本土の有名な紡績(jī)企業(yè)が行動(dòng)承諾書(shū)を発表し、ファッション産業(yè)を2030年までに40%の炭素削減を推進(jìn)する。
6月19日の全國(guó)低炭素デーは、2019年のテーマは「低炭素行動(dòng)、青空を守る」です。同時(shí)に、中國(guó)紡織連合會(huì)社會(huì)責(zé)任弁公室(中紡AP通信責(zé)任弁と略稱する)行動(dòng)グループは中國(guó)のファッション気候指導(dǎo)力プロジェクトをスタートさせ、グリーン技術(shù)とグリーン金融を通じて産業(yè)低炭素賦能とし、指導(dǎo)力企業(yè)と機(jī)構(gòu)及び多利関係者を招請(qǐng)し、ファッション産業(yè)の気候革新を2030年に40%低減させ、中國(guó)のファッション産業(yè)チェーンの各環(huán)節(jié)企業(yè)が世界気候?qū)澆撙藚⒓婴工胄袆?dòng)を推進(jìn)する。


セブンイレブン6社の価値チェーン企業(yè)が共同で行動(dòng)承諾書(shū)に署名しました。
第一陣の中國(guó)ファッション気候指導(dǎo)力プロジェクト參加と支持者として、世界大規(guī)模なセルロース繊維生産企業(yè)の賽得利公司は6軒の価値チェーンパートナーを手にしています。福建新華源集団、蘇州普路通紡績(jī)科技有限公司、山東聯(lián)潤(rùn)新材料科技有限公司、徐州市華晟紡績(jī)有限公司、リンツ(南京)ゴム糸有限公司、河南錦豫紡織有限公司は福建省長(zhǎng)楽で「ファッション気候革新活動(dòng)に參加することができます?!工刃预筏蓼筏?。

ファッション気候イノベーション2030行動(dòng):気候行動(dòng)産業(yè)自主貢獻(xiàn)方案
中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)社會(huì)責(zé)任弁公室は2017年に炭素管理イノベーション2020行動(dòng)を開(kāi)始し、2018年と31のグローバルブランドとメーカー、及び11の各業(yè)界組織は共同で國(guó)連気候変動(dòng)?xùn)樈Mみ條約(UNFCC)ファッション産業(yè)気候行動(dòng)憲章に署名し、ファッション気候イノベーション2030行動(dòng)路線図にアップグレードし、産業(yè)規(guī)模効果を通じて、大幅に削減?排出削減技術(shù)の識(shí)別応用周期を短縮し、エネルギー利用効率とエネルギーイノベーションを向上させ、コスト削減と効率を加速させる。


ファッション気候革新2030行動(dòng)に初めて參加した企業(yè)として、賽得利は世界最大のセルロース繊維メーカーの一つであり、傘下には5つのセルロース繊維工場(chǎng)(1社の建設(shè)を含む)と1つの紡糸工場(chǎng)があり、年間生産能力は140萬(wàn)トンに達(dá)しています。賽得は持続可能な発展に力を入れています。會(huì)社はセルロース繊維グリーン発展連盟のメンバーです。セルロース繊維を再生するのは企業(yè)が自然な解決策に基づいて世界の気候変動(dòng)に対応する低炭素製品です。賽得利公司の優(yōu)糸?革新的なBV及び菁彩?繊維は普通のセルロース繊維に比べて生産効率、紡績(jī)性及び製品性能が著しく向上し、紡糸生産過(guò)程における材料損失、エネルギー消費(fèi)を効果的に向上させ、労働強(qiáng)度を低減させ、紡糸企業(yè)の炭素性能を改善することと直接関係があります。
毎回の行動(dòng)は全部演奏する「時(shí)代ラッパ」で、ブランド企業(yè)、ファッションリーダー、製品製造企業(yè)、ファブリック企業(yè)、消費(fèi)者などのサプライチェーンは全世界の気候行動(dòng)の中の積極的な応答者と重要な貢獻(xiàn)者になることができます。私達(dá)は中國(guó)ファッション産業(yè)の各関連體と連攜して、一緒に積極的に世界の気候変化に対応して、ラッパに従って出征して、それぞれの微小な力を時(shí)代の荒波に呼応して、“目ざめ”の熟睡あるいは仮眠する人に行って、共にファッション産業(yè)の気候革新の2030年の炭素排出量の40%の中國(guó)のファッション行動(dòng)を?qū)g現(xiàn)します。


