能動(dòng)的な行動(dòng)は特別な気質(zhì)で、つまり自分は価値のあることを知っていて、他の人に催促されなくてもいいです。

職場(chǎng)の主動(dòng)者は、往々にして各業(yè)種の高収入者層に入ることができる。

能動(dòng)と受動(dòng)は一字の差しかないが、仕事に対する意味は全く違っている。

仕事で成功した人は寂しさに耐えられます。プログラム化されたようなプロセスの中で楽しみを見(jiàn)つけます。自分でコントロールするのが得意な人です。時(shí)間を自分のスケジュールに従うことができます。

実際には、私たち一人一人にとって、嫌なことやしなければならないことがあるたびに、遅滯なく完成させるための最善の方法は「段取りに行動(dòng)する」ことです。任務(wù)を受けた最初の時(shí)間から、自分の行動(dòng)履歴に目的記號(hào)で締め切りの日付を表示し、任務(wù)を日程に均等に配分します。

このようにすれば、毎日簡(jiǎn)単に仕事をこなすことができるだけではなく、時(shí)間の余裕があるので、當(dāng)日のこの部分を完璧に組織する理由があります。

惰性のある人は必ず先を緩め、最後に慌てふためいて仕事をうやむやにしてしまうので、そのような効率と業(yè)績(jī)は、いつも通りに行動(dòng)する人を超えてはいけません。

時(shí)には、あなたにとって、一時(shí)間で完成できる仕事を終えるのは、窓の外を見(jiàn)て一時(shí)間ぐらい待つほうが面白いかもしれません。

お客さんの電話は今日ではないですか？MSNで友達(dá)と話してみましょう。明日は遠(yuǎn)出するので、お客さんは明日本城にいるかもしれません。明日お客さんがいないなら、金曜日はオフィスにいると信じています。いっそのこと金曜日にしましょう。

自分に理由を與えずに、次の時(shí)間に仕事を任せるように説得します。

永遠(yuǎn)に「今」という文字で問(wèn)題を考え、「明日」、「明後日」、「來(lái)週」を遠(yuǎn)い次の世紀(jì)にしたいです?！附瘠槭耸陇蚴激幛蓼??！工趣いθ摔稀㈦娫挙蛉·盲皮?、お客さんに先ほど考えたアイデアを話しても、あなたが主導(dǎo)的な情熱的なサービス者だと感じられます。

この時(shí)點(diǎn)で働くのは、戦闘意欲を維持する行動(dòng)力です。

多くの人はお金に対する観念が麻痺して薄くなっています。いいところから言えば、名利に淡泊で、世の中と爭(zhēng)わないで、別の角度から見(jiàn)ても、確かに追求と向上心がないので、生活の品質(zhì)があまり気になりません。

他の人たちはどのように生活に対応していますか？例えば、いつまでも綺麗に著飾っています。服裝を身につけている同僚、例えば立派な場(chǎng)所を持っている不動(dòng)産の大學(xué)のクラスメート、例えば子供をもっと優(yōu)秀な幼稚園の隣に入れたなどです。

人の命をうらやましがらないでください。みんな同じです。

一生懸命働いているのは、自分の理想の楽園に近いためではないですか？

時(shí)間ごとに自分の目標(biāo)を立てて、大きな車(chē)を買(mǎi)うようにして、この秋の流行格を買(mǎi)うように小さいスーツを買(mǎi)うと、ストレスは仕事に夢(mèng)中になる一番いい動(dòng)力です。

実は悔しいことです。

朝の貴重な5分間の睡眠時(shí)間に執(zhí)著しないと、朝食を食べないで、きれいな薄化粧をしないで出かけたくないです。慌ててカードメーカーの非情な判決に直面しますか？多くの人は自分の欠點(diǎn)を知っていますが、どう解決しますか？

実はこの秘密はとても簡(jiǎn)単です。目覚まし時(shí)計(jì)を10分早くセットすればいいです。

覚えてください。家の時(shí)計(jì)でも腕の時(shí)計(jì)でも、コンピューターの時(shí)間まで忘れないでください。

この短い10分前の時(shí)間をばかにしないでください。予め助走のチャンスを與えます。他の人がまだ起動(dòng)していないうちに、もうラストスパートをかけました。いつの間にか、仕事の前で一番主導(dǎo)的な人になりました。

