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新入社員の職場(chǎng)マナー:良いイメージを作る

2017/5/6 21:30:00 24

新入社員、職場(chǎng)、マナー

職場(chǎng)マナーとは、人々が職業(yè)の場(chǎng)で守るべきマナーのことです。

職場(chǎng)のマナーを理解し、適切に応用することで、仕事の中で右から左へと元?dú)荬訾皮蓼埂?/p>

新入社員の皆さんの職場(chǎng)マナーを紹介します。

職場(chǎng)マナーの基本はとても簡(jiǎn)単です。

まず、職場(chǎng)でのマナーと社交マナーの違いを確認(rèn)します。

職場(chǎng)マナーに性別はありません。

たとえば、女性のためにドアを開(kāi)けるという「紳士的なスタイル」は、仕事の場(chǎng)では必要ではなく、相手を怒らせる可能性もあります。

職場(chǎng)は男女平等です。

次に、思いやりと尊重を自分の指導(dǎo)原則とする。

明らかなことですが、職場(chǎng)では無(wú)視されがちです。

進(jìn)行

紹介する

の正しいやり方は、レベルの低い人をレベルの高い人に紹介することです。

例えば、あなたの最高経営責(zé)任者がジョンスさんであれば、ジェーン?スミスという行政補(bǔ)佐官を彼女に紹介したいです。正しい方法は「ジョンさん」です。

握手は人と人との體の觸れ合いで、深い印象を與えることができます。

ある人と握手するのが気持ちが悪い時(shí)、私達(dá)はよくあの人の消極的な性格の特徴を連想します。

強(qiáng)力な握手、目は直接に相手を見(jiàn)て積極的に交流する舞臺(tái)になります。

紹介で誤解が生じないように、人に挨拶する時(shí)は手を差し伸べたほうがいいです。

職場(chǎng)では男女は平等です。

電子メール、ファックス、攜帯電話は人々に便利をもたらすと同時(shí)に、職場(chǎng)のマナーに関する新たな問(wèn)題をもたらしました。

いつでも他の人を見(jiàn)つける能力がありますが、それはあなたがそうすべきという意味ではありません。

今日は多くの會(huì)社で電子メールがあふれています。

おどけ話

迷惑メールやプライベートメモは、仕事に関する內(nèi)容が少ないです。

メールは職業(yè)書簡(jiǎn)の一種であり、職業(yè)書簡(jiǎn)には不真面目な內(nèi)容がないことを覚えてください。

ファックスはあなたの連絡(luò)情報(bào)と日付とページ數(shù)を含むべきです。

他人の許可なしにファックスを送らないと、他人の紙を浪費(fèi)して、他人の回線を占うことになります。

攜帯は多くの人の「救命士」になるかもしれない。

殘念なことに、攜帯を使うと、オフィスにいないかもしれません。車を運(yùn)転したり、飛行機(jī)に間に合わせたりしています。

このような事実を明らかにしてください。攜帯であなたを探している人はあなたのやっていることに興味があるとは限りません。

あなたがいても

社交マナー

完璧にできています。職場(chǎng)で他人を犯すことは避けられません。

このようなことがあったら、素直に謝ればいいです。あまり感情的にならなくてもいいです。

あなたが言いたいことを伝えて仕事を続けます。

あなたが犯したミスを大事にすることは、その破壊作用を拡大するだけで、謝罪を受ける人をもっと不快にさせます。

化粧は女性をより魅力的にすることができますが、濃く塗るべきではありません。

過(guò)度な身だしなみは、座っている感じがします。簡(jiǎn)単すぎると、気軽に感じられます。とにかく、毎日のファッションは、その日に會(huì)う人たちに合わせて、彼らの身分や専門性に合っているという原則があります。

笑顔はあなたの最高の武器です。笑顔は一番直接に相手の好感を得られます。意外にも相手の許しを得られます。

他の人と付き合う時(shí)は必ず笑顔に注意してください。すでによく知っている同僚でも、まだ何度も會(huì)ったことがない見(jiàn)知らぬ同僚でも。

話をする時(shí)は相手を見(jiàn)て、そして集中します。

彼の意見(jiàn)を大切にしていると感じてもらうには、彼から業(yè)務(wù)上の知識(shí)をもらいたいです。

積極的に人に挨拶することを覚えて、エレベーターやトイレで同僚に會(huì)ったら遠(yuǎn)慮せずに、できるだけ先に相手に話しかけてください。

決して顔を見(jiàn)ていないふりをしないでください。下を向いていないという印象を與えます。

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