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凡客はまだ普通の客體を考えていますか?

2014/12/29 20:01:00 18

凡客、凡客體、シャツ

一つずつ

創(chuàng)業(yè)者

彼らは社會(huì)の進(jìn)歩の原動(dòng)力だからです。

馮さんはかつて文人の創(chuàng)業(yè)が有利だと思っていましたが、陳さんはいくつかの相容れないところを見(jiàn)ました。

彼が見(jiàn)た古い年は、別の彼だった。

上手に書(shū)ける人物は必ず輝いています。彼らがやっていることは、彼らがひらめく輝きです。彼らの人格魅力はそれらの成功と數(shù)字よりもっと重要です。

歴史を覚えなければならないのは、彼らの魂であって、他のものではない。

以下は全文です

陳さんは凡客サイトからたくさんの靴を買(mǎi)いました。床に敷いて、一足ずつ履いています。

私は寂しいです。毎日仕事が終わって、夜遅くまでビルの中に一人もいません。あそこでこれらの靴を一足ずつ履いています。心が苦しいです。その時(shí)あなたの理想とはもう別れました。

自分を勵(lì)ますために使われた言葉は激しいもので、呪いに近いです。

「ゴミ」という言葉がありますが、それだけが過(guò)去の自分との別れを告げるようです。

過(guò)去の陳年の誇りと決斷、すべてをコントロールし、彼が創(chuàng)設(shè)した凡人の誠(chéng)品は一度に30億ドルを超えると予想されています。

電気商業(yè)

急に勃起した巨體は、ほとんど上場(chǎng)に成功した。

彼も服裝、溫和で敏感な文化人から戦功文化、急進(jìn)的で高圧的な企業(yè)統(tǒng)治者になりました。KPI、數(shù)字の販売に熱中して、中國(guó)の現(xiàn)代政治から管理術(shù)を?qū)Wび、意欲的になりました。

數(shù)年が経ちました。陳年は怒りを持って彼が自慢していたものをほとんど捨てました。価値観、理想に関わらず、凡客會(huì)社を短時(shí)間で新星にするという行動(dòng)原則です。

「壽司の神様」というドキュメンタリー映畫(huà)をどう見(jiàn)ているかなど、細(xì)部にわたる変化がある。

ドキュメンタリーは日本の壽司の大家の小野二郎がどのように料理を作りますかを述べます。

2011年前後、陳さんは初めて見(jiàn)ました。小野二郎さんはもう歳が大きいと思います。早くチェーン店を開(kāi)くべきです。

數(shù)年後彼はもう一度見(jiàn)た。

「私が何をしたか知っていますか?彼の料理は全部畫(huà)面を切って自分の攜帯に置いています。食べる時(shí)に取り出してみます。

マグロの大切さを知ったばかりです。壽司は自分で食べられると思います。

前回見(jiàn)た後は、これに觸れませんでした?!?/p>

壽司を食べるという小さな変化の背後には、企業(yè)管理、富に対する見(jiàn)方の変化があります。

彼は中國(guó)共産黨の歴史や『毛沢東選集』ではなく、日本の明治維新史を読み始めた。

彼は販売、在庫(kù)、會(huì)社の従業(yè)員の數(shù)を追求するために主な精力を使っていましたが、今注目されているのはデザインスタイル、布地、縫い目です。そして白いシャツを作るためにファッションデザインの入門(mén)書(shū)を苦読しています。

彼は萬(wàn)人の會(huì)社、剛腕の支配とそれに代表される個(gè)人の英雄主義を堅(jiān)持しません。

彼が過(guò)去を徹底的に否定しているような衝動(dòng)を感じます。

「會(huì)社の失敗ではなく、人生観の失敗です」

今年2回目の前に座った時(shí)、陳さんは「自分はごみだと思いました?!?/p>

この変化に伴い、彼の個(gè)人的な自信の崩壊と、凡客會(huì)社の江川日下の生存狀況が発生しました。

2009年のピーク時(shí)に、凡人は1.3萬(wàn)人の従業(yè)員がいました。

今、2013年の債務(wù)危機(jī)とそれに伴う縮水と人員削減を経験しました。凡人の従業(yè)員は300人以上しか殘っていません。困った転化會(huì)社になりました。陳さんは親友、投資家の雷軍の監(jiān)督のもとで、また苦しい自己洗禮を始めました。

