全國政治協(xié)商會(huì)議第12回第4回會(huì)議の開會(huì)式が人民大會(huì)堂で行われるにつれて、中國は両會(huì)議の時(shí)間に入る。

3月4日、第12回全國人民代表大會(huì)四回會(huì)議が開催される前の日に、2016年紡績業(yè)界「両會(huì)」代表座談會(huì)が中國紡織工業(yè)連合會(huì)で開催されました。

紡織服裝業(yè)界の代表、委員は時(shí)間通りに「実家に帰る」と言っています。今年は両會(huì)がスモッグの中で幕を開けて、環(huán)境保護(hù)事業(yè)の責(zé)任は遠(yuǎn)いと説明していますが、私達(dá)の紡績業(yè)界にとって、環(huán)境保護(hù)のほかに、私達(dá)の業(yè)界には多くの方面から注目されています。

中國紡織工業(yè)連合會(huì)の王天凱會(huì)長、杜鵬洲元會(huì)長、副會(huì)長兼秘書長、孫瑞哲副會(huì)長、徐文英、夏令敏、黨委員會(huì)の陳偉康副書記、および連合會(huì)の各機(jī)能部門、各専門協(xié)會(huì)の責(zé)任者が座談會(huì)に出席した。

まず、2015年の紡績業(yè)界の発展?fàn)顩rを紹介しました。

彼は去年の紡織服裝業(yè)界は四つの字でまとめられます。

第13次5カ年計(jì)畫では、紡績工業(yè)は新たな位置づけを與えられ、技術(shù)、モード、政策面からの転覆性の挑戦にも直面しています。紡績という大きな旗はまだどれぐらい擔(dān)げるかという質(zhì)問が多く寄せられています。以上の三つの面から見れば、中國紡織工業(yè)に対する代替性と転覆性の変化は現(xiàn)れていません。

孫瑞哲氏は、中紡聯(lián)が全面的に「紡織工業(yè)第13次5カ年計(jì)畫」の研究と編制を展開し、現(xiàn)在は內(nèi)容の比較的完備した企畫原稿を形成していると述べました。

業(yè)界の位置づけにおいて、紡績工業(yè)は我が國の伝統(tǒng)的支柱産業(yè)、重要な民生産業(yè)と國際化の新たな優(yōu)位を創(chuàng)造する産業(yè)であり、科學(xué)技術(shù)とファッションの融合、服裝消費(fèi)と産業(yè)用を同時(shí)に推進(jìn)する産業(yè)である。

このような使命の下で、紡績工業(yè)は人民の生活と社會(huì)発展の各方面においてより重要な役割を果たすであろう。

これに対して、科學(xué)技術(shù)の革新、ブランドの建設(shè)、生態(tài)文明、産業(yè)區(qū)域の配置の最適化、企業(yè)構(gòu)造の調(diào)整、多段階人材システムのこの六大方面では、「第13次5カ年」の時(shí)期に、それぞれの目標(biāo)と指標(biāo)を制定し、提出し、有利な措置で業(yè)界がこれらの面で突破し、長足の発展を?qū)g現(xiàn)します。

王天凱は會(huì)議の上で発言して、彼は、毎年、私達(dá)の業(yè)界の中の代表、委員はいずれも産業(yè)の発展のために方策を獻(xiàn)策して、業(yè)界の內(nèi)外の部の環(huán)境の改善のために巨大な作用を発揮しましたと表しています。

今年は「第13次5カ年」建設(shè)のスタートの年で、このノードの上で、國家は多くの新しい理念、新しい構(gòu)想を出しました。

具體的には紡績業(yè)界において、供給側(cè)の改革において多くの難題が解決されるべきである。

その中には、政府レベルで改善すべき點(diǎn)があり、業(yè)界や企業(yè)自身が直面し、解決すべき點(diǎn)もあります。

今日の発言を聞いて、4つの方面の問題が注目に値することがあります。まず、生産能力の構(gòu)造性、段階的な過剰問題です。次は綿體制の改革です。第三は捺染産業(yè)が直面する政策のボトルネックと自己アップの問題です。企業(yè)原料、エネルギー構(gòu)造の不合理などがもたらすコスト問題を含みます。私達(dá)の業(yè)界企業(yè)にとって、最も重要なのはやはり効果的な供給を高めるための問題です。

産業(yè)政策は著実で、正確で、微視的な政策は生きなければならない。

會(huì)議では、綿流通制度、コスト構(gòu)造の最適化、労働者雇用、

など、業(yè)界価値の向上に関する重要な問題と第13次5カ年計(jì)畫について、代表委員たちは熱烈な討論と交流を展開しました。

綿の輸入割當(dāng)をキャンセルすることを提案します。

綿の輸入割當(dāng)額の制限はここ數(shù)年來紡績業(yè)界に大きな影響を與えています。私は海外で生産した數(shù)十萬トンの綿は中國に入れません。

農(nóng)民就労者の就業(yè)安定に関心を持ち、労働集約型産業(yè)労働者の収入を高め、綿紡績産業(yè)の転換とアップグレードをサポートするという観點(diǎn)から、この問題を高度に重視し、かつ確実に解決してほしい。

