同僚週末に友達(dá)の家にパーティーに行きます。みんなの討論は來(lái)年の學(xué)習(xí)計(jì)畫(huà)に決まります。突然ある友達(dá)が言いました。彼女は來(lái)年の最初の授業(yè)は、もう他の人の話を中斷しないように勉強(qiáng)し、他の人に言いたいことを言ってから自分の考えを伝えます。意外に聞こえますが、これはまだ勉強(qiáng)が必要ですか？ここにいるのはすでに両親のためではなくて、出勤して何年も経っています。彼らはまだ聞いてくれないですか？

以前、上司がみんなを集めて會(huì)議をする時(shí)、何度も文句を言っていましたが、まだ終わっていませんか？いつも無(wú)意識(shí)に中斷したり、考えが逸れたりして、社長(zhǎng)の意味がよく分かりませんでした。指導(dǎo)者後からのコミュニケーションがうまくいかないという意味です?！?/p>

確かに、このような狀況は職場(chǎng)でよく見(jiàn)られます。コミュニケーションは難しいと感じる人が多いです。仕事の周波數(shù)が速くなるにつれて、私達(dá)はもう多すぎる不要な情報(bào)を受け取りたくなくなりました。いつも慌ただしく見(jiàn)えます。忙しすぎて、話も短くなりました。

長(zhǎng)い間、私たちより多くの人が選んだと言います。コミュニケーション方式。けんかする時(shí)、私達(dá)は心を放任して言って、自分の怒りを表現(xiàn)します。他人が自分に対して理解しない時(shí)、私達(dá)は知恵を絞って自分のために弁明します。両親に孝心を盡くしたい時(shí)、私達(dá)は自分の気持ちを両親に伝えます。より多くの人が「話したい」という唯一のコミュニケーション手段として、より速く、より直接的なために、「聞く人しか話せない」という古い言葉を忘れてしまいました。

話を聞くよりは根気と根気が必要ですが、他の人の話を聞いてこそコミュニケーションがよくなり、物事がより円満に解決できます。疎通はまるで水路のようで、まず両方が流暢になることです。それは私たちの耳を開(kāi)いて、他人の話を聞きたいということです。耳を閉じて、口を開(kāi)けて話しても、コミュニケーションとは言えません。話を聞くのは前提です。まず他の人の話を聞いて、自分の考えと観點(diǎn)を言ってから、もっと効果的にコミュニケーションができます。

多く聞いて、時(shí)には1種の蓄積で、他の人の話を聞いて成功して、失敗を言って、それは自分の將來(lái)のために財(cái)産を貯蓄しています。話を聞くことと話すことは別れられない二つの部分で、話を聞かない人だけが成功できません。仕事の中では、誰(shuí)もが他の人とコミュニケーションする必要がありますが、多く聞いても多く話しても、私たちがどのような態(tài)度を持っているかを確認(rèn)します。先に聞いて話した人を作ると、コミュニケーションがスムーズになります。