「もう一回」というのは、昔の自分を覆すのは初めてではないからです。

前回は出版業(yè)からビジネスに進(jìn)出した際、初めてスーツを著て、元の文人から離れていった。

彼の個(gè)人の財(cái)産は急増する。

2012年、陳年が初めて「智族GQ」のインタビューを受けた時(shí)、凡人は日中のように、彼本人はこの上なく強(qiáng)く見(jiàn)えました。

「今會(huì)議をします。データセンターがそこでデータを展示しています。

例えば、ある事業(yè)部が10%増となりましたが、會(huì)社全體が13%増となりました。その事業(yè)部の人がそこに座っているのは厳粛で重かったです。話をしなくなりました。それは鞭です?!?/p>

同じ話は二年後に同じ人の口から出るとは信じがたいです。

再び《智族GQ》の前に座った陳年は言った。

「集中、極致、口コミ、速いです。

今日はお金を使う會(huì)社がたくさんありますが、ゆっくりとこの國(guó)も品質(zhì)に戻ります。

品質(zhì)

きっと終わりです?!?/p>

彼はほとんど古い陳年と古い凡人を殺しました。

新しい陳年と凡人はまだ苦しく生まれています。將來(lái)はまだ分かりません。

先にシャツを作ってもいいですか?

2014年7月22日。

陳さんは國(guó)家會(huì)議センターの舞臺(tái)の下に座って、雷軍が「凡客三點(diǎn)セット」を著て、小米攜帯の第4世代商品を発表しました。

一ヶ月後、一年近く沈黙しました。北京798蕓術(shù)區(qū)の舞臺(tái)に立って、白いシャツを手に持って帰ってきました。

雷軍の名前がスピーチのPPTに鮮明に印刷されています。

まずシャツを作ってもいいですか?

この「シャツ1枚」という新作の発表會(huì)では、陳さんは「走れるシャツ」という攜帯電話を持っています。彼の口には「水素結(jié)合」「ヒドロキシル」「ポリオレフィン」「アクスの長(zhǎng)い綿花」などの珍しい言葉があふれています。

これは確かに「陳社長(zhǎng)の顔を立てるだけ」というサプライヤーを脅かしました。彼らはもともと15分間だけ聞いてお茶を飲みに行くつもりです。

その後彼らは全部行かなかったです。彼らが座っているところはよく見(jiàn)えました。

昔言った。

今回の凡人と陳年の大きな変化は、彼と雷軍の毎回の酒局で明らかになったのかもしれません。

二人のコミュニケーションの多くは酒の席の上にあります。

しかし、陳年に見(jiàn)て、本當(dāng)の起點(diǎn)はもっと前に雷軍と関係がある話です。

ある日、雷軍は凡人に服を選びに來(lái)ましたが、最後に二人は凡人がもう千四百萬(wàn)枚のワイシャツを生産していますが、何百ものハンガーから白いシャツを選ぶことができませんでした。

一般のお客さんの製品の品質(zhì)に問(wèn)題があると気づいてから、陳さんは上海のウェブサイトでたくさんの靴を買(mǎi)いました。

私は寂しいです。毎日仕事が終わって、夜遅くまでビルの中に一人もいません。あそこでこれらの靴を一足ずつ履いています。心が苦しいです。その時(shí)あなたの理想とはもう別れました。

彼が理想としているのは、お客様というブランドをみんなに褒めてもらいたいということです。

しかし、実際には、「あなたが販売している靴は足に挾まれています。ユーザーはきっといい評(píng)判がありません?!?/p>

「その悩みは、きっと自分のことを怒って、特に問(wèn)題があると思います?!?/p>

彼は感情がコントロールできなくて、靴をはいて、靴を作る人が來(lái)たら、彼はこの靴を投げて、その靴を引き裂きます。

「靴をたくさん引き裂きました。

ペンを落としたり、ノートを落としたり、攜帯を落としたりしました。

本當(dāng)に怒っています。

みんなが信じないなら、はさみで切ってもいいとみんなに言いました。ほら、上手に觸っても信じないと言いました。切ってみて、どうなりましたか?

