ならば、何度も成功した例があっても、今回は必ず成功するとは導(dǎo)き出せません。しかし、自信があれば、自分を捨てて、向かうところ敵なしの勇気がある。これらの自信は、間違いなく一回のキャリアの中から積み重ねられたものであり、無(wú)から有まで、小さい時(shí)から大きなものまで、一つの強(qiáng)者気質(zhì)になることができます。

　　他人の経験を積み重ねて自分のものにする。経験

趙さんは當(dāng)時(shí)ある大手企業(yè)を面接した時(shí)、十分勉強(qiáng)しました。彼はいつもの通りにインターネットを利用して「面経」を探したほか、応募企業(yè)の規(guī)模、構(gòu)造、タイプ、価値観をよく研究しました。企業(yè)の発展史もある程度読みました。この一連の行動(dòng)の結(jié)果、面接官との交流の中で、彼はわずか數(shù)語(yǔ)で話の主導(dǎo)権を得て、すぐに相手の好感を得ました?！附U験外」の企業(yè)細(xì)部に対する研究は、多くの応募者の中から彼を際立たせます。

経験を積むが、経験にとらわれることなく、職業(yè)発展の最高の境地である。

注意すべきなのは、私達(dá)の身の回りにも少數(shù)の人がいて、職業(yè)の蓄積に対する認(rèn)識(shí)は偏差があります。彼らの目には、すべての成功には背景があります。すべての協(xié)力は人情に基づいています。すべての進(jìn)歩は闘爭(zhēng)によって得られます。そこで時(shí)間はもっと長(zhǎng)くなり、彼らが積み上げた負(fù)の感情はもっと多くなり、情緒のゴミ箱はますますいっぱいになります。たとえ短期で利益を得ても、最終的な結(jié)果は必ず自分を押しつぶすことになります。