國は綿花の輸入割當(dāng)をキャンセルして、企業(yè)に國際綿花資源を十分に利用させて、國際紡績品市場を攻略して、企業(yè)の國際市場競爭力を高めるように提案します。

長い目で見れば、紡績企業(yè)の持続可能な発展を確保し、綿の使用量を拡大してこそ、綿農(nóng)業(yè)の利益を真に保護(hù)し、綿の栽培を牽引することができる。

紡績業(yè)界は就職を解決する上での地位が取って代わることができない。

製造業(yè)は我が國の國民経済の重要な支柱と基礎(chǔ)であり、ハイエンド製造業(yè)の発展を加速させ、中國製造業(yè)の大から強(qiáng)くなることを推進(jìn)し、経済の中で高速成長を維持し、中高級(jí)レベルに邁進(jìn)することに対して、重要な意義を持つ。

そのため、ハイエンドの裝備、企業(yè)情報(bào)化とインテリジェント化の改造プロジェクトに政策奨勵(lì)を與え、製造業(yè)のハイエンド化を推進(jìn)することは、もはや一刻も猶予できない。

ここ數(shù)年、私達(dá)のブランドの知名度はますます高くなって、かつてミラノ萬國博覧會(huì)の服裝のために賛助を提供して、しかも製品の自主的な設(shè)計(jì)と組み合わせの方式を重視します。

會(huì)社は「中國の雅瑩、世界のEP」の発展戦略を打ち出し、細(xì)分化した市場でブランドの聲を出す。

國內(nèi)消費(fèi)市場では、海外での買い物がますます頻繁になっていることが分かりました。

一方、ブランドはより良い體質(zhì)の効果を必要とし、消費(fèi)の還流を?qū)Г?/p>

一方、企業(yè)もより良いコストコントロールを求めて、例えば商業(yè)コスト、稅金コストの最適化など、製品の品質(zhì)とバランスの取れた製品の価格をより良く向上させ、消費(fèi)の還流を?qū)Г?/p>

また、中國ブランドの「外に出る」発展にも注目しています。

中國のファッションブランドは世界の舞臺(tái)に足を運(yùn)び、より多くの國際的な発言権と注目度を獲得する必要があります。

だから、私は協(xié)會(huì)が企業(yè)のコストコントロールの実現(xiàn)を助けて、國內(nèi)の服裝ブランドの“出て行きます”を推進(jìn)することができることを望んで、および“大きい小売り”の方面は関心を持っています。

発展の挑戦に直面していますが、服裝産業(yè)の発展にはまだ自信があります。

エレクトビジネスの影響を受けて、伝統(tǒng)

一定の衝撃を受けて、伝統(tǒng)的な卸売市場はどんどんよく売れていく必要があります。

企業(yè)は製品を上手に作るだけではなく、よく売れる方向に転換する必要があります。

衣料品卸売市場は國內(nèi)の多くの中小企業(yè)の発展を牽引している。

卸売り

伝統(tǒng)衣裝と他の新元素、新モードの向上に助けを借りる必要があります。

このような転換には人材の支持が必要である。

したがって、私はもっと人の問題に関心を持っています。大學(xué)生の起業(yè)を含めて、彼らのために再創(chuàng)業(yè)の指導(dǎo)を行う必要があります。萬人の起業(yè)家は、企業(yè)の発展における人の向上について、専門的な人材の支持も必要です。

ここ數(shù)年、國內(nèi)市場はやりにくいと言われていますが、世界のアパレル業(yè)界の発展が良好な國、例えば日本、スペインなども業(yè)界のシャッフルを経験しています。最後に少數(shù)の優(yōu)良ブランドだけを殘して、國家の代表的なブランドになります。

これから分かるように、市場のシャッフルは避けられないです。內(nèi)陸ブランドは文句を言うべきではなく、できるだけ早く心を落ち著かせて內(nèi)功を修練するべきです。

また、アパレル業(yè)界のより良い良性の発展のために、オンラインプラットフォームのアパレル製品の品質(zhì)管理を強(qiáng)化し、ネット上の偽物に打撃を與えることを提案します。

現(xiàn)在、國は定年を延期するという制度と政策を徐々に実施していますが、高所作業(yè)など高強(qiáng)度職業(yè)の退職年齢を緩和し、男性は55歳、女性は45歳と定めています。

私達(dá)の紡績業(yè)界にとって、第一線の労働者の仕事の強(qiáng)度もとても大きいです。8時(shí)間制を?qū)g現(xiàn)することも少ないです。

特に、一部の地方では一週間と二日半の休暇政策が始まっていますが、第一線の紡績労働者にとっては望ましいことではないので、私の提案は一線の紡績労働者の退職年限を適度に緩和し、借り越しの青春をもっと早く晩年の幸せを享受できるようにします。