亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

職場ではどうやって管理しますか?

2015/10/29 22:52:00 8

職場、仕事、管理

どのように仕事をするかについても、私は一つの信條を守ります。焦らないで、心を落ち著かせて、解決したい問題に集中します。

根本的に言えば、どうやって人間として行動するかは世界観の問題であり、哲學的な話題でもある。多くの人は私と同じように、30歳近くになりました。どのように人間として行動するべきかを考えるべきです。簡単で効果的で完璧なシステムで自分を指導する必要があります。

私はこのような話を見たことがあります。昔ある家の菜園に大きな石があって、よくある人が不注意でぶつかったということです。息子が「なぜ彼を掘り返さないのですか?」と聞きました。彼のお父さんは「この石のおじいさんの時代はあったのです。あれは大きいから、掘らないでずっとそこにいたのです。また世代が過ぎて、家のお嫁さんが耐えられないので、鍬を擔ぎながら何日間も掘ってしまいました。その石の真ん中は空いていました。

私たちが出會った多くのことも同じです。手を焼いて解決しにくいように見えますが、実際にはあなたが真面目に行けばいいです。分析考えて、そして手を放してやります。思ったほど難しくないです。あなたは心の中の頑固な石を克服する必要があります。いくつかの人が問題にぶつかると、簡単に「これはできません。これは実現(xiàn)できません。これも仕方がないです?!工妊预い蓼?。実はこの大きな石を見たように、その「外見」に驚いて、あるべき行動を放棄しました。

そして、私は面白い現(xiàn)象を発見しました。どんなに難しい問題でも、心を落ち著けてどう解決するかを考えさえすれば、まるであなたを見ているように、最後まで頑張って負けたいと思ったら、新しいきっかけと方法が現(xiàn)れます。

また、一部の人が問題に直面した時、彼はこのことがどのように困難であるかを考えています。このような考え方は問題があり、保守的で萎縮的な思考です。私は普通このようないくつかのステップをとります。1、すべての可能性を列記します。2、各種を分析します。可能性;3、実現(xiàn)する最も簡単で速い可能性を選ぶ。4、実現(xiàn)する。

それ以外に、いくつかの人がいます。仕事をする「このようにするのは面倒くさい」という理由で、「必要かどうか」や「それがいいかどうか」を基準にしていますが、実際には「迷惑」は「必要かどうか」、「いいかどうか」の後に考えるべきです。もし一つの実現(xiàn)方式なら、面倒ですが、必要であり、お客様にとってもっといいです。しかし、プログラマが気になるのは、面倒なことではないかということです。いろいろなところを直して、自分に多くの仕事を與えているのではないかということです。教えてあげます。あなたが関心を持っているこれらは最も重要ではないです。


  • 関連記事

感情をコントロールすることがなぜ重要ですか?

同僚の部下
|
2015/10/18 22:14:00
29

どうやって職場の赤目病に別れを告げますか?

同僚の部下
|
2015/10/17 22:42:00
9

職場の「ギャップ」を優(yōu)雅に越えられますか?

同僚の部下
|
2015/10/15 16:46:00
32

指導者は部下の矛盾を処理することを覚えなければならない。

同僚の部下
|
2015/9/24 17:05:00
42

部屬を納得させるには、責任を逃れてはいけない。

同僚の部下
|
2015/9/20 22:41:00
29
次の文章を読みます

職場ではどうやって人間にするかが重要です。

どのように身を処してどのように事をしますか?同じくひとまとまりの簡単さ、効果、完備している體系が自分を指導しにくることを必要として、このシステムは自分をこの世界の礎石に身を置くことになるのです。