談話の中で、陳年は絶えず自分の成功に関する定義と彼の創(chuàng)業(yè)當(dāng)初の夢(mèng)と目標(biāo)を振り返っています。

「最初は必ず大きくなると思います。

あなたのこの企業(yè)が大きいほどいいです。

あなたのシェアが大きいほどいいです?!?/p>

この一年間、彼は改めて凡人の問(wèn)題を考え、「価値があることが第一」だと思いました。

彼は「數(shù)字の中で十?dāng)?shù)年陶酔しています。成長(zhǎng)の曲線を見(jiàn)るたびに興奮します」。

2007年から2012年まで、前は2000年から2005年まで、私はほぼこの中で回りました。

規(guī)模を極端に追求するもう一つの例は、凡人が絶えず拡張していることです。

毎日面接に來(lái)たり、入社したりする人は何百人もいます。

當(dāng)時(shí)、凡客政府関係の事務(wù)総監(jiān)を務(wù)めた劉億林氏は、當(dāng)時(shí)、彼が所屬していた部署に10人の編成があったということで、彼を驚かせました。

昔は、

「戦略的なミスを犯しました。2011年、2012年のような大きな在庫(kù)は一夜にしてできたのではなく、小さなミスではありません。

2013年には、株主が一般客への追加融資を検討した。

すべての人は凡人が改めることを知っていますが、最大の疑惑は凡人が変わるかどうかです。」

33852;NextPage33751;

凡客會(huì)社が最初に行った重大な変更は、北京磁石口にあった十階のオフィスビルから會(huì)社を比較的遠(yuǎn)いところの亦荘に移すことを決定したことである。

それは2013年8月です。凡人の古いオフィスの家賃は2014年7月まで払いました。このために失った家賃のコストは何千萬(wàn)元ですか?

この問(wèn)題は大量の従業(yè)員の流失と深刻な広報(bào)危機(jī)を招いて、メディアは凡人が深刻な資金危機(jī)に遭って、家賃を支払うお金がないと報(bào)道しています。

否定的なニュースは凡人と陳年を包囲し始めます。

「ここに引っ越してみて、この決定がどれほど怖いか、負(fù)の部分が全部來(lái)たということを知った」

しかし、「これは態(tài)度です。

この変更は株主の目に見(jiàn)える凡人の変更の第一歩です。」

「実はこの決定をするのは冒険的です。今日はもう決めてくださいと言われています。またそこに座りたいです?!?/p>

彼はもう二度と戻ることはないと言いました。

事務(wù)所を変えるのは陳年が株主に決心を証明する方式です。

彼は依然として極端なやり方をとっている。

亦荘に引っ越した後、會(huì)社の三分の一の人が逃げました。

しかし、陳さんは言いました

「會(huì)社を辭めるのは私のほしいものです。電子商取引の熱いお金が多くて、この業(yè)界を悪くしました。従業(yè)員はもっと悪いです。みんな幻覚の中で、自分がすごいと思いました?!?/p>

彼はまたリストラをしましたが、その年の春節(jié)前に會(huì)社には千人も殘っていませんでした。今は三百人以上です。

「正直に言います。最近また座って、どのぐらいの人がこの會(huì)社にとって価値のある人なのかを議論しています。また人員を削減します。」

陳さんは數(shù)字に対する?yún)g純な執(zhí)著を全面的に戒めています。

今、彼はKPIで管理職を?qū)彇摔工毪韦扦悉胜?、「クラスリーダーの製品は正しいですか?」

製品の規(guī)格は、ユーザーが試著してみます。

會(huì)議の時(shí)、各種類(lèi)の擔(dān)當(dāng)者はもう販売數(shù)字を報(bào)告しません。一番多いのはこのような問(wèn)題です。「この綿はどこがいいですか?」

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