優(yōu)秀な人柄は個(gè)人の成功の最も重要な資本であり、人の最も核心的な競(jìng)爭(zhēng)力である。

優(yōu)れた人柄の持ち主は、常に心から積極的な力を引き出す。

良い人柄は、人生を前進(jìn)させる原動(dòng)力とも言える。

あるいは、人柄とは職場(chǎng)での

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世界的に有名な実業(yè)家のマーシャル?フィールドさんは、「人間としての一番の品性は？」

勤勉、倹約、正直。

これらの品質(zhì)は何よりも重要です。彼らはいつの時(shí)代にも欠かせません。

一人でこれらの品質(zhì)がなければ、何もできないに違いない。

人柄は汽車(chē)の方向、線路のようで、エンジンのようです。

方向、線路が偏っていると、エンジンのパワーが大きいほど、危害が大きくなります。

良い人柄は百種の知恵よりも価値があります。

すべての人の潛在力は無(wú)限で、どのような人柄があって、どのような仕事の業(yè)績(jī)と生命の品質(zhì)がありますか？

実は人と人の間はそんなに違っていません。成功者と敗者、卓越と凡庸の違いは人柄の高さにあります。

優(yōu)秀な人柄は個(gè)人の成功の最も重要な資本であり、人の最も核心的な競(jìng)爭(zhēng)力である。

優(yōu)れた人柄の持ち主は、常に心から積極的な力を引き出す。

良い人柄は人生を推進(jìn)していくと言えるでしょう。

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あるいは、人柄は職場(chǎng)での競(jìng)爭(zhēng)力を意味します。

バーレーン銀行はイギリスの歴史が最も古い銀行の一つで、1763年に設(shè)立されました。イギリス銀行界の大御所として知られています。

1995年2月27日、國(guó)際金融界は232年の輝かしい歴史と4萬(wàn)人の従業(yè)員を有し、全世界のほとんどの地域に支店があり、かつて世界第6位のイギリスバーレーン銀行が倒産したという衝撃的なニュースが流れました。

ニュースが伝わると、世界中が驚愕することはなく、人々は思わず「一體何が原因でこの悲劇を引き起こしたのですか？」

この悲劇の直接の原因は、バーレーン銀行のシンガポール支店が、わずか28歳のトレーダーニック?リソン氏が無(wú)許可で不正取引を行い、日経平均株価先物に賭けるが、複數(shù)の口座を使って損失を隠すためだ。

バーレーン銀行は最後に1ポンドの象徴的な価格でオランダ王立銀行に買(mǎi)収され、現(xiàn)在はベアリングス銀行に改名されました。

だから、今多くの有名企業(yè)は採(cǎi)用者の上ですべてこのような原則を持っています。徳があって才能があって、破格に使って、徳があって才能がなくて、育成して使います。

ある意味では、市場(chǎng)経済は人格経済であり、高尚な人格と道徳を持っている人は、正しい経営方針を堅(jiān)持し、一貫してユーザーのために考え、一流の製品と一流のサービスを顧客のために盡くし、誰(shuí)が彼らの愛(ài)顧を得て、良好な経済効果を?qū)g現(xiàn)することができます。

経営道徳を重んじないで、詐欺の手段を使って顧客をだまして、たとえ初めの時(shí)もいくつかお金を儲(chǔ)けることができますとしても、あれは短いだけであることができて、そのため、商売をしっかりと行いたいならば、本當(dāng)に“身を処します”をマスターしなければなりません。

昔の人が言ったように、「君子は金を愛(ài)し、それを取って道がある」という。

これは「人柄」です。

市場(chǎng)経済の條件の下で、良い人だけがいい商品を作ることができます。いい商品があれば、自然によく売れるはずです。いい売れ行きがあれば、いい効果がない心配はないです。

だから、李開(kāi)復(fù)さんは「人柄を人材の素質(zhì)のない第一位にして、知恵、革新、情商、情熱などを超えました。

「オンラインで「人柄計(jì)算機(jī)」というゲームをやったことがある人が多いです。

人柄は科學(xué)的に計(jì)算できるかどうかはさておき、成功した人の人柄は常に一定していて、いいことをして人品を増やしているとしても、悪いことをすれば人品指數(shù)が減ってしまうとしたら、一人の幸運(yùn)はきっと昔からの人品として使われてきたに違いない。

アメリカのスティーブンカーヴィは「人柄」という本を出したことがあります。

本の中で、もし一人の家庭が幸せではなく、仕事がうまくいかなくて、將來(lái)が明るくないなら、きっと人柄が足りないと指摘しています。銀行の口座に十分な預(yù)金がなくて、幸せな生活のために會(huì)計(jì)をするようです。

お金が足りないなら、十分に貯めるまでの人柄も同じです。