労働者は社會(huì)的財(cái)産の創(chuàng)造者であり、労働者の労働過程における合法的権益が侵されないことを保障するために、國(guó)は一連の労働法律法規(guī)を公布した。

しかし

」および「

」調(diào)整したのは、いずれも中華人民共和國(guó)國(guó)內(nèi)において雇用主體資格を有する企業(yè)、個(gè)人経済組織、民営非企業(yè)単位などの組織と労働者との間で労働契約の締結(jié)、履行、変更、解除または終了時(shí)に発生した爭(zhēng)議である。

ジョン判事：私は夫と十?dāng)?shù)年前に故郷を離れてアルバイトをしていました。

前の2年前に上海で働いていて、ある同郷の趙さんと知り合いました。

趙さんの息子は上海で包裝材料の販売會(huì)社を設(shè)立しました。時(shí)々、仕事は私達(dá)にやらせます。

去年の年末に、趙さんと息子の會(huì)社の製品の販売実績(jī)がいいと言いました。太倉(cāng)で専門的にこれらの包裝材料を作ることにしました。

夫もいいと思います。一緒に太倉(cāng)に働きに行きました。

主人は技術(shù)が分かります。職場(chǎng)で何臺(tái)かの機(jī)械を擔(dān)當(dāng)しています。私は工場(chǎng)の衛(wèi)生管理と清掃の仕事を擔(dān)當(dāng)しています。

今年の初め、夫は仕事中に右手を怪我しました。三本の指が骨折しました。

あいにく怪我をして、手の甲の神経にけがをしましたので、右手の機(jī)能はある程度損傷されました。

私たちも醫(yī)者をたくさん見ましたが、まだ治らないです。

最初に、社長(zhǎng)が私たちのために醫(yī)療費(fèi)の一部を立て替えてくれましたが、その後、私たちに醫(yī)療費(fèi)と生活費(fèi)を要求することになりました。

私たちは裁判に行くことを決められません。

しかし、聞いてみると、太倉(cāng)の會(huì)社は工商登録をしていませんでした。

私達(dá)は趙さんを見つけました。彼は太倉(cāng)さんの會(huì)社は息子さんと他の人と投資して設(shè)立したのです。工商の手続きは他人に委託したのです。今は會(huì)社は正式に設(shè)立されていません。賠償する能力もないです。少し弁償するしかないです。労働災(zāi)害の待遇を受けるように要求してもいいですか？

実は、元?jiǎng)簝P部はこれに対して明確なことがありました。即ち、「雇用単位は創(chuàng)立過程において、その準(zhǔn)備グループと従業(yè)員は労働爭(zhēng)議が発生し、準(zhǔn)備グループと発起人（

）共同して労働紛爭(zhēng)の主體として、連帯責(zé)任を負(fù)う」。

したがって、一般労働者にとって、このような紛爭(zhēng)が発生した場(chǎng)合、まず自分のサービスする?yún)g位が法律に基づいて設(shè)立されたかどうかを確認(rèn)しなければならない。

法律により設(shè)立されていない場(chǎng)合、発起人は誰かを確定しなければならない。

発起人が自然人である場(chǎng)合、自然人は雇用主體の資格がないので、通常は無効労働契約の規(guī)定に従い、発起人が賠償責(zé)任を負(fù)うべきである。発起人は労働主體資格を有する企業(yè)法人及びその他の組織であれば、発起人が労働法上の責(zé)任を負(fù)う。

また、法に基づいて設(shè)立されていない組織が労働者を不法に雇用し、意外な傷害を與えた場(chǎng)合、「不法雇用単位死傷者一回限りの賠償方法」には、相応の賠償責(zé)任と標(biāo)準(zhǔn)が明記されている。

この弁法では、営業(yè)許可証がない、または法により登録、屆出をしていない単位及び法により営業(yè)許可証を取り消され、または登録を取り消された単位で雇われた従業(yè)員が事故による傷害または職業(yè)病にかかった場(chǎng)合、または子供労働者を使用した障害、死亡した場(chǎng)合。

不法雇用単位は、この弁法の規(guī)定に従い、障害者従業(yè)員または死亡した従業(yè)員の近親屬、障害者児童労働者または死亡した?jī)雇瘎簝P者の近親族に治療期間の費(fèi)用及び一回限りの賠償金を支払わなければならない。

労働能力検定前の治療期間の生活費(fèi)は、計(jì)畫案配地區(qū)の前年度従業(yè)員の月平均賃金標(biāo)準(zhǔn)に基づき確定され、醫(yī)療費(fèi)、看護(hù)費(fèi)、入院期間の食事補(bǔ)助費(fèi)および必要な交通費(fèi)などの費(fèi)用は、「労災(zāi)保険條例」に定める基準(zhǔn)と範(fàn)囲によって確定される。

一回限りの賠償金は障害等級(jí)によって、単位所在の労災(zāi)保険統(tǒng)一地區(qū)の前年度従業(yè)員の平均賃金の1～16倍の標(biāo)準(zhǔn)で支払う。

あなた達(dá)がサービスしている太倉(cāng)會(huì)社はまだ登録されていません。この期間に労働爭(zhēng)議が発生しました。趙さんの息子やその會(huì)社を被申立人として仲裁してもいいです。他の発起人が見つかったら、仲裁や訴訟の期間に當(dāng)事者の追加を申請(qǐng)してもいいです。