海外から來(lái)た「グローバルワーク監(jiān)査調(diào)査」によると、84%の中國(guó)人は自分が役不足だと感じている。多くの人がこの調(diào)査の科學(xué)性と代表性を疑問(wèn)視していますが、近年頻繁に現(xiàn)れた大學(xué)院生が清掃員になり、本科生が料金徴収員になり、有名な大學(xué)生が豚肉を売るというニュースを連想します。

「『8割以上の國(guó)民が自分の役不足だと思っている』という調(diào)査には、選別、客観的な分析が必要です」清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院の李強(qiáng)院長(zhǎng)によると、「役不足」の現(xiàn)象の存在は普遍的に認(rèn)められており、主観的な表現(xiàn)であるが、社會(huì)心理を反映しているのは不満の表れだという。深層的に言えば、わが國(guó)の人材市場(chǎng)メカニズムは完全ではなく、まだ抜け穴と欠陥があるということです。李強(qiáng)は言った。

李強(qiáng)氏は、我が國(guó)の人材配置には二つの體制があると分析した。計(jì)畫経済體制の下で、人的資源は國(guó)家によって配置され、行政干渉の成分がより強(qiáng)く、大學(xué)生は國(guó)家によって割り當(dāng)てられます。「あの時(shí)のスローガンは『誰(shuí)もがネジ釘です』『私は革命のレンガです』で、役不足の問(wèn)題を提起する人はいませんでした」

改革開放後、わが國(guó)は計(jì)畫経済體制から市場(chǎng)経済體制に転換し、次第に市場(chǎng)配置人材に変わった?！溉瞬膜袌?chǎng)に流れ、市場(chǎng)メカニズムが整っていれば、それぞれの人が自分に合った仕事を見つけ、役不足の感じがしなくなります。」李強(qiáng)氏は、問(wèn)題の鍵は中國(guó)が社會(huì)主義市場(chǎng)経済體制を作る時(shí)間がまだ短すぎて、市場(chǎng)メカニズムが健全ではないと強(qiáng)調(diào)しました。人々は仕事を探す過(guò)程で多くの市場(chǎng)以外の妨害要素を受けました。

李強(qiáng)氏は、社會(huì)が発展し、國(guó)が強(qiáng)くなり、完璧で公平な競(jìng)爭(zhēng)の市場(chǎng)メカニズムが非常に重要であると考えています。良い仕組みがないと、人材流出が深刻になります。彼は同時(shí)に、我が國(guó)の市場(chǎng)メカニズムが次第に改善されているのも見たいと述べました。中央テレビの星光大道欄がなぜ人気があるのかを例に挙げて、公平競(jìng)爭(zhēng)の舞臺(tái)を提供することが重要だ。更に多くの部門が人材選抜、任用において日増しに透明になり、規(guī)範(fàn)化され、公募、募集募集募集などが企業(yè)に活力を與えているだけでなく、社會(huì)の進(jìn)歩を促進(jìn)している。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院の人口と労働経済研究所の都陽(yáng)研究員は、「役不足」が反映しているのはマッチング問(wèn)題で、これは中國(guó)特有の現(xiàn)象ではないと話しています?！杆饯郡沥螮Uと協(xié)力して、『新職業(yè)、新技能』プロジェクトを研究しています。どのような人がどのようなポジションにふさわしいかを研究しています。ヨーロッパもこのような狀況に直面しています。人間のスキルと社會(huì)のニーズが合わないと、「役不足」などの現(xiàn)象が発生します。

都陽(yáng)の分析によると、我が國(guó)は教育改革が遅れて、育成された人材と社會(huì)需要が逸脫した。もう一つの重要な原因は経済発展構(gòu)造と人材育成が逸脫したことであり、経済構(gòu)造の転換には技能型の人材が必要であり、大學(xué)の募集拡大によって、普通の人材の供給が多くなり、社會(huì)に必要な技能型の人材が不足していることである。

人々は自分の仕事に不満を持っています?！敢鄄蛔恪工趣いΩ肖袱ⅳ辘蓼埂Ｗ约涸u(píng)価以外に、社會(huì)の評(píng)価システムと関係があります?！袱铯瑖?guó)の既存の評(píng)価システムは単一で、基本的には金銭評(píng)価システムです。社會(huì)の主流価値観にも誤解や誤解がある」李強(qiáng)氏は、このような評(píng)価システムの下で、社會(huì)に貢獻(xiàn)する仕事が多くても尊重されていないと考えています。特に體力労働者は尊重されていません。

