私たちと

話をする時、緊張して彼の自分に対する態(tài)度が賛否であることを注意して、自分のやるべき反応を考えて、上司の話を本當に聞き取れませんでした。

これでこそ、上司の意図を真に理解し、賢明に反応することができます。

これをどうやって行いますか？上司が話をする時は、緊張感をなくして一心に聞きます。

上司の話をまとめます。

彼の意見がよく分かりました。

上司はそのような思考が鈍く、繰り返し注意する人を嫌います。

時間は生命で、管理者の最も貴重な財産です。

仕事が簡潔で、きびきびしていて、従業(yè)員の基本的な素質(zhì)です。

簡潔とは、選択があり、単刀直入で、はっきりと上司に報告することです。

メモを取るのはいい方法です。

上司に短い時間で報告の內(nèi)容を全部理解させます。

もし一つだけ提出しなければならないならば

文章の前に內(nèi)容の要約をしたほうがいいです。

影響のあるレポートはあなたの作文のレベルを反映するだけでなく、あなたの思考力を反映しています。

だから筆を執(zhí)る前に熟考しなければならない。

もしあなたが提案するなら、あなたの論拠と理由をきちんと整理して、できるだけその優(yōu)位を並べて、上司に受け入れやすいようにします。

いろいろな案を提案して彼の選択に供することができれば、もっといい方法です。

いろいろな案の利害をあげて、彼の判斷に供することができます。

上司の提案を直接否定しないでください。

彼はある角度から問題を見るかもしれません。いくつかの長所を見ても、あなたの意見を求めていないかもしれません。

合わないと思ったら、質(zhì)問の仕方で異議を表明したほうがいいです。

彼の知らないデータや狀況に基づいて、あなたの観點があれば、より効果的です。

上司にリング情報を提供することを恐れず、もちろん時間、場所、場所、方法に注意します。

優(yōu)雅に「皇帝は服を著ていない」と上司に忠告する部下よりも、結(jié)局は媚びを見せて上司に馬鹿な策略をさせる部下のほうがずっといいです。

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適用原則：転職を通じて業(yè)界の経験を積む――伝統(tǒng)業(yè)界から公認の朝日業(yè)界へジャンプする――同業(yè)界の低レベル會社から高レベル會社へジャンプする。

ですから、次の機會があれば、転職を考えてもいいです。

1、もし機會があれば、もっと人気のある、もっと発展している業(yè)界にジャンプしたいです。ためらわないでください。どんなタイミングでも正しいです。

2、同じ業(yè)界で同じクラスの會社の中で、あなたの位置は昇進しますか？それともあなたの給料は50%アップします。

3、同じ業(yè)界でもっと高いレベルの會社にジャンプします。

就職したばかりで、まだどんな職種が好きか分かりません。

1、できるだけ早く個人のキャリアデザインをして、あなたの優(yōu)位性と職業(yè)の趣味を確定します。

2、或いは、2年間を使って、迅速な転職を通じて、できるだけ多くの業(yè)種と職位を?qū)g踐して、できるだけ早く各業(yè)界に適応できる変換可能な技能を蓄積して、そしてあなたの最終的な職位と希望業(yè)界を位置付けます。

他の要因は慎重にしてください。上司が頻繁にあなたを批判しています。重用されていません。同僚が嫌いです。將來の見通しが見えないなど。ここに永遠にいないからです。これはあなたの宿場です。勉強すべきことを?qū)Wんでいないことが大切です。これらの環(huán)境を変えてはいけません。適応してください。