大部分の學(xué)生にとって、社會(huì)に入る前の三年間は、ほとんどまだ「トレーニング」をしています。

そうです。あなたが學(xué)校で學(xué)んだのは、業(yè)界の基準(zhǔn)では単なる遊びです。

その上“硬性”の知識(shí)を除いて、あなたは更に多くて、もっと重要な“ソフト性”の技能—疎通の技巧、説得の蕓術(shù)、上へ管理して、同僚の関係、特別案件の協(xié)力、進(jìn)退に受け答えして、臨場(chǎng)反応、決定をして、責(zé)任を負(fù)って、これらはすべてあなたがこれまで経験したことがないので、すべて長(zhǎng)年の學(xué)習(xí)が本當(dāng)に上手になることができるのが必要です。

これらを誰に習(xí)いますか？

あなたの最初のグループの同僚がいます。

簡(jiǎn)単に言えば、社會(huì)が學(xué)校だったら、一番目のボスはあなたの中學(xué)の先生です。他の人はあなたの中學(xué)のクラスメートです。

中國(guó)は大體一人が一番重要な段階を身につけていますが、社會(huì)に入る前の三年間はこのような段階です。

だからみんなはいつも第一個(gè)の支配人が一番重要だと言います。この原因で、彼はあなたの一生の価値観に対して、影響はいつも遠(yuǎn)大にあなたの両親、師長(zhǎng)教師を過ぎます。

もっと簡(jiǎn)単に話してください。私の仲間はもう社會(huì)に入って10年以上になりました。一人一人が今累積した成果と財(cái)産は10倍に達(dá)したかもしれません。

「勝利組」を観察している人は、決して當(dāng)時(shí)「A仕事のボーナスが高い」というグループを選んだのではなく、反対に、「どの社長(zhǎng)が彼から一番多く教えてくれますか？」「どの社長(zhǎng)が一番フォローしてくれますか？」というグループを選んだのです。

道理はとても簡(jiǎn)単です。社會(huì)に出て10年後、あなたはどの位置に立つことができますか？絶対學(xué)校を卒業(yè)するのではなく、どの會(huì)社にいたかを見たこともありません。

社會(huì)に出て10年後、あなたの価値はこの10年間で、いったい何の実力が蓄積されましたか？

本當(dāng)にエネルギーをため込んだ人は、希少な才能となり、みんなで爭(zhēng)う至寶になります。

十年間働いてきただけの人です。ウェルさんはベテランの社員です。

もちろん、あなたが選んでいるのは一つではないです。

最も多くのことを?qū)Wべる社會(huì)學(xué)園、特にそれらの最も価値のあるソフトスキルです。

ですから、一番目の社長(zhǎng)を選ぶべきです。彼は自ら模範(fàn)を示して見せます。

管理方法、価値観、人生の哲理という燈を十年後には名剣の師匠になれるようにします。

一番目の社長(zhǎng)を選ぶにはどうすればいいですか？実はとても簡(jiǎn)単です。それを選んであなたを鑑賞し、感心させます。いつかあなた自身も彼のリーダーになりたいです。

だからあなたが面接に行く時(shí)、覚えています。社長(zhǎng)だけがあなたを試しているのではなく、あなたも彼をよく理解してください。

彼に多くの人生観、価値観の問題を聞いたことを覚えています。私を信じて、本當(dāng)の良い指導(dǎo)者はこれらの問題を聞く人を鑑賞します。

もしあなたがもっと確定したいなら、大丈夫です。まずその會(huì)社に実習(xí)に行ったらいいです。

結(jié)婚する前にまず同居して、永遠(yuǎn)に最も良い策略です。

つまり、なぜインターンシップは社會(huì)に入る前に最高の盜みをすると言われていますか？