1.職業(yè)目標がはっきりしている。

多くのサラリーマンは仕事が楽しくない、モチベーションが足りない、盲目的な転職の根本的な原因は職業(yè)目標がはっきりしないからです。

職場生活の前の3年間は運動能力、資本の蓄積の黃金期です。

この時期に自分の目標がまだ分からないなら、平凡で無為なサラリーマンになりたいです。

だから、自分の

能力のあるところ、3年間の経験と教訓を合わせて、自分に適する目標を見つけます。

2.十分な「亮剣」の資本がある。

多くの新入社員は、月給が一萬円以上の仕事を見つけて、中間管理の職を勝ち取りたいと言います。

しかし、この時彼に「なぜこのような目標を達成したのですか？あなたの資本は何ですか？」

抱負があるのはいいことですが、自分の業(yè)績と能力が向上しましたか？一年でどれぐらいの本を読みましたか？私は何回のトレーニングコースに參加して自分のために充電しましたか？ないなら、早速始めましょう。

3.「保持」

」をクリックします。

ある話は深く考えるべきです。仏教の造詣が深い人が禪師を訪問します。

最初は小弟子が彼を接待したので，彼はとても潔しとしない.

その後禪師は彼を接待してお茶を入れました。

_はカップがいっぱいになったのに、禪師はしきりに水を注いでいます。

彼は首をひねって、禪師は言いました?！袱à?、もういっぱいになったのに、なぜまだ倒れているのですか？」禪師の意味は、學問があるのに、なぜ私に教えを求めているのですか？これは「空いた杯の心理狀態(tài)」です。

それは私達に教えて、本當に優(yōu)秀な人はすべて“虛心如谷”の心理狀態(tài)を持っていて、すべての心を収容することができます。

4.ゲームのルールを守る。

一部の人は職場での約束は、不公平に満ちていると感じています。

例えば遅刻したら給料が引かれますが、殘業(yè)した時に殘業(yè)代をもらったことがありません。

しかし公平は永遠に相対的です。

社員と社長の関係はゲームのようです。ルールはもちろんボスが決めました。

この言葉を覚えてください?！袱猡筏ⅳ胜郡博`ムのルールの制定者ではないなら、あなたの選択は二つしかないです。屈従か、それとも離れます?！?/p>

5.常に準備してください。

ことわざにもあるように、

青寫真を撮るだけで準備のできる人がいます。

適當な時は自分に「充電」します。

先月分の給料を使って、三、四週間の週末を占用するかもしれません。自分の未來に一番いい投資です。

くれぐれも惜しむ気持ちがあってはいけません。

今は學んでいません。これからも永遠に手に入れられません。

注意したいのは、ここの準備には専門技術だけではなく、コミュニケーション能力、人間関係処理能力、管理能力などが含まれています。