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職場の新人は必ず知っています。どのように人気がありますか?

2016/1/17 22:32:00 27

職場、人気、人間関係

毎日、會社に遅刻して出勤するのはいいことではないということを知ってください。普通は會社に著いたらすぐに狀態(tài)に入ることができません。パソコンを開けて、トイレに行って、朝食を食べて、10分ぐらいかかります。早めに會社に來て、準(zhǔn)備をしておけば、早く入ることができます。作業(yè)狀態(tài)このような人を信じるのもとても上司に認(rèn)められます。

會社の雰囲気に合った服裝をしています。もし出勤する會社がスーツを要求したら、ジーンズやカジュアルウェアで出勤しないでください。帰屬感。あなたの會社の環(huán)境が自由なら、楽に著られます。

すべての人には一定のものがある。虛栄心賛美を受けると、虛栄心は大いに満たされます。だから、同僚の勤勉努力や服の美しさなどを褒めて、あなたに好感を持たせることができますよ。

同僚の機(jī)の上のものを使うなら、そのまま持って行かないで、先に相手の同意を求めてから取ります。デスクは個人の領(lǐng)域です。これもあなたの素養(yǎng)を體現(xiàn)しています。

同僚に援助の手を差し伸べます。もし仕事が早く終わったら、周りの同僚はまだ奮闘しています。この時に助けの手を差し伸べて彼らを分擔(dān)してあげます。

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新入社員は勉強(qiáng)中ですから、謙虛にコミュニケーションすることを心がけましょう?!柑丐吮鄙蠋谟颏巫錁I(yè)生は、大學(xué)で社會実踐の経験を積んでいます。謙遜しすぎて、あまり自信がない學(xué)生もいます。例えば、コミュニケーションで緊張していると、同僚に不快感を與えます。杜秀波は、新人の心理狀態(tài)は穏やかで、古い同僚に対して禮儀正しく、尊敬すればいいと指摘しました。原則的な問題を教えてください。あまり簡単なことや仕事以外の問題を聞かないでください。仕事の時間に同僚に教えてもらってはいけません。これは同僚の仕事を遅らせるだけでなく、仕事の時間をあまり手配できないと思われます。

彼はまた、「『できません』『分かりません』『新米です』など、多くの新人が悪いことをして、いつまでも理由を探してはいけません。これらの理由は、あなたの學(xué)習(xí)と進(jìn)歩を妨げる言い訳です?!?/p>

新入社員の秘策

1.些細(xì)なことを多くする。例えば、早めに事務(wù)室に行って、先輩の同僚にテーブルを拭いてあげたり、お茶を注いであげたりなど、先輩の同僚から好印象を持たれたりします。

2.あらゆることに気を配る。新しい環(huán)境に來たばかりです。特に気をつけて、同僚たちの行動をよく観察してください。仕事をするには自分の考えが必要で,1,2歩多く考えなければならない。

3.質(zhì)問を受ける時、タイミングを合わせてください?;丐辘嗓ぱ预し饯颏筏胜い?、直接に「問題があるので、よく分かりません。教えてもらいたいです。」

4.控えめにする。自分のブランド大學(xué)、校友や先輩などのために、あまりにも言いふらしてはいけません。特に先輩の同僚に対して、不服を見せないでください。仕事に対してあまり興味を持たないでください。


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