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職場(chǎng)の人脈はあなたの競(jìng)爭(zhēng)力を決定します。

2016/6/20 22:39:00 47

職場(chǎng)、人脈、競(jìng)爭(zhēng)力

人脈というと、「人情を重んじ、コネを使う」という同義語(yǔ)だと思っている人が多いです。

しかし、実際には、このような見(jiàn)方は非常に一方的です。

人々は事業(yè)の成功と幸せな生活を求める中で、人脈は非常に重要な役割を果たしています。

もし血脈が人の生理生命サポートシステムだとすれば、人脈は人間の社會(huì)生命のサポートシステムです。

ハリウッドで流行っている言葉:一人で成功できるかどうかは、何を知っているかではなく、誰(shuí)を知っているかにあります。

アメリカのベテラン映畫スターのロック?ダグラスさんは若い時(shí)に落ちぶれていました。彼が列車に乗る時(shí)、隣の女性と話しかけました。この話をして、彼の人生の転換點(diǎn)を話しました。

何日もしないうちに、彼はプロデューサーに呼ばれました。この女性は有名なプロデューサーです。

アメリカスタンフォード研究センターはかつて調(diào)査報(bào)告を発表しましたが、一人で稼いだお金は12.5%で知識(shí)、87.5%で関係から來(lái)ています。

関係とは人脈競(jìng)爭(zhēng)力であり、人間関係や人脈ネットワークでの優(yōu)位性を指しています。

事業(yè)だけがあれば、人脈がなく、個(gè)人の競(jìng)爭(zhēng)力は努力し、収穫します。

人脈を加えると、個(gè)人の競(jìng)爭(zhēng)力は「一分の努力で、何倍の収穫」になります。

したがって、成功するためには、家族関係や仕事関係など、成功した人間関係を築く必要があります。

良いのはここだけです

人間の雰囲気

の中で、才能が旺盛で、気持ちが楽しく仕事に入ることができます。

積極的な人間関係は、人間の心理的健康に有益である。

現(xiàn)代社會(huì)は人との付き合いが頻繁な社會(huì)で、至るところに他人との建立が必要です。

関係

。

人間関係の衝突は、現(xiàn)代人の心理適応の中で最も一般的な問(wèn)題である。

調(diào)和のとれた人間関係は心理保健の機(jī)能があって、人に支持の力をあげて、同時(shí)に人の帰屬感、安全感、自尊、自信などの多種の心理の需要を満たします。

人と人との付き合いの技能を?qū)Wんで、誠(chéng)をもって人に接して、人を助けることが好きで、強(qiáng)大な社會(huì)の支持システムを形成することに役立ちます。

人脈が重要である以上、自分の人脈システムはどうやって運(yùn)営すればいいですか?

自信を育て、コミュニケーション能力を高める。

自信は人脈を広げる前提であり、自信を持ってこそ、積極的に人と付き合うことができます。

コミュニケーション能力とは、他人を知る能力のことです。

他の人の必要、渇望、能力と動(dòng)機(jī)を理解することを含んで、そして適切な反応を與えて、耳を傾けるのは他の人の最もすばらしい寶物を理解するのです。

耳を傾ける以外に、適時(shí)に他人を賛美するのもコミュニケーションの妙法です。

約束を守り、実行と言います。

信頼できるイメージを作るには、人脈競(jìng)爭(zhēng)力を循環(huán)させる鍵があります。

一人で話したら、毎回七、八割引になります。

人脈

より多くの負(fù)の効果をもたらすだけです。

自分が人を助ける価値を増やす。

人脈の最高の境界は互恵であり、一方的に求めるのではない。

他の人のために何ができるかを考えてみてください。何か違った観點(diǎn)がありますか?他の人の心の中の渇望を引き起こすことができます。自分のために大きな磁界を作ることができます。

人に親切にすれば、相手は自然に水を流します。いわゆる「得道多助」です。


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