海の平面が上昇し、極端な天気が頻発していることが分かりました。過(guò)去50年以上の間、気候変動(dòng)は自然生態(tài)系と人類社會(huì)に大きな影響を與えました。2015年12月の國(guó)連気候変動(dòng)?xùn)樈Mみ條約(UNFCC)パリ気候変動(dòng)大會(huì)で合意した「パリ協(xié)定」(Paris Agreement)は、気候変動(dòng)の脅威に対する世界的な対応を強(qiáng)化し、世界平均気溫を工業(yè)化前よりも大幅に上昇させ、摂氏1.5度以內(nèi)に溫度上昇を抑えるために努力します。世界は早く溫室効果ガスの排出ピークを?qū)g現(xiàn)し、今世紀(jì)後半には溫室効果ガスの純ゼロ排出を?qū)g現(xiàn)します。
過(guò)去の溫室効果ガスに対する関心は主にエネルギー生産、輸送、農(nóng)業(yè)に集中しており、ファッション産業(yè)とリンクしていませんでした。ポーランドカトヴィツェの國(guó)連気候変動(dòng)大會(huì)(COP 24)では、世界43の大手ブランド、メーカー、業(yè)界団體が共同で「ファッション業(yè)界気候行動(dòng)憲章」(Fashion Industry Charter for Clamate Action)に署名しました。その中には、Steella McCartney、Hugo Boss、H&M、Burberry、adidas、Kering、Levi Strauss&Co、中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)CNTACとOutdoor Industry Asociation and Textile Exchangeなどが含まれています。
ファッション業(yè)界の溫室効果ガス総排出量を2030年までに30%削減することを目標(biāo)としている。憲章では、具體的な措置を定めました。例えば、2025年から會(huì)社とその直接サプライヤーの中で石炭ボイラーを段階的に廃止したり、石炭を燃やして熱エネルギーと発電を発生させる他の方法などです。
「ファッション業(yè)界気候行動(dòng)憲章」はすでに指導(dǎo)委員會(huì)と六つの作業(yè)グループを設(shè)立しました。署名者はこれらの作業(yè)グループの中で具體的な実施手順を確定します。中紡工業(yè)連合會(huì)社會(huì)責(zé)任弁公室は指導(dǎo)委員會(huì)のメンバーであり、政策工作組連合主席を擔(dān)當(dāng)しています。既存の経済発展モデルでは、排出権は発展権とほぼ同じである。経済発展はエネルギーを消費(fèi)し、排出を生成し、気候変動(dòng)に対応するためには、排出を減らす必要がある。現(xiàn)在はますます多くのファッションブランドが炭素排出管理の必要性を理解し、ブランド、ファッション、製品、生地、サプライチェーンの持続性に注目し始めています。しかし、多くのファッションブランドは炭素排出管理を行う時(shí)、サプライチェーン上の炭素排出管理に関係しないことが多いです。サプライチェーン上の炭素排出はこのファッションブランドの炭素排出関連性の中の無(wú)視できない一環(huán)であり、例えばいくつかの紡績(jī)ブランドは90%まで占めています。直接運(yùn)営コントロール以外に無(wú)視されてはいけません。ファッションブランドは自分の完備した炭素排出狀況、特にサプライチェーンの炭素排出全體の狀況を知らないので、最もコスト効果のある排出削減戦略を達(dá)成するのは難しいです。
唯一の中國(guó)からのファッション産業(yè)のグローバル「憲章」の調(diào)印者として、中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)はUNFCC憲章に基づいて、中國(guó)ファッション産業(yè)の気候革新2030行動(dòng)路線を制定しました。産業(yè)規(guī)模効果を通じて、排出削減の革新と排出削減技術(shù)の知識(shí)応用周期を大幅に短縮し、エネルギー利用効率とエネルギー革新を高め、エネルギーコストを低減し、低炭素化の転換を加速しました。これを機(jī)に、気候変動(dòng)は中國(guó)のファッション産業(yè)と企業(yè)の持続可能な戦略に溶け込み始め、中國(guó)の地球溫暖化行動(dòng)における重要な貢獻(xiàn)者となり、世界での持続可能生産と消費(fèi)の主要行動(dòng)応答者となる。
中國(guó)紡績(jī)業(yè)界は斷固として生態(tài)文明建設(shè)の持続責(zé)任を負(fù)っており、気候変動(dòng)対策戦略においては、産業(yè)利益と企業(yè)利益の維持を根本的な出発點(diǎn)とし、中國(guó)産業(yè)の責(zé)任イメージを明らかにすることを努力方向とし、人類運(yùn)命共同體の構(gòu)築を推進(jìn)することを最終目標(biāo)として、中國(guó)ファッション産業(yè)の気候変動(dòng)行動(dòng)に対する戦略的支持を提供しており、世界的な気候?qū)澆撙松瞍瘏⑴cする解決策を提供しています。
- 関連記事
- 會(huì)計(jì)出納 | 受益計(jì)畫(huà)を設(shè)定する會(huì)計(jì)処理はすでに明確なアーキテクチャを形成している。
- イメージ | 職場(chǎng)の男性に必要な「本物」
- コミュニケーション | チームの中の銃口にどう対処しますか?
- イメージ | どのように職場(chǎng)の達(dá)人の六脈神剣をマスターしますか?
- 効率マニュアル | 職場(chǎng)では自分から仕事を探してくれます。
- 同僚の部下 | すべての大切な人はあなたの成功の指導(dǎo)者です。
- ボスが一緒に仕事をする | 社長(zhǎng)の批判に従って登ってください。
- 執(zhí)務(wù)マナー | 職場(chǎng)禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容
- ビジネスマナー | クロスカルチャーコミュニケーション戦略:フランス人のテーブルマナーについて
- 出張の手配 | 出張旅費(fèi)と延食手當(dāng)の個(gè)人稅はどうやって処理しますか?
- 紡績(jī)機(jī)企業(yè)は売掛の蔓延を食い止め、自律條約は不正競(jìng)爭(zhēng)に対して「ノー」と言う。
- 2500萬(wàn)件/年牛仔系列服裝生產(chǎn)項(xiàng)目落戶烏什縣
- 閑置奢侈品這門(mén)生意未來(lái)的方向在哪里?
- Nike推出air Max 720全新鞋型顏值爆表!
- 中國(guó)輕紡城:滌綸面料成交下降,夏裝秋裝面料成交不足
- 李寧が収益前喜を発表し、2019年上半期の純利益は同160%増加した。
- 鳳竹繊維は3日間連続で年線を閉じています。前回は上昇相場(chǎng)を開(kāi)けられませんでした。
- 四登ファッションウィークの背後には、李寧は何をもってピンクの若者を囲いますか?
- 雇用難の下、ユニクロは優(yōu)秀社員に28萬(wàn)ドルの年俸を提供しています。
- 高層が足踏みして本業(yè)に復(fù)帰して妨害された。