最近，隨著3248雙涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的耐克品牌運(yùn)動(dòng)鞋在北京郵遞渠道被查獲，北京海關(guān)今年查獲侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的貨物已經(jīng)超過1000起。據(jù)了解，僅今年前5個(gè)月，北京海關(guān)就已經(jīng)查獲了涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的貨物1019批，貨值超過了1000萬元。這些貨物主要包括運(yùn)動(dòng)鞋、內(nèi)衣、箱包、藥品、服裝等商品，涉嫌侵犯了11個(gè)國家和地區(qū)的28個(gè)權(quán)利人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。  　　也許大家還記得，早在今年3月份，堪稱中國高科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一案--富士康起訴比亞迪侵犯商業(yè)機(jī)密的訴訟案。備受企業(yè)界、法律界、海內(nèi)外的傳媒關(guān)注，因?yàn)檫@個(gè)事情關(guān)系到一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新機(jī)制，尤其是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題，該案如何進(jìn)展意義重大。到現(xiàn)在為止，該案已經(jīng)由民事訴訟升級為刑事訴訟，令人震動(dòng)，感受到法律的嚴(yán)肅性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不可侵犯。 　　是的，一個(gè)社會(huì)要發(fā)展需要尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，北京海關(guān)今年查獲侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件的增多，從一個(gè)側(cè)面說明企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)有了相當(dāng)?shù)奶嵘c進(jìn)步，對知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)是企業(yè)管理和發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，尤其是高科技企業(yè)依靠的就是技術(shù)，無形的技術(shù)比有形產(chǎn)品可能更重要。但我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，從整體上看，許多企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平依然低下，很難把知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化成企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)踐與價(jià)值。這其中主要原因，就是相當(dāng)一部分企業(yè)沒有把知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)與觀念融入到現(xiàn)實(shí)的日常事務(wù)中來。 　　在現(xiàn)實(shí)生活中，我們可以理解有形產(chǎn)品不受侵犯，但是對于這些無形技術(shù)損害承擔(dān)的責(zé)任就想得少。比如說，一個(gè)員工在企業(yè)偷了一臺(tái)電腦，雖然價(jià)值不過數(shù)千元，大家都很清楚，這是犯罪，若一個(gè)員工拷貝了公司的一段源代碼，盡管產(chǎn)生的價(jià)值可能是幾百萬元，我們卻不太容易往犯罪上去想。 　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)問題顯得越來越重要，企業(yè)應(yīng)當(dāng)時(shí)刻具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意識(shí)，要知道一旦發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，取證顯得非常復(fù)雜和困難。偷一臺(tái)電腦很容易進(jìn)行取證，也容易進(jìn)行證據(jù)的認(rèn)定。但拷一段源代碼，只要一張光盤或一個(gè)U盤就能解決問題，而其后的證據(jù)認(rèn)定卻又是一個(gè)非常專業(yè)難上加難的問題。從上述北京海關(guān)查獲的侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的貨物看，也僅是鞋、衣、包等普通貨物，基于這樣的一種情況，筆者認(rèn)為，預(yù)防發(fā)生偷盜知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，防止企業(yè)人員帶著技術(shù)跳槽，是眾多企業(yè)必須時(shí)刻關(guān)注的問題。 　　從富士康對比亞迪的訴訟案升級為刑事訴訟案，到北京海關(guān)查獲大量侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的貨物，應(yīng)當(dāng)欣喜的看到，國家加大了懲戒知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪的力度，也再次為相關(guān)企業(yè)和員工敲醒了警鐘，企業(yè)不僅在競爭中不能無視法律存在，肆無忌憚侵犯對手的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。而且，那些屬于企業(yè)創(chuàng)新的核心人員和骨干，也不能在金錢利益的誘惑之下，出賣企業(yè)的機(jī)密。否則，將受到法律的嚴(yán)懲。