職場マナーの基本は簡単です。まずは職場マナーと社交マナーの違いを明確にしましょう。職場マナーには性別の區(qū)別がありません。たとえば女性のためにドアを開けるような「紳士的なスタイル」は、仕事の場では必要ではなく、相手を犯す可能性もあります。職場では男女平等です。次に、思いやりと尊重を自分の指導(dǎo)原則として考えてください。これは明らかですが、職場ではありません。

いつも無視されました。

握手は人と人との體の觸れ合いで、印象的なものです。誰かと握手すると気持ちが悪くなると、その人のネガティブな性格の特徴を連想します。強(qiáng)い握手、目で相手を直視すると積極的に交流するステージになります。

女性のみなさん、ご注意ください。

誤解が生じたら、人に挨拶する時は手を差し伸べておくといいです。職場では男女は平等です。

ファックスと攜帯電話は人々に便利をもたらすと同時に、職場のマナーに関する新たな問題をもたらしました。

今日の多くの會社では、メールは冗談や迷惑メール、私的なメモであふれています。仕事に関する內(nèi)容はむしろ多くありません。メールはプロの手紙の一種です。

ファックスは具體的な內(nèi)容以外に、日付とページ數(shù)を含むべきです。他人の許可なしにファックスを送らないと、他人の紙を浪費(fèi)して、他人の回線を占用します。

攜帯は多くの人の「救命士」として働くかもしれません。殘念なことに、攜帯電話を使うと、オフィスにいないことが多いです。車を運(yùn)転したり、飛行機(jī)を急いだり、他のことをしています。このような事実を明らかにしてください。攜帯電話をかけてあなたを探している人はあなたのやっていることに興味を持っているとは限りません。

たとえあなたが完璧に社交マナーをしていても、職場で他人を怒らせることは避けられません。このようなことがあったら、素直に謝ればいいです。あまり感情を動かさなくてもいいです。あなたの言いたいことを伝えて、仕事を続けます。あなたの犯したミスを大事にすることは、その破壊作用を拡大するだけで、謝罪を受ける人にもっと不快感を與えます。