“人無信不立”，匹克董事長許景南始終把它作為人生的信條，也成為了匹克人的人生信條。匹克人在全神貫注做好、做大品牌的同時(shí)，并不是兩耳不聞窗外事。從品牌創(chuàng)立伊始，匹克就把關(guān)注民生融入到企業(yè)文化建設(shè)中，匹克的品牌精神是“I can play”，鼓勵(lì)有夢想的人勇敢挑戰(zhàn)，追求自我。而匹克的社會(huì)責(zé)任，正是為這些有夢想的人，創(chuàng)造人生的舞臺(tái)。  匹克員工為災(zāi)區(qū)人民捐款      “需要更切實(shí)的行動(dòng)”      “在日益嚴(yán)峻、緊迫的災(zāi)情面前，我們需要更多的貢獻(xiàn)，需要更多的愛心，需要更多的積極作為。這種作為，不僅是口頭上、精神上的支持與鼓勵(lì)，更需要實(shí)實(shí)在在、切實(shí)的行動(dòng)?！逼タ硕麻L許景南說，這也是匹克人的共同心聲。     5月12日，四川發(fā)生了8.0級(jí)大地震，給全國人民尤其是四川人民群眾帶來了巨大的災(zāi)難，這一消息牽動(dòng)了每一位匹克員工的心，廣大匹克人始終牽掛著災(zāi)區(qū)人民。5月14日下午，由福建匹克集團(tuán)員工自發(fā)組織的，為災(zāi)區(qū)人民捐款獻(xiàn)愛心“讓我們的心在一起”活動(dòng)在匹克辦公大樓一樓大廳舉行。匹克公司首先慷慨解囊，捐資100萬現(xiàn)金支持災(zāi)區(qū)開展抗震救災(zāi)工作。員工們也不甘落后，大家踴躍參與，獻(xiàn)上自己的一片愛心。     身處災(zāi)區(qū)的四川匹克總經(jīng)理蘇國全，不僅以匹克人身份投入到當(dāng)?shù)氐淖栽刚哧?duì)伍當(dāng)中，參與接送行列，同時(shí)部署開展全體員工募捐活動(dòng)。在災(zāi)區(qū)飲用水和食品短缺的情況下，他組織員工搶購3500瓶水和幾百包餅干，準(zhǔn)備2部匹克運(yùn)動(dòng)救災(zāi)物資專車，發(fā)往綿竹市和都江堰市，獻(xiàn)上匹克人的愛心。匹克其余各區(qū)域代理也積極展開募捐救助行動(dòng)。     隨著災(zāi)情的日益嚴(yán)重，匹克再次捐贈(zèng)出價(jià)值50萬的物資運(yùn)往災(zāi)區(qū)?！敖窈螅タ诉€會(huì)繼續(xù)關(guān)注災(zāi)區(qū)人民家園重建、孤殘、就業(yè)等問題。為同胞謀福利，做實(shí)事就是我們匹克最大的社會(huì)責(zé)任，我相信，讓我們心在一起，大家都團(tuán)結(jié)起來，共渡難關(guān)，沒有克服不了的事情?！?nbsp;     “員工就是我們的家屬”      “這幾天，有一位員工讓我們每一個(gè)匹克人都很揪心。她就是賈中麗，來自制底車間，老家在四川綿陽安縣，是此次汶川地震重災(zāi)區(qū)之一?！?    14日上午，集團(tuán)工會(huì)主席謝國權(quán)走訪了各個(gè)車間，著手調(diào)查了解公司四川籍員工家里的受災(zāi)情況，公司里有400多名川籍員工。情況最嚴(yán)重的就是賈中麗———她丈夫在此次地震中不幸遇難，家里還有一個(gè)年僅8歲的女兒和一個(gè)80多歲的老母親。     知道情況的當(dāng)天，制底車間主任董木欣就組織了員工為賈中麗捐款，車間員工們也對(duì)她關(guān)照有加。公司給賈中麗結(jié)算了工資，并送來2000余元的慰問金。     16日，在公司的資助下，賈中麗和姐姐、姐夫飛往四川。工會(huì)主席謝國權(quán)代表公司給賈中麗再送萬余元慰問金，鼓勵(lì)她堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，安頓好家人，回去了有任何困難都可以跟公司及時(shí)聯(lián)系，公司會(huì)提供盡可能的幫助。謝國權(quán)說，員工就是我們的家屬，公司接下來還將繼續(xù)幫助賈中麗，包括資助她看病，安置她8歲女兒的生活學(xué)習(xí)等問題。      “為孩子們圓大學(xué)夢”      “感謝匹克，感謝許景南叔叔對(duì)我的幫助，我終于如愿以償?shù)靥と氡本┙淮蟮拈T檻。回想當(dāng)初收到錄取通知書時(shí)，我真的是一度興奮，又一度哀傷。