熟練した技能と勤勉な仕事だけで職場で出世できると思ったら、ちょっと無知です。

もちろん、殘業(yè)に加えて才干も大切ですが、いざという時(shí)に適切な話をすることが成功するかどうかの決定的な要素です。

次の10の文型をしっかり覚えて、そして適當(dāng)な時(shí)に役に立ちます。昇給と昇進(jìn)はあなたから遠(yuǎn)くないです。

1.最も婉曲な表現(xiàn)で悪いメッセージを伝える文型：私達(dá)はいくつかの狀況に遭遇したようです。

あなたは先ほど知ったのですが、非常に重要な事件が問題になりました。すぐに上司のオフィスに駆けつけてこの悪いニュースを報(bào)告すれば、あなたのことをしなくても、上司に危機(jī)を解決する能力を疑わせます。

この時(shí)、あなたは感情の起伏がない口調(diào)で、余裕を持ってこの文型を言い出すべきで、慌てないでください、“問題”あるいは“面倒”のこのような字句をも使わないでください。

冷靜で迅速にこのような回答をすると、上司に効率的で聞き上手な部類だと直感させます。逆に、迷った態(tài)度は責(zé)任が重い上司に不快感を與えます。

夜よく眠れない時(shí)、あなたの頭に八つ當(dāng)たりするかもしれません。

安琪は上司からも賞賛されるすばらしい策略を考え出しました。あなたは人より速く頭を働かせるのが嫌です。

上司が聞こえているうちに、この文型を言いましょう。

誰もが出世したい社會において、同僚に嫉妬しない部下は、その人の本性が純粋でチームワークに富んでいると上司に思われます。

4.同僚を説得して文型を手伝ってください。この報(bào)告はあなたなしではいけません。

難しい仕事があるので、一人では完成できません。誰かに助けてもらわないといけないです。そこで、この方面の仕事に一番上手な同僚を見つけました。

どのように言ったら、人が心から願(yuàn)って助けてくれますか？高い帽子をあげて、迷ったスープを入れて、いつか必ずお返しします。その親切な人は自分の名聲に背かないように、あなたの要求に応じます。

でも、將來功労がある時(shí)は人の一筆を忘れないでください。

5.知らないことを巧みに避ける文型：もうちょっと考えさせてください。3時(shí)前に返事してもいいですか？

上司が業(yè)務(wù)に関する質(zhì)問をしましたが、どう答えたらいいか分かりません?！阜证辘蓼护蟆工妊预盲皮悉い堡蓼护?。

この文型は一時(shí)的にあなたのためだけではない。

上司にもこのことについてはよく気を使っていると思われます。

でも、後は十分な宿題をして、時(shí)間通りに答えを出してください。

6.智退性嫌がらせ文型：事務(wù)室で話すにはあまり適していないようです。

もし男性の同僚の黃色い言葉があったら、耐えられなくなります。この言葉は必ず彼らを黙らせます。

男の人はたまに黃色の口をつけることが好きで、しかしあなたは彼らが気がないのかそれとも気があるのかを判斷しにくくて、この話は心がない人に分かることができて、いい加減にします。

彼がまだ口をつぐんでいないという意味でセクハラになります。関係者に向かって挙げればいいです。

7.痕跡を殘さずに仕事量を減らす文型：このことを知ることが大切です。まずは手元の仕事を調(diào)べて、一番重要な優(yōu)先順位を作ってもいいですか？

今すぐ斷ればいいです。

まず、あなたがこの任務(wù)の重要性を理解していることを強(qiáng)調(diào)して、上司の指示を求めて、新しい任務(wù)と元の仕事のために優(yōu)先順位を並べて痕跡がないことを排除して、上司にあなたの仕事量を知っていさせます。

8.適切なご機(jī)嫌伺いの文型：ある事件に対するご意見をお願(yuàn)いします。

多くの場合、あなたと

人を要して1室に共存して、あなたはどうしても話をして寂しいばつが悪い局面を免れなければなりません。

でも、これはあなたが高層層の愛顧を勝ち取る絶好のチャンスです。

何を言ったらいいですか？毎日の公務(wù)はこの時(shí)に持ち出されて話したり、天気の話をしたりするには絶対に適しません。

この時(shí)、最も適切なのは會社の將來性と関係があります。

大きな社長に関心とよく知っている質(zhì)問をしてみてください。しかし、彼が延々と心得を話している時(shí)、あなたは多くの利益を得ているだけでなく、彼にあなたの知識を求めて向上心を刮目させます。

9.手落ちは認(rèn)めていますが、上司の不満を招かない文型：私がうっかりしましたが、幸いです。

間違いはつきものですが、あなたの過ちを述べた方が、上司の心の中であなたに対する見方に影響を與えます。

自分の不注意を認(rèn)めるには勇気が必要です。責(zé)任を転嫁するのは嫌な人、弱い人、無能な人、重用に耐えられない人のようにしか見えません。しかし、これはあなたを表さないといけません。すべての矛先が自分に向けられないように、素直に受け止めて、あなたの過失を薄めて、みんなの焦點(diǎn)をそらすことがコツです。

10.批判に対しては冷靜な文型を表現(xiàn)します。教えてくれてありがとうございます。あなたの提案をよく考えます。

苦心の末に修正されたり、批判されたりするのは、実に悩ましいことです。

不満を顔に書く必要はありませんが、仕事の成果を批判する人には、彼からのメッセージを受け取っていることを知ってもらうべきです。

不遜で高揚(yáng)しない表現(xiàn)はあなたに更に自信があるように見えて、更に人の敬重に値して、人にあなたが片意地で、あるいは挫折に耐えられない人ではないことを知っていさせます。

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