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企業(yè)食堂の稅金は福利費に計上して計算しますか?

2016/3/10 22:23:00 40

企業(yè)の食堂、稅金、福利費

弊社の食堂が獨立食堂を貶める)で発生した都市土地使用稅と不動産稅は、福利費として計算されますか?

答:「企業(yè)會計準(zhǔn)則応用指南-會計科目と主要な會計処理」「6602管理費用」は、本科目は企業(yè)が企業(yè)の生産経営を組織し管理するために発生した管理費用を計算し、企業(yè)の取締役會と行政管理部門が企業(yè)の経営管理において発生した或いは企業(yè)が統(tǒng)一に負(fù)擔(dān)すべき會社を含む。

経費

(行政管理部門の従業(yè)員報酬、修理費、材料消耗、低額消耗品償卻、事務(wù)費と出張旅費などを含む)、労働組合経費、董事會費(董事會メンバー手當(dāng)、會議費と出張旅費などを含む)、仲介機の溝費、相談費(お問い合わせ料)、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、不動産稅、船舶使用稅、土地使用稅、印紙稅、技術(shù)車の封止費、鉱物資源の補償費、汚損調(diào)査費など。

國家稅務(wù)総局の企業(yè)概要

賃金

給與及び従業(yè)員福利費控除問題の通知(國稅書簡[2009]3號)第3條の規(guī)定によると、「実施條例」第40條に規(guī)定する企業(yè)従業(yè)員福利費は、以下の內(nèi)容を含む。

(一)まだ社會機能の分離を?qū)g行していない企業(yè)で、その內(nèi)に福祉部門を設(shè)置することによって発生した

デバイス

施設(shè)と人員費用は、従業(yè)員食堂、従業(yè)員浴室、理髪室、醫(yī)務(wù)所、託児所、療養(yǎng)院などの集団福祉部門の設(shè)備、施設(shè)及びメンテナンス費用と福祉部門の従業(yè)員の給料、社會保険料、住宅積立金、労務(wù)費などを含む。

関連リンク:

當(dāng)社は毎月従業(yè)員に交通補助金と通信補助金を各100元ずつ支給しています。

2015年5月8日に発表された「國家稅務(wù)総局の企業(yè)給與と従業(yè)員福利費等の支出に関する稅引き前控除問題に関する公告」(國家稅務(wù)総局公告2015年第34號)の第一條の規(guī)定に基づき、企業(yè)の従業(yè)員給與?給與制度、固定給與?給與とともに支給される福利的補助金を計上し、「國家稅務(wù)総局の企業(yè)給與?従業(yè)員福利費控除問題に関する通知」

上記條件に同時に適合できない福祉手當(dāng)は、國稅書狀〔2009〕3號書類の第3條に規(guī)定する従業(yè)員福利費として、規(guī)定により規(guī)定額の稅金を計算する前に控除しなければならない。

「國家稅務(wù)総局の企業(yè)給與?給與及び従業(yè)員福利費控除問題に関する通知」(國稅函[2009]3號)の第一條の規(guī)定に基づき、稅務(wù)機関は給與?給與の合理的確認(rèn)を行う時、以下の原則により把握できます。(一)企業(yè)はより規(guī)範(fàn)的な従業(yè)員給與制度を制定しました。(二)企業(yè)が制定した給與制度は業(yè)界及び地區(qū)水準(zhǔn)に適合しています。

したがって、企業(yè)が支給する従業(yè)員交通?通信手當(dāng)が上記の條件に該當(dāng)する場合、従業(yè)員の福利費の控除限度額を控除せず、賃金?給與支出として直接控除し、企業(yè)の納稅負(fù)擔(dān)をさらに軽減することができる。


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