父母已經(jīng)是砸鍋賣鐵都支撐不起兩個(gè)大學(xué)生的高額學(xué)費(fèi)，正當(dāng)我們家束手無策、焦慮不安之際，是您向我們伸出了援助之手！當(dāng)我代表全區(qū)十幾名大學(xué)生從您手中接過助學(xué)金時(shí)，我激動(dòng)萬分，是您的愛心使我們得以重新踏上理想的征程！”這段話摘自匹克公司資助的一名大學(xué)生的來信。     2007年3月，匹克集團(tuán)與泉州慈善總會(huì)簽訂協(xié)議，籌備成立了1000萬慈善基金會(huì)。擬定每年支付60萬，用于開展慈善助學(xué)、慈善助醫(yī)、慈善助殘、慈善助困等慈善公益活動(dòng)。匹克此舉得到了各界人士的大加贊賞?，F(xiàn)集團(tuán)已捐贈(zèng)40多萬慈善基金，受到幫助的學(xué)生達(dá)200多人，其中包括貧困大學(xué)生二十幾名，圓了孩子們的大學(xué)夢。     這樣的善舉對(duì)匹克來說已經(jīng)不是第一次了，除了幾個(gè)耳熟能詳?shù)拇蟠壬苹饡?huì)外，小項(xiàng)目更是不計(jì)其數(shù)。匹克董事會(huì)早已把回報(bào)社會(huì)作為一項(xiàng)義不容辭的責(zé)任。作為匹克董事長兼泉州慈善機(jī)構(gòu)名譽(yù)會(huì)長的許景南說：“經(jīng)營企業(yè)不能缺少一種為大眾服務(wù)，為社會(huì)作貢獻(xiàn)，經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)效益并重的理念。奉獻(xiàn)社會(huì)，才能樹立企業(yè)良好形象。”由此，匹克董事會(huì)對(duì)社會(huì)公益事業(yè)都投入了極大的關(guān)心和熱情，多次向泉州七中等學(xué)校捐款，用于改善教學(xué)環(huán)境和資助貧困每年就將近200萬。      “匹克環(huán)境方針”     在企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任中，環(huán)保生產(chǎn)的分量越來越重。2008年3月19日，匹克以零缺陷順利通過環(huán)境管理體系認(rèn)證的第二階段審核，4月1日正式拿到了環(huán)境管理體系ISO14001認(rèn)證證書。     據(jù)了解，在過去的半年里，匹克為迎接環(huán)境管理體系ISO14001的認(rèn)證考核，做足了工作。據(jù)管理者代表戴建輝介紹，公司通過導(dǎo)入環(huán)境管理體力，建立了實(shí)施環(huán)境管理和環(huán)境績效改進(jìn)活動(dòng)的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件———匹克環(huán)境手冊，制定了最高管理者對(duì)改善環(huán)境作出承諾的“匹克環(huán)境方針”。匹克的環(huán)境方針充分體現(xiàn)了企業(yè)承諾遵守國家、行業(yè)和地方的環(huán)境法律法規(guī)及其他要求。     目前，公司正在進(jìn)行污水處理設(shè)施的建設(shè)，預(yù)計(jì)7月份投入使用，屆時(shí)公司污水排放將達(dá)到GB8978-1996《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》表4一級(jí)排放標(biāo)準(zhǔn)。     戴建輝說，優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，是一本無聲、多彩的教科書，員工在這樣的企業(yè)氛圍中工作、生活、學(xué)習(xí)，可以產(chǎn)生一種美的感受，而這種感受能使員工更加自覺地去建設(shè)它、熱愛它、保護(hù)它。     “通過環(huán)境管理體系認(rèn)證工作，全體員工的環(huán)境管理和安全防范意識(shí)得到了很大提高，公司環(huán)境得到諸多改善，企業(yè)的規(guī)范化管理水平再上新臺(tái)階，進(jìn)一步提高了品牌形象。”      