スウェーデンのファーストファッション大手H&Mグループは、TreadlerというB 2 Bのサプライチェーンプロジェクトを発表しました。H&Mグループはファッション業(yè)界全體の持続可能な発展を推進(jìn)するために、外部會(huì)社にグローバルサプライチェーンサービスを開放します。

H&Mグループは聲明で「これらの新しい概念と取り組みはH&Mグループ戦略の一部であり、ファッション業(yè)界の持続可能な成長を促進(jìn)することを目的としている。Treadlerはお客様にH&Mグループの専門知識(shí)、長期サプライヤーパートナーシップと戦略的持続可能な仕事を受益させ、彼らが業(yè)務(wù)障害を克服し、持続可能な転化を加速させます。これは、より小さい企業(yè)が製品開発、購買、生産と物流などの一環(huán)でH&Mグループのグローバルサプライチェーン資源を?qū)毪筏剖褂盲扦毪趣いΔ长趣扦埂?/p>

TreadlerのGusstaf Asp社長は、「H&Mグループの幅広い投資成果と持続可能な面で不斷に努力し、お客様のニーズに応え、H&Mグループの長期的な成長に貢獻(xiàn)する機(jī)會(huì)があると考えております。他社との議論の中で、このようなサービスに対するニーズを見つけました。

Treadlerは最初に小規(guī)模で動(dòng)作し、「企業(yè)向けにカスタマイズサービスを提供し、顧客ごとのニーズを満たす」という。

H&Mグループの新CEO、Helena Helmersonが今年2月に就任した後、初めての大きな取り組みであり、このグループはここ數(shù)年來持続可能な発展を重點(diǎn)としている。人事任命の詳細(xì)について。

Gustaf Aspはイギリスのフィナンシャルタイムズに対し、H&Mグループは「サプライチェーンのオープンを心配したり、怖がったりしていません。業(yè)界の中でもっと遠(yuǎn)くに行くためには、協(xié)力に門戸を開く必要があります。

Helena Helmersonは、ファッション産業(yè)全體としてはまだ十分な持続性を?qū)g現(xiàn)していないと付け加えた。將來の持続性を保証するために、各會(huì)社は彼らのサプライチェーンを変えなければなりません。H&Mグループはこれに取り組んでおり、グループは「私たちの努力の成果は他の人にも価値がある」と認(rèn)識(shí)しています。