これらの建築労働者以外にも、多くの露天駐車場の管理人が同様に高溫手當(dāng)を受けていない。宅配便員や給食係のような新しい野外作業(yè)者にとっては、高溫手當(dāng)が支給されるケースはさらに少ない。

このような狀況は北京だけではなく、実際には全國各地で毎年のように人単位で規(guī)定通りの高溫手當(dāng)が支給されていない現(xiàn)象が発生しています。

中國人民大學(xué)労働人事學(xué)院の程延園教授によると、宣伝の普及が不十分なため、多くの人がこの補(bǔ)助金を受け取ることができるとは知らなかった。

また、労働者は雇用単位に対して弱いところが多く、自分の権利を合理的に主張しないことも、高溫手當(dāng)の執(zhí)行が難しい原因です。

これらの原因以外に、中國社會科學(xué)院人口と労働経済所の張車偉所長は以前、インタビューを受けた際、現(xiàn)在の高溫天気の労働保護(hù)は主に労働監(jiān)察部門、労働組合組織の監(jiān)督に頼っていると述べました。

仕事が比較的にだるくて、処罰の方面の不足は使用者の違法コストを比較的に低くさせて、高溫の手當(dāng)の実行しにくい1つの重要な原因を招くのです。

実は

また、使用者は高溫の條件下で作業(yè)者にその他必要な安全生産環(huán)境及び保障措置を提供しなければならない。

北京市は2015年に「職場の暑さ防止技術(shù)規(guī)範(fàn)」を発表しました。この地方の基準(zhǔn)は高溫作業(yè)職種の作業(yè)環(huán)境と雇用単位がとるべき措置について詳細(xì)に規(guī)定しています。

市安監(jiān)局の関連責(zé)任者によると、これまでの関連規(guī)定では、労働者を高溫の作業(yè)者に対して、防暑飲料と薬品の提供については具體的な要求がなかったため、百人以上の労働者が一桶の緑豆スープと數(shù)箱の清涼油だけを供給するという現(xiàn)象がしばしば見られた。

現(xiàn)在、雇用単位は明確な執(zhí)行基準(zhǔn)を持っています。法律執(zhí)行時に基準(zhǔn)を満たしてはいけません。関連法律法規(guī)によって警告または処罰を行うことができます。

また、毎年6月～9月の間、使用者はすべての高溫作業(yè)者に清涼飲料水と防暑薬を提供し、清涼飲料水の発行量は一人當(dāng)たり2.5 L/日を下回ってはならない。

防暑薬品の供給量は実際の需要を満足させるのが望ましい。

飲み物及び薬品の盛裝器具の置き場所、洗浄方法を明確にし、消毒は規(guī)範(fàn)化され、専任者が責(zé)任を負(fù)うものとする。

に従って

」規(guī)定では、高溫手當(dāng)の標(biāo)準(zhǔn)は省級の人的資源社會保障行政部門が関係部門と共同で制定し、社會経済の発展?fàn)顩rに応じて適時に調(diào)整する。

これまで、複數(shù)の地域での高溫手當(dāng)の基準(zhǔn)はすでに數(shù)年も上がっていないと報(bào)道されていましたが、10年前の基準(zhǔn)を使っている地域もあります。

専門家によると、動的調(diào)整メカニズムを構(gòu)築し、経済発展水準(zhǔn)、従業(yè)員平均賃金、消費(fèi)物価指數(shù)などの要素に応じて適時に調(diào)整するべきだという。

しかし、ここ數(shù)年來、多くの地域ではすでに高溫手當(dāng)の具體的な基準(zhǔn)を動的に調(diào)整しています。

北京市は2012年7月から、労働者の高溫手當(dāng)の基準(zhǔn)を2回引き上げた。

現(xiàn)在実施されている標(biāo)準(zhǔn)は、屋外屋外作業(yè)は1人當(dāng)たり月180元を下回っていません。33℃（33℃を含む）以上の室內(nèi)作業(yè)場での作業(yè)は一人當(dāng)たり毎月120元を下回っていません。

山東省も2015年に、企業(yè)の従業(yè)員の暑さ対策費(fèi)基準(zhǔn)を室外作業(yè)と高溫作業(yè)に従事する人は一人當(dāng)たり200元、非高溫作業(yè)員は一人當(dāng)たり140元とする。

通年は6月、7月、8月、9月の計(jì)4ヶ月によって計(jì)算して、企業(yè)のコストの費(fèi)用に入れます。

四川、湖北などの省もここ二年ほどで高溫手當(dāng)の基準(zhǔn)を調(diào)整しました。

統(tǒng)計(jì)によると、現(xiàn)在28の省で高溫手當(dāng)の基準(zhǔn)が公開されています。

このうち、月ごとに手當(dāng)が支給される省の中で、山西省の基準(zhǔn)が最も高く、240元/月である。日ごとに発行されるのは天津の27.3元/日がトップである。発行期間が最も長いのは7ヶ月の海南で、発給期間は毎年4-10月である。