社會(huì)保険料と住宅積立金の財(cái)政?稅処理は、企業(yè)?事業(yè)體がほぼ毎月行う分録であり、本文では、新たに改正された「企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——従業(yè)員報(bào)酬」に基づき、稅務(wù)処理と結(jié)び付けて検討する。

社會(huì)保険と住宅積立金を5つの保険1つと略稱(chēng)し、5つの保険とは企業(yè)が國(guó)の規(guī)定に従って當(dāng)會(huì)社の従業(yè)員に納付する養(yǎng)老保険料、醫(yī)療保険料、失業(yè)保険料、出産保険料、労災(zāi)保険料をいいます。

その中で、養(yǎng)老保険料、醫(yī)療保険料、失業(yè)保険料と住宅積立金は、納付方式は単位と個(gè)人がそれぞれ一部を負(fù)擔(dān)します。

新準(zhǔn)則第七條では、企業(yè)が従業(yè)員のために納付する醫(yī)療保険料、

出産保険料などの社會(huì)保険料と住宅積立金、及び規(guī)定に基づき抽出した労働組合経費(fèi)と従業(yè)員教育経費(fèi)は、従業(yè)員がそのためにサービスを提供する會(huì)計(jì)期間において、規(guī)定の計(jì)上基礎(chǔ)と計(jì)上割合に基づいて相応の従業(yè)員報(bào)酬金額を計(jì)算し、相応の負(fù)債を確認(rèn)し、當(dāng)期損益または関連資産原価に計(jì)上しなければならない。

これはもとの準(zhǔn)則の基本內(nèi)容と一致しています。養(yǎng)老保険料は単獨(dú)で示されていませんが、それも含まれています。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則に基づき、個(gè)人が負(fù)擔(dān)する社會(huì)保険料は「その他未払い——社會(huì)保険費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保険）」の科目に計(jì)上し、単位負(fù)擔(dān)分は「未払従業(yè)員給與——社會(huì)保険料」の科目に計(jì)上しなければならない。

理解しやすいように、今は養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保険だけを挙げています。

フローは、住宅積立金を參照してその処理を行います。

（1）養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保険社會(huì)保障の計(jì)上（単位負(fù)擔(dān)部分）

レンタル：コスト

未払従業(yè)員給與——養(yǎng)老保険

未払従業(yè)員給與——醫(yī)療保険

未払従業(yè)員給與——失業(yè)保険

（2）給與の計(jì)上

レンタル：コスト

未払従業(yè)員給與——給料

（3）給與（個(gè)人負(fù)擔(dān)分の控除）

未払従業(yè)員給與——給料

貸付：その他未払金——社會(huì)保険費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保険）

稅金を納めるべきです。個(gè)人所得稅を納めるべきです。

銀行預(yù)金

（4）社會(huì)保障の納付

未払従業(yè)員給與——養(yǎng)老保険

未払従業(yè)員給與——醫(yī)療保険

未払従業(yè)員給與——失業(yè)保険

その他未払金——社會(huì)保険費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保険）

ローン：銀行預(yù)金

（5）個(gè)人所得稅の納付

稅金を納めるべきです。個(gè)人所得稅を納めるべきです。

銀行預(yù)金です。

「財(cái)政部の従業(yè)員福利費(fèi)の財(cái)務(wù)管理強(qiáng)化に関する通知」（財(cái)企業(yè)〔2009〕242號(hào)）の第一條の規(guī)定によると、企業(yè)の従業(yè)員福利費(fèi)とは、企業(yè)が従業(yè)員に提供する従業(yè)員給與、賞與、手當(dāng)、給與総額管理に組み入れる補(bǔ)助金、従業(yè)員教育経費(fèi)、社會(huì)保険料及び補(bǔ)充養(yǎng)老保険料（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保険料及び住宅積立金以外の福利待遇支出を指し、従業(yè)員への支給または従業(yè)員に支払う以下の現(xiàn)金以外の各種補(bǔ)助金、集団補(bǔ)助金と福祉手當(dāng)を含む。

したがって、會(huì)計(jì)上の5つの保険の1つの金は、給與総額として計(jì)算されます。

企業(yè)所得稅法実施條例第35條の規(guī)定に基づき、企業(yè)は國(guó)務(wù)院の関連主管部門(mén)または省級(jí)人民政府が規(guī)定する範(fàn)囲と標(biāo)準(zhǔn)に基づき、従業(yè)員に納付する基本養(yǎng)老保険料、基本醫(yī)療保険料、失業(yè)保険費(fèi)、労災(zāi)保険費(fèi)、出産保険料などの基本社會(huì)保険料と住宅積立金を控除することができる。

企業(yè)が投資者または従業(yè)員のために支払う補(bǔ)充養(yǎng)老保険料、補(bǔ)充

國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)が規(guī)定する範(fàn)囲と標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)で控除することを許可する。

第二條賃金?給與総額に関する規(guī)定について、企業(yè)所得稅法施行條例第四十條、四十一條、四十二條でいう「労資給與総額」とは、企業(yè)が本通知第一條の規(guī)定に従って実際に支給する給與?給與の合計(jì)であり、企業(yè)の従業(yè)員福利費(fèi)、従業(yè)員教育経費(fèi)、労働組合経費(fèi)及び養(yǎng)老保険料、住宅保険料などを含まない。

つまり稅法上で會(huì)社の保険料と積立金を規(guī)定していますが、給與?給與総額でも福祉費(fèi)の範(fàn)囲でもないです。

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