1日午前、佛山五區(qū)で高溫黃色警報(bào)が発令された。今後數(shù)日、仏山の最高気溫は36°Cに達(dá)する。この日から、今年の高溫手當(dāng)が本格的に支給されるようになった。規(guī)定によると、6月から10月までの間、労働者が露天職場(chǎng)に従事し、雇用単位が有効な措置を講じて作業(yè)場(chǎng)所の溫度を33°C以下に下げることができない(33°Cを含まない)場(chǎng)合、雇用単位月ごとに労働者に高溫手當(dāng)(1人當(dāng)たり毎月150元)を支給しなければならない。

1日午後2時(shí)半、1日の中で最も暑い時(shí)期で、車載気溫計(jì)によると、屋外の溫度は36℃に達(dá)した。南シナ海通りの建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)では、労働者たちが忙しくしている。40代の警備員の張さんは工事現(xiàn)場(chǎng)のドアのそばに立って、車の出入りを指揮して、汗で服をびしょびしょにした?！父邷厥之?dāng)をもらったことがありますか」記者が尋ねる?！杆饯悉长长?年間働いたが、受け取ったことがない」張さんによると、これまでの経験によると、夏には工事現(xiàn)場(chǎng)で労働者に緑豆のスープ、冷たいお茶、清涼油を配っているが、毎日あるわけではない?！?週間に1回」だという。高溫手當(dāng)に対して、張さんは「申し訳ありません」と言いました。「私もこの手當(dāng)があることを知っています。社長(zhǎng)に直接頼んではいけませんか。私がこのクラスに行きたくない限り?！?/p>

記者が禪城と桂城の境內(nèi)の多くの工事現(xiàn)場(chǎng)を訪問(wèn)したところ、多くの労働者が受け取ったことがないことが分かった。こうおん手當(dāng)。佛山大道の建築工事現(xiàn)場(chǎng)で、労働者の徐さんは記者に、建築工は普通の職種とは違って、よく各ビルを泳いでいなければならないと話した?！杆饯郡沥韦瑜Δ氏抡?qǐng)けグループは、このビルの工事を終えると他の場(chǎng)所に派遣されるので、高溫手當(dāng)をくれるビルはありません」。彼は工事現(xiàn)場(chǎng)で暑さ対策の降溫用品を出して、高溫の日になると言った。福利厚生しました。

しかし、高溫手當(dāng)を受け取った労働者もいる。同日午後3時(shí)半、禪城庭園の數(shù)人の庭園労働者は忙しくなったばかりで、怡翠バラ園団地の外の芝生に座って休んだ。外は太陽(yáng)が照りつけていて、木陰で涼むことができて、彼らはとても満足しています。盧さんによると、彼らは2時(shí)に仕事に出て、今まで忙しいという。高溫手當(dāng)を受けたことがあるかどうかについて、何人かが肯定的な答えを出した?！甘埭比·盲郡长趣ⅳ辘蓼?。今月もあります。一ヶ月150元で、毎日5元に相當(dāng)します。」盧師匠は笑って言った。

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巴中市平昌県法律援助センターは労災(zāi)賠償事件の調(diào)停に成功し、被害者は16萬(wàn)元の賠償を受け、農(nóng)民工の合法的権益を確実に守った。

2015年9月、農(nóng)民工はある労務(wù)會(huì)社に応募して雑用をしたが、労働契約を締結(jié)しなかった。同年10月12日、あるエレベーターの井戸で水を汲んだところ、上の階から落ちたレンガのかすで左目を傷つけ、同県人民病院に運(yùn)ばれて検査治療を受け、左眼球挫傷、ガラス體積血と診斷された。向某の傷がひどいため、治療によって向某の左目視力を保つことができなかった。ある退院後、家に帰って休養(yǎng)しなければならず、何度も會(huì)社に怪我の賠償を要求したが、會(huì)社は醫(yī)療費(fèi)を支払って、これ以上賠償したくない。

今年2月、巴中市平昌県法律援助センターに助けを求めた。係員はある人への訴えを聞いて、すぐに緑の通路を開(kāi)通し、すぐに法律援助の手続きをした。調(diào)査によると、この労務(wù)會(huì)社は工事の労務(wù)を請(qǐng)け負(fù)った後、またいくつかの個(gè)人のボスに労務(wù)を分けて、ある個(gè)人のボスに招聘した労働者なので、労務(wù)會(huì)社と書面の労働契約を締結(jié)しなかった。會(huì)社と小さなボスと工事現(xiàn)場(chǎng)の労働者の調(diào)査尋問(wèn)を通じて、ある工事現(xiàn)場(chǎng)で働いて怪我をしたのは事実だ。

ある人に労災(zāi)認(rèn)定もせず、労働能力障害等級(jí)鑑定もしていないため、弁護(hù)士はまず労災(zāi)認(rèn)定をしてから調(diào)停することを提案した。その後、ある人に労災(zāi)認(rèn)定、労働能力障害等級(jí)鑑定を行った。2016年7月にある障害に対して7級(jí)障害と認(rèn)定した。

8月5日、弁護(hù)士の調(diào)停のもと、雙方は調(diào)停協(xié)議書を締結(jié)した。労務(wù)會(huì)社はある障害補(bǔ)助金、労災(zāi)醫(yī)療補(bǔ)助金、障害就業(yè)補(bǔ)助金、休業(yè)給與、後続治療費(fèi)、交通費(fèi)及びその他の費(fèi)用の合計(jì)16萬(wàn)元を一度に賠償する。