「我が國(guó)には以前8級(jí)技術(shù)等級(jí)制度がありました。工場(chǎng)で一人で4級(jí)工、5級(jí)工になれるということは、とても尊敬されています?，F(xiàn)在の出稼ぎ労働者は都市建設(shè)と発展に大きな貢獻(xiàn)をしました。なぜ流動(dòng)人口、農(nóng)民工と呼ばれていますか？海外を見てみると、製造技術(shù)が一番よく、技術(shù)操作が非常に高いドイツなどの國(guó)でも、各種技術(shù)労働者を最も尊重しています。李強(qiáng)は言った。

全體の社會(huì)は労働者を尊重する雰囲気を形成し、「人材の高消費(fèi)」を避けるために、みんな自分の仕事をきちんと行います。人材の浪費(fèi)を避け，人がその役に立てるようにしなければならない。公平競(jìng)爭(zhēng)の市場(chǎng)メカニズムを推進(jìn)し、人的資源の合理的な配置と人材の昇進(jìn)の平等な競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境を推進(jìn)する。同時(shí)に、人材評(píng)価システムを整備し、その中に自己評(píng)価も含め、更に重要なのは社會(huì)評(píng)価システムである。

「何が大材で、何が小材ですか？人材には正確な認(rèn)識(shí)が必要です。単にお金や學(xué)歴で「材」を定義するのではなく、「用」を成功と同じにするのではなく、普通の職場(chǎng)で職責(zé)を守るのもまた別の意味での「用」です。昔の油売りはとてもいい例で、平凡な仕事でも研究に値するところがあります。労働者を尊重する雰囲気が社會(huì)全體に形成されている限り、人々は職場(chǎng)を愛し、自分の仕事を自分の中できちんと行い、業(yè)界全體の水準(zhǔn)が向上します?！?/p>

社會(huì)全體が正しい価値體系を形成できれば、ある程度は「人材高消費(fèi)」も避けられます。専門家によると、現(xiàn)在多くの國(guó)有企業(yè)や機(jī)関?事業(yè)體は採(cǎi)用の過(guò)程で高學(xué)歴の要求を一般的に出しています。本科生や専門學(xué)校生でできる仕事は、敷居を修士や博士にまで高めています。このような人材の高消費(fèi)は、実は人材の浪費(fèi)をもたらしています。

インタビューで多くの専門家が「役不足」と嘆く若者は、自分を正しく評(píng)価し、學(xué)歴が高いからといって目の前の仕事を軽視してはいけないと語(yǔ)っています。大學(xué)生は知識(shí)があって、能力があって、実際の経験に不足しています。「役不足」は偽りの問(wèn)題で、どんな仕事でも「やる」という専門家もいます?！肝木洹工取肝木洹工献苑证肆激な耸?、良いポジションをもたらすとは期待できません。

都陽(yáng)は経済政策の観點(diǎn)から、経済構(gòu)造の転換時(shí)期において、國(guó)家は就業(yè)の革新と転換を奨勵(lì)し、若者が個(gè)人に従事するように促すべきである。創(chuàng)業(yè)するの情熱を持っています。政府は良好な創(chuàng)業(yè)環(huán)境を作り、社會(huì)基本保障と福祉を高め、小微企業(yè)への支援を強(qiáng)化しなければならない。労働市場(chǎng)の運(yùn)転において、政府は多くの企業(yè)と個(gè)人に情報(bào)を提供するべきです。

長(zhǎng)期的に就職問(wèn)題を研究している都陽(yáng)氏によると、我が國(guó)の高等教育の普及に伴い、大學(xué)卒業(yè)生の數(shù)はますます多くなり、短期的には供給と需要が一致しない狀況が現(xiàn)れる可能性があるという。しかし、中長(zhǎng)期的に見ると、労働者全體の素質(zhì)の向上は必ず生産力の進(jìn)歩を促進(jìn)します。一方、大學(xué)は専門設(shè)置において、社會(huì)のニーズに応じて、大學(xué)を増?jiān)O(shè)しています。職業(yè)計(jì)畫プロデザインなど。更に重要なのは基礎(chǔ)教育から、獨(dú)立意識(shí)、冒険精神、革新思惟、社會(huì)責(zé)任の保護(hù)と育成を重視します。

李強(qiáng)氏は、「役不足」に対する見方を変えて、高等教育を受けた卒業(yè)生が農(nóng)業(yè)、家事、環(huán)境保護(hù)などの業(yè)界に入るということは、大學(xué)生たちの就職観念の多元化を説明しているだけでなく、長(zhǎng)期的に見てもこれらの業(yè)界の全體的なレベルを高めることができるということです?！复髮W(xué)生が本當(dāng)に有機(jī)野菜を栽培し、有機(jī)豚を飼うことに成功すれば、それは素晴らしいことです?！?/p>

もっと関連した情報(bào)は世界の服裝靴と帽子のネットカフェに注目してください。