まだ何を考えていますか？すぐに腕時(shí)計(jì)を動(dòng)かしてから始めましょう。

多くの會(huì)社では不文律があります。新しい同僚が來(lái)る時(shí)、みんなは小さなプレゼントをあげて歓迎します。

しかし、多くの人はプレゼントを送っていますが、形式に流れて、お互いが本當(dāng)に友達(dá)になりたくないです。

周りの人とさえ付き合うのが億劫な人にとって、彼が心を持って付き合っているいろいろな面で役立つ友達(dá)を望んではいけません。

今の社會(huì)は完全に人間関係のネットワークによって仕事と運(yùn)営されています。他の人が助けを必要とする時(shí)、どこから人に話をしますか？

今度入社した同僚が來(lái)たら、直接に自分の作ったカードを渡してください。自己紹介以外に、あなたの祝福の言葉を付け加えてください。簡(jiǎn)単で、他の人の心を勝ち取ります。

その利點(diǎn)は、あなたの今後の仕事の中で、みんなが全力を盡くして助けてくれることです。

いくつかの暖かい言葉は人の心を買(mǎi)うことができます。自分が気楽に人間網(wǎng)を作るために、積極的な先駆者を盡くしています。

時(shí)々、私達(dá)は自分のを

割り勘にすると、どうしても他の人に仕事を任せるきらいがあります。仕事を他の人に任せても、個(gè)人的な理解と問(wèn)題の処理の角度が違っていますので、他の人がやっている仕事をまとめてあなたのところに來(lái)たとき、殘念ながら、あなたたちはまったく別のことを言っているようです。

そのために後悔するかもしれません。自分でやったらいいです。

ちょっと待ってください。仕事に沒(méi)頭するのはあまり人気がないようです。次の仕事をする時(shí)、みんなを集めて小さな會(huì)議を開(kāi)いて、自分の任務(wù)に対する理解を面と向かって、最大限に協(xié)力者に伝えてください。

プロジェクト全體の進(jìn)行中に、少し暇を見(jiàn)つけて、各プロジェクトの実行者と一緒にコーヒーを飲むことができるかもしれません。このようにすれば、みんなが時(shí)間があって、各人手の上で完成したい仕事を処理することができます。

ほら、コーヒー一杯の時(shí)間は、こんな簡(jiǎn)単なものです。

この競(jìng)爭(zhēng)が激しいのは

上に、あなたと同じでかなり専門(mén)の実力を備えた人は実際に多いです。素質(zhì)が似ている人たちの中でチャンスを見(jiàn)つけて、より良い発展空間を得ることができます。

回りくどい質(zhì)問(wèn)や味わい深い質(zhì)問(wèn)の仕方は、含蓄と溫和さを感じさせますが、反面価値も大きいです。

ですから、いくら謙遜していても、會(huì)議では私のような考えが未熟だと言わないでください。參考にしてくださいというような話をしたら、會(huì)社の上下の人が心の中で不信感を與えてしまいます。

一人の自信は非常に浸透力がありますので、自分の考えと観點(diǎn)をデスクトップに置く必要があります。

デスクトップの上で雑然としているファイル、メモ帳、コンピュータの上で厚いほこり、むやみになくした署名ペン、すべてに見(jiàn)たところすべて手がかりがないように見(jiàn)えることができて、マイナスの情緒は少し累積しますと、惰性の繁殖を引き起こします。

事務(wù)室の中にいつもいくつかの異種の人がいて、すべてを整然としていて、事務(wù)の仕切りの中で生き生きとしていて、花があって草が小魚(yú)がいます。

このようなきれいで快適な小さな世界に座っていると、仕事に対する未練が芽生え、一花一草、テーブル一つと椅子一つで、彼の仕事ぶりを刺激することができます。

會(huì)社を家族のように見(jiàn)える人は、必ず早めに出勤したいです。草花に水をやり、小魚(yú)を與え、清新で清潔な環(huán)境から一日の仕事を始めるのも、積極性を高めるコツです。

誰(shuí)も仕事中に何人かのプライベート電話を受けることは避けられませんが、どれぐらいの人が自分をコントロールして友達(dá)や家族と話をしてから、果てしない雑談を始めませんか？一日の勤務(wù)時(shí)間はそんなに長(zhǎng)くて、自分のためのルールを作った職場(chǎng)の先鋒を?qū)Wんでいるでしょう。例えば、自分のプライベート電話の約束時(shí)間は3分を超えてはいけません。

プライベートなことが原因で、あなたの気分に影響を與えかねません。楽しいことも、軽い話題も、一時(shí)的に仕事から離れてしまいます。

ですから、3分以?xún)?nèi)で終わります。細(xì)かいことに邪魔されないようにします。自分と仕事に対して責(zé)任感を持つ積極的な態(tài)度です。