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張軒松:永輝陷冰火兩重天

2015/3/21 16:30:00 來源: 評論(0)46

張軒松永輝品牌戰(zhàn)略

  他說,永輝超市實現(xiàn)了永輝人的創(chuàng)業(yè)夢想,給團(tuán)隊提供了一個很好的平臺。從個人來講,自己在永輝創(chuàng)業(yè)15年,真正實現(xiàn)了自己貧苦農(nóng)村少年的城市夢,通過分享,還實現(xiàn)了永輝團(tuán)隊的創(chuàng)業(yè)夢。

  15年前,永輝超市以生鮮起家,今天推動了整個零售行業(yè)更致力于生鮮農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)營,也間接地解決了部分農(nóng)產(chǎn)品賣難的問題。他說,這個行業(yè)如果出現(xiàn)大的企業(yè),將能有效地解決農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通方式,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,讓優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品更安全地進(jìn)入市場。

  永輝創(chuàng)造的價值還在于,“改變了老百姓的消費方式?!痹瓉?,消費者買菜都到農(nóng)貿(mào)市場選購,冬天冷夏天熱,臟亂差,短斤少兩。而這些年,伴隨著大量的永輝門店的發(fā)展,許多家庭消費者走進(jìn)超市,“環(huán)境改善了、方便了、豐富了、優(yōu)惠了,”“我們?yōu)橄M方式的改善提供了一個有價值的模式,同時也得到了政府認(rèn)可,所以才能夠從福建走出來?!?/p>

  張軒松表示,永輝超市最核心的價值是給大家提供了一個共同發(fā)展的平臺。他說,早期的創(chuàng)業(yè)者參與了永輝超市股份的分享,近兩年推出的合伙人機(jī)制也是一個共享文化,核心導(dǎo)向是引導(dǎo)每個員工都去思考如何做生意,如何通過學(xué)習(xí)提升自身的經(jīng)營能力。他希望,在群謀群策下,公司能在2015年之后再提出對中高層有影響的價值分享方式。

  經(jīng)歷了多年利潤增長的永輝超市,當(dāng)下正處在冰火兩重天的環(huán)境中。

  他說,永輝超市面臨著宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣、購買力削弱、網(wǎng)商巨大沖擊、跨界競爭激烈,以及企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)臃腫、效率缺失等等的內(nèi)外挑戰(zhàn)。他希望,能夠優(yōu)化組織架構(gòu),以創(chuàng)業(yè)時的激情與高效,借助現(xiàn)代科技的力量,創(chuàng)新致勝。他還提出,要將企業(yè)經(jīng)營管理中的創(chuàng)新之舉進(jìn)行有效的歸納、總結(jié)與推廣,使其服務(wù)于公司發(fā)展;同時要勇于從各個環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化、革新,真正建設(shè)老百姓喜歡的“菜籃子”、老百姓喜愛的“廚房”。

  在當(dāng)前的條件下,從傳統(tǒng)零售發(fā)展起來的永輝,“還有非常紅火、可以期待的未來?!睆堒幩烧f,“我們有許多其他企業(yè)不可企及的東西?!?/p>

  在他眼中,經(jīng)濟(jì)下行的背景下和整合與并購,為永輝提供了很好的擴(kuò)張機(jī)會;面對跨界競爭,可見的競爭對手的競爭能力在下降、競爭和發(fā)展的意識在減緩,他們的適應(yīng)能力未能得以提升,這時,永輝就又站在新的起點上,“如果能把握這一機(jī)遇,發(fā)展空間將不可想象?!?/p>

  現(xiàn)在,永輝已經(jīng)有很好的團(tuán)隊,還吸納了許多有志于發(fā)展的、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的優(yōu)秀團(tuán)隊,其中包括與牛奶國際的合作,“我們與世界級的國際企業(yè)接軌,一起謀發(fā)展。”

  同時,永輝還有充沛的資金,有一個非常驕傲又很有魅力的“永輝超市”品牌,并深得百姓與政府認(rèn)可!

  此外,永輝超市還有傳幫帶下來的,大量把永輝作為“家”的人才,他們創(chuàng)造了這個品牌,構(gòu)建了這個平臺,“我們有一群能打仗的兵、有一群非常懂得商品、懂得經(jīng)營的同仁!”

  他表示,有這么多的優(yōu)勢,再融入科技的力量,以主動變革的精神與創(chuàng)業(yè)的激情共同努力,“我們是可以騰飛的?!?/p>

  “永輝為什么能有今天?”

  “永輝的文化。”張軒松說,永輝之所以能取得成功,是因為永輝有“家”一般的文化,這是經(jīng)過歲月沉淀下來的、大家形成的共識。

  “永輝因為‘家’的文化而存在、而成長。” 他說,15年來,永輝沉淀了敢拼愛拼的文化、敢于創(chuàng)新的文化、敢于糾錯的文化,并在團(tuán)隊中形成了共識。

  張軒松說,永輝是一個共享平臺,這才是永輝文化的價值。他說,要一起創(chuàng)造未來,共筑未來,要一起去努力,一起去期待,一起實現(xiàn)。

  他相信,永輝將因源于價值、歷經(jīng)冰火淬煉始成輝煌。


責(zé)任編輯:金媛媛
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