また一年の卒業(yè)シーズンになりました。

このテーマを見て、今の自分の給料は低すぎると思いますか？

文句を言わないで、転職したり、続けたりしてください。

実はこの世界では長年同じ職場にいて、進取しようとしないのに、自分は「給料がこんなに安いのか？」

また、安定したポストに「大根の穴」を占める人たちは、自分の給料が低すぎると文句を言いながら、いわゆる「金飯碗」と「好福利」にうぬぼれています。

実際に世の中を駆け回るベテランのビジネスマンたちは、職場のゲームのルールをよく知っています。自分がどのような方法でより高い給料をもらえるかを知っています。

一方、ゲームのルールを認め、ゲームの勝者となり、勝者の得るべきものを楽しむことも多い。

ですから、今の自分の給料が低いと思ったら、まず自分が社長にどれぐらいの価値を創(chuàng)造できるかを考えなければなりません。

公務(wù)員や少數(shù)の資格で給與基準を定めている?yún)g位を除いて、大部分の人にとって、あなたの給料はきっとあなたの払った労働に合っています。

ある友達は自分の仕事が疲れて殘業(yè)時間が長いと文句を言いましたが、彼が會社を辭める前の仕事を見つけた時、比較的ゆとりのある仕事を見つけた時、また給料が低いと文句を言い始めました。

社長たちは馬鹿ではないです。疲れているからこそ、あるいは労働時間が長いから、あるいは労働強度が大きいから、もっと高い給料をもらえるかもしれません。

魚と熊の手のひらを合わせたいですか？すみません、難しいところに挑戦しなければならないですが、代替性の低い職場がいいです。

誰もバカにしていません。収入が明らかに自分より労働価値が低い職位で仕事をしています。すべての「やむをえない」は自分をだまして言い訳をしています。あるいは、能力によって自分に適した仕事を見つけたり、自分の持ち場でおとなしくしています。

自分を高めるか、もっと多くのものを手に入れる能力があるようにします。

あなたが毎日払っている労働は、本當にそのくらいの給料しかないです。

今年の卒業(yè)生と就職して間もない人にとって、最初の仕事の給料は実は一番重要ではなくて、一番重要なのはこの仕事があなたにどのような仕事環(huán)境をもたらしてくれますか？

良好な労働環(huán)境と十分な向上空間があります。給料にあまり関心がなくても、給料はますます高くなります。

なぜ本科卒業(yè)生の平均給料は農(nóng)民工に及ばないですか？実はこれは珍しくないです。もしあなたが職場に入る時、すぐに仕事の狀態(tài)に入ることができないなら、社長にとって、彼らはお金を使って精力を使って何もできない新人を育成しています。

だから、給料が安いといつまでも文句を言わないでください。

あるいはあなたの労働が作り出した価値で、あなたの內(nèi)心の収入に対する要求に間に合わないで、あるいはあなたは転職して、自分が結(jié)局能力があるかどうか試してみて、自分の內(nèi)心の渇望するあの給料まで儲けることができます。

能力のある人は、これまで転職するところがないと心配していました。

毎日給料が安いと文句を言っていますが、元のままです。

その日暮らしをしている人は、もともとあれだけの給料をもらっています。彼ら自身も少ない給料を嫌がっています。

給料については、私はこう思います。體質(zhì)に文句を言う人にとっては、一つのことを本當に解決したいのではなく、ただ話しているだけです。

多くのことのせいで、その不平をこぼす時間と精力があって、仕事はとっくに解決されました。

また、高賃金に対応するのは必ず高強度、高難易度または高リスクです。

ですから、もしあなたが「體質(zhì)に文句を言う」人だったら、たとえ給料が高くても、他にもっと不満があるはずです。

給料が安いのも怖いですが、たまには愚癡を言って、気持ちを表現(xiàn)するのも悪くないです。

怖いのは、文句ばかり言っていて、自分で原因を探して、一生給料をもらっていますが、元の職場で一生働いて、一生恨みます。

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