許景南：     身體力行賑災(zāi)行動(dòng)      5·12四川大地震，不僅是四川人民的災(zāi)難，也是全國人民的災(zāi)難，更是全人類的災(zāi)難。在災(zāi)難面前，我們跟四川受災(zāi)人民一樣悲痛。但是我們要聚集全人類的力量，用愛和實(shí)際行動(dòng)吊唁遇難者，慰問幸存者。匹克集團(tuán)一直以來熱心公益事業(yè)，這時(shí)候更要承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，與災(zāi)區(qū)人民一起同風(fēng)雨，共患難。     匹克集團(tuán)全體員工聞此噩耗，在第一時(shí)間慷慨解囊，在短短幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里就捐贈(zèng)了數(shù)萬元，匹克集團(tuán)也捐資100萬元現(xiàn)金，為抗震救災(zāi)，災(zāi)后重建等工作盡綿薄之力。我們集團(tuán)有400多位來自四川的員工，集團(tuán)工會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行摸底調(diào)查，并及時(shí)給予受災(zāi)員工資金上的補(bǔ)助和情緒安撫。其中有一名員工的丈夫在這次地震中不幸過世，我們也將承擔(dān)起其8歲女兒的教育經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用，讓他們在匹克重新?lián)碛幸粋€(gè)家。     一方有難，八方支援。我們將身體力行加入到賑災(zāi)行動(dòng)中，也呼吁更多的人慷慨解囊，為他們帶去生存的希望和力量。哪怕是星星之火，都可以燎原。只要有愛，沒有什么災(zāi)難不可戰(zhàn)勝；只要有希望，就有無限的可能。      □大型愛心慈善歷程回顧      1998年，長江特大洪災(zāi)，匹克集團(tuán)向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐贈(zèng)238萬元；     2000年9月21日，許景南發(fā)起成立了“豐澤區(qū)總商會(huì)助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金”。2001～2006年，該基金先后６次向家庭困難和品學(xué)兼優(yōu)的中小學(xué)生頒發(fā)助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金105.65萬元，獲得助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生達(dá)3206人次；     2005年1月，成立“許景南先生助學(xué)基金”。由許景南出資100萬元成立，每年撥出5萬元用于資助貧困學(xué)生；     2007年1月，匹克集團(tuán)在由中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道舉辦的大型公益日主題活動(dòng)“春暖2007———愛心總動(dòng)員”公益慈善項(xiàng)目推介會(huì)上，捐贈(zèng)100萬，用于改善全國福利機(jī)構(gòu)中孤殘兒童的生活狀況和健康狀況：     2007年，匹克集團(tuán)多次向泉州七中等學(xué)校捐款，用于改善教學(xué)環(huán)境和資助貧困，每年將近200萬；     2007年3月，匹克集團(tuán)成立1000萬慈善基金會(huì)，用于開展慈善助學(xué)、慈善助醫(yī)、慈善助殘、慈善助困等慈善公益活動(dòng)；     2008年2月，風(fēng)雪無情人間有愛，匹克向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)500萬抗寒物資；     2008年5月14日，由福建匹克集團(tuán)員工自發(fā)組織的，為災(zāi)區(qū)人民捐款獻(xiàn)愛心“讓我們的心在一起”活動(dòng)在匹克辦公大樓一樓大廳舉行。匹克公司首先慷慨解囊，捐資100萬元現(xiàn)金、價(jià)值50萬元的物資支持災(zāi)區(qū)開展抗震救災